愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘文字： 【福利待遇】 纯无责底薪+奖金+周薪+各项奖励综合薪资7000+ 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐 高端写字楼办公，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！！ 【人员要求】 1.学历不限，经验不限，年龄23-35岁(有经验可放宽) 2.工作态度端正，愿意学 【职位晋升】 专员-组长-主管-经理-区域负责人 有兴趣私聊！没兴趣也可以找我聊五块钱的~

【工作内容】 ﹣负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 通过线下面销与客户沟通，解答客户疑问，促成交易； ﹣线上维护客户关系，提升客户满意度和复购率； ﹣协助团队完成销售数据统计与分析，提供有效反馈。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先； ﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识； ﹣工作认真负责，有责任心和团队合作精神； ﹣不打电话销售，主要通过线上平台进行客户维护和线下面销进行销售； 【趁青春还在，梦想要快，世界很大，要多出去看看！】 你喜欢旅游吗？公费旅游式出差，没做过也没关系，我们公司有销冠一对一带你，同时可 以锻炼自己的口才胆量等综合能力，又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！ 【团队简介】: 大家都是年轻人，关系都非常好噢， 都是兄弟儿，都是哥们儿，下班更是一家人，玩得起生活，干得起事业！ 【薪资福利】看过来： A：底薪4500元＋提成＋奖励＋福利。 B：超高提成＋奖金＋福利。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：80 00-10 000元／月； 努力干：10000--30000元／月； 拼命干：50000元／月以上（不封顶） 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！ 2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。 您不用担心每天挤公交地铁上班，宿舍距离公司步行仅需十几分钟 【开心乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 2、奖励丰富：苹果手机、小米电子产品、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4、公司为员工缴纳相应五险。 5、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、麻将、台球、摄影写生绘画、漫展、演唱会、音乐节、等等。 2、每年4次省内外旅游团建活动，（五月川西自驾、六月张家界长城，七月青甘大环线、十月涠洲岛旅游）

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超10万套！全网粉丝量突破三百万！在重庆区域已布局二十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w以上 2.底薪2000-4000元，入职前3个月安排专人带教一对一辅导，提供系统化带薪培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及端口资源，精准获取购房意向客户，公司将提供抖音运营专项培训 2、为客户提供专业化的房产咨询，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，全程跟进服务 职位要求： 1、具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、服务意识强，具备敏锐的观察力与高效的执行力，能持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

岗位有限，先到先得 来我们公司上班，全天空调开放直至下班，建议入职时带条毛毯以防着凉 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，带薪年休假！！ 新员工入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速适应工作节奏 目前新人前期收入普遍在4000-7000元 老员工薪资范围为7000-40000+元，收入稳定有保障 期望薪酬在此区间的，欢迎直接点击沟通了解详情～ 双休 双休 双休

岗位职责： 1、负责物流运营流程的优化与监控，确保运输效率和服务质量； 2、协调内外部资源，处理物流过程中的突发情况，保障货物安全准时送达； 3、分析物流数据，提出改进建议，提升整体运营效能； 4、与客户保持良好沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系； 2、熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1-2年以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、具备基础市场分析与判断能力，具有良好的客户服务理念； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、可接受出差安排。 工作时间：8：00—17：30

一、公司实行人性化管理，提供两种薪资方案供自主选择 1、方案一：底薪4500元+提成，月结薪资包含底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结工资 2、方案二：全提成模式，按营业额30%-50%比例提成，另享阶梯式日奖金激励 二、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-26周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好 3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率 三、职业发展路径（内部晋升机制） 1、晋升通道：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、公司福利体系 1、入职即安排免费住宿（配备全新被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，实行导师制，由资深员工一对一指导，帮助新人快速成长 3、每年组织两次团队旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、节假日免费发放礼品及福利 7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励 注：本岗位不接受兼职或短期工作申请；全程无任何费用及押金收取

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：超市拣货员 薪资：3000-4000元/月 上班时长12小时，有夜班，拣货打包放在位置上等骑手拿走

国家能源企业内上班招维修电工，待遇齐全，购 保险 ，法定假，要求本人持高压和低压双证，持驾C证最好，二年以上工作经历，能独立处理事务，团队意识强。

京东养车石柱店 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修逻辑，有实操能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证者优先 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

招聘：装菜员薪资：2000-3000元/月主要是装菜，还有点切菜

冷冻食品业务员，工资面议

底薪3000，提成另外算。 试用期2500一个月。电话: 刘总

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

1、我们工作内容是向客户介绍项目，，不需要客户投资，我们属于体验式合作，比传统销售模式更好开单，公司提供客户资源。2、一单收入10000~36000，工资日结不拖欠，成交仅需，即算开一单。小白也可快速上手，项目属于全国独家，只需要与客户把项目讲透彻就能成交。

.学历与专业 -中专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、160万恒星 奖、最新的苹果华为手机、免费的三年五证、北京大学 深度合作、企业年金等 4.其他要求 -年龄23-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

本公司主要从事安防弱电行业，主要销售海康威视车牌识别和人行通道安全出入口设备批发商，还是优智通品牌人行和车行安全出入口设备总代理

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员、应届毕业生，由资深经理带队指导实操； 2.熟悉公司现有投资项目，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3.推动意向客户达成合作，持续维护存量客户关系，实现长期稳定共赢； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过专业投资建议、个性化投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务拓展与服务，满足客户多元化的投资诉求； 5.客户运营：承担客户日常咨询服务，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时响应咨询问题，跟踪服务体验与满意度。 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑； 2.个人特质：具备强烈自我驱动力、抗压性及目标导向意识，形象良好，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧与商务谈判水平； 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要愿拼敢闯，就有高回报； 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4.是一份可持续发展的事业选择，坚持做有底线、赚安心的钱。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，有机会深度参与业务决策，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场策略支持； 4.资源支持：享受公司品牌赋能及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等全面覆盖。

主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

岗位职责： 1.对短视频广告具备一定理解与认知。 2.负责客户端的广告推广工作。 3.开展方式：采用网络推广、电话销售及微信沟通相结合（公司提供全部办公所需物品）。 4.欢迎无经验者及应届毕业生加入，提供系统培训！全程免费！试岗期间享有薪资！ 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识与职业操守； 2、工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通与说服能力。 福利待遇：高底薪+五险+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建活动+集体旅游。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:30

背景：花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，目前在400个城市布局超500家直营门店，重点覆盖三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购业务。本次招聘为线上网销团队，承接全国业务，客户资源来自抖音精准投放 产品：涵盖市面上80%-90%的新车与二手车，主打以租代购模式，支持999元低首付、低月供方案 客户：服务全国范围客户，包括征信有记录瑕疵或信用异常人群；客户线索由公司统一提供，来源于抖音精准引流 薪资：3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+2000提成，成单奖励1000-1500，首单综合收入达3500+200+500+2000+1000=7200 时间：早10点至晚7点，午休2小时，每周单休（周六或周日轮休） 工作内容：通过电话或微信方式跟进并维护客户，推动成交转化，线上支付999元首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，实现订单转化 2. 达成团队每月设定的销售任务指标 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户资料库，判断客户购买意向强弱 4. 全流程跟踪意向客户，指导并协助完成签约流程直至车辆交付 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或线上销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的增收目标和奋斗动力 3. 态度积极主动，责任心强，认同并热爱所从事的工作岗位

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

1.掌握全屋智能和灯光产品知识 2.了解智能家居行业及竞争 3.为客户提供全屋智能方案设计方案 4.了解装修流程，跟进装修方面信息 5.负责线上/线下客户跟进 6.完成每月销售任务 岗位要求: 1.有地产行业、暖通行业、电梯、灯具、全屋定制，瓷砖，地板，空调，智能家居行业等经验者优先录用 2.对智能家居行业有一定理解，有销售或团队管理经验 3.良好的学习、沟通、领导和协调能力，亲和力强 4.较强的商业意识和触觉

福利待遇： 1.底薪5500元+高比例提成（20%-50%）+管理奖金、年终奖励、绩效激励等，月均收入8000-10000元 2.无业绩硬性指标，注重团队配合，收入与付出直接挂钩 3.提供免费公寓式住宿，配备电梯、无线网络及全套家具家电，生活便利 4.入职即享带薪培训，由主管一对一指导；年度组织2至3次优秀员工旅游，可携带家属参与 5.每周定期开展集体活动，包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等，促进快速融入 6.晋升通道透明开放：从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理 【岗位职责】： 1.协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期跟随主管学习并协助处理日常事务 2.对接商户品牌及渠道资源，进行沟通协商，协助主管解决合作中的相关问题 3.学习团队管理与运营模式，为后续向管理岗位发展做准备 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队 位置：重庆渝北区动力国际A座16楼1602

如果你受够了重复枯燥的工作，这里为你提供释放创造力的空间！ 去年业绩冠军顾问收入超200万，下一个创造奇迹的会是你吗？ 团队持续赋能，助你快速签单成交。 既然你已经点进来，不妨认真看完，一次选择或许将彻底改变你的人生轨迹！ 首先，在我们的平台上 想要获得理想结果与收入，前提是你愿意努力、主动学习、积极配合执行。 公司销冠入职7个月提车保时捷卡宴；董事长96年出生，驾驶保时捷911； 员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地参观，亲眼见证真实场景） 若你对此持怀疑态度，认为超出认知范畴，那可能我们尚未有合作契机， 毕竟选择往往比努力更重要！（在重庆从来不缺勤奋的人） 一、关于公司简介 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 目前在全国设有6大运营中心，下辖15家商务子公司和2家自主生产研发工厂； 集团现有员工6000余人，其中专业商务开发团队超1000人； 二、公司主营项目介绍 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备（已获30余项专利技术）； 市场核心优势： 「一线明星温碧霞倾情代言」 「CCTV品牌中国栏目重点推广」 「中国人保千万级承保」 「国家认证3A级诚信企业」 当前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品） 你或许还不了解这项技术？简单来说：30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式仅能通过【手术切眉】改善。而我们突破行业局限，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周乃至面部老化难题。 优仙眼部抗衰大师采用更科学原理，价格更具竞争力，效果显著提升，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领力量！ 【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后入手房产、2019年前布局抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现非侵入式解决方案。 优仙眼部抗衰大师运用电磁仿生科技，打破美业30多年的技术僵局，未来1-5年内将席卷国内百万级美容门店。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，把握时机至关重要！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增开业门店逾5000家；（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 【工作职责】 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信沟通，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，启动爆卡引流与业绩变现流程。 合作模式零风险：无需美容院先行购买设备、产品或缴纳加盟费用。 我们先帮助门店做出实际效果，消费者认可并买单后，再推进深度合作。 双方共赢发展，项目顺应趋势，以最小投入撬动最大回报。 【薪酬福利】 薪资结构：入职后每成交一单，收入10000-30000元（提成24小时内发放） 新人首月最高记录达15单！销冠曾单月完成30单，月入30万以上； 商务部现有千余名在职人员，入职满六个月者，平均综合月薪超30000元； 工作内容清晰，成交流程标准化，开单轻松； 自2022年5月项目启动至今，表现优异员工已达： 月收入20万+、月收入10万+（均可查证）； 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 事实可验证，经得起实地考察。平台优势明显，让你在这里轻松拿到别处难以企及的高收入。欢迎来司实地了解与核实。（高提成机制下，月入十万的新同事在公司极为常见） 优质平台+积极态度+踏实付出=必然收获！ 【岗位要求】 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄24-45岁； 2、拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养； 3、追求安稳、不愿持续投入者勿扰，只招募对高收入有强烈渴望的人！ 【工作时间】 上午09:30-下午18:30，做六休一，周日固定休息； 加班自愿，管理人性化； 【支持体系】 1、岗前培训：入职即享标准课程与SOP操作流程指导，总监及销冠将进行一对一辅导； 2、数据支持：公司统一提供全国范围客户资源，仅需专注前端开发； 3、收入上限：在优仙平台双轨发展—— 路径一：专注个人业绩，销冠月收入可达8-20万； 路径二：组建团队，获取伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万； （目前最强团队长带领200人团队，月收入达60万） 4、经验门槛低：绝大多数同事此前并无相关行业背景，大家同一起点起步，不靠关系、不拼人脉，全凭个人奋斗。10%新人入职三个月后即实现月薪5-8万以上（可查证） 【面试安排】 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00； 2、有意求职者，请投递简历后，仔细阅读上述内容三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，实现高效对接； 重庆新团队刚启动，6月黄金市场正待开拓！ 任职要求：具备销售经验，纯新手但愿意学习者亦可加入