
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
生产主管
4000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产质量管理印刷/包装/造纸经验
职位描述:
1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业流程的实施与进度管控;
2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理开展全方位现场管理,监督标准作业流程,保障生产环境安全有序、整洁规范;
4、每日汇总生产数据并提交日报表,按时提报当日表现突出员工;
5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报,并在内同步信息,持续跟踪问题处理进展,提出可行性改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位);
3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先;
4、掌握5S管理与目视化看板运作,具备质量管理知识者优先;
5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定沟通能力和执行力,具备较强的组织协调能力。
公司处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制,业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全,提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。
生产运营主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下:
1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。
2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。
3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。
4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。
5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。
6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。
7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模
2.双休
可接受实习生
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
道具厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹
2.监控后期制作各环节流程,保障项目质量与交付进度
3.协同团队成员合作,优化工作效能并增强团队协作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源
2.熟悉后期制作全流程,具备流程优化与问题解决能力
3.具备优秀的组织与领导才能,可推动团队高效达成目标
项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理;
2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整;
4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件;
5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题;
6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导;
3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
促销员
舟山带鱼招聘促销员4名:工资每天120+提成
要求有健康证,卖货能力强的
上班门店:北国益友店,蓝山店,裕华店,益庄店
上班时间:~15日
每天8小时工作制
联系张先生(同步)
装配工打磨电焊
招聘成手装配工20人
电焊工10人
打磨工10人
舟山中远船厂修船全部要成手二把刀勿扰电焊装配最高520
打磨350留年期间二月六日正式开始刷脸到三月16号工资跟年费全部结清有想来的电话联系
标识标牌工厂生产管理厂长
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验AutoCAD
有标识标牌生产管理经验
主管静电喷涂
招聘喷涂车间主管,需熟练喷涂和操控喷涂往复机,请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。
装配工主管
岗位名称:装配车间主管;
岗位要求:1.年龄50周岁以下;2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能;3.具备电器电缆等相关工作经验;
薪资待遇:月薪40004500元,具体面议,根据个人工作经验和能力,确定最终薪资。交社保。
主管工厂技工
岗位名称:服装生产技术岗、车间管理岗位(6天制)、办公室岗位(5天8小时)。
岗位要求:服装生产技术岗:熟悉服装生产流程,具备相关技术知识,能够完成生产过程中的技术任务;车间管理岗位:有良好的组织和管理能力,熟悉车间生产流程,能够协调解决生产过程中的问题;办公室岗位:具备较强的沟通和协调能力,能够处理各类业务及工作事项。
薪资待遇:服装生产技术岗:薪资根据具体岗位和技术水平而定,范围在600012000元;车间管理岗位:薪资根据职位和经验水平而定,具体面议;办公室岗位:薪资面议。公司福利:五险、免费食宿、法定节假日各种福利、阳光旅游、高待遇计件保底、包吃包住、空调车间、带薪培训等。注意事项:以上岗位薪资待遇仅供参考,具体薪资以公司面试和评估结果为准。质品服饰公司在东莞市招聘,请忽略招聘信息中的地点信息。
主管外贸业务员
126. 招聘岗位:设备主管、橡胶工程技术员、外贸业务员 | 10人 | 不限 | 薪资5000-10000元/月 | 要求:负责质量体系,品质把控,品质人员管理ISO9000体系认证材料准备; | 工作地点:西城区阴阳赵镇程庄村7幢(农村信用社西隔壁) | 联系人:张经理
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督;
3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.作风严谨,具备较强的责任意识;
3.具备基础的组织与管理能力。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1.学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2.跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3.负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4.关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5.严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2.欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3.性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4.单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
栏目概述
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