你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

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绿城物业保洁直招 良渚旺君国际写字楼招保洁3000一个月，一个星期休息一天，高温费4个月，300一个月，法定节假日3倍工资，7.30-11-1点上班，下班4.30下班 有7.30上班，吃饭11，上班时间11.点30上班，下班时间3点下班 西田城对面洋帆招聘，写字楼工资3000一个月， 拉垃圾3500一个月 外围3500一个月 绿化工，面积小，3500一个月 联系人程，电话，

【线索ID号】08086272 【订单类型】钟点工（16:00-19:00） 【家庭情况】2大1小（14个月） 【卫生面积】90平 【客户要求】会做辅食 【服务内容】做饭、卫生 【饭菜口味】衢州菜、萧山菜、海鲜 【年龄限制】50岁内 【工作地点】杭州市上城区天阳尚城国际 【工作时间】月休8天+13天法定 【薪资待遇】直营3300元（50元/时） 【上户时间】初七，合适可定

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

核心职责 1.客户开发与线索挖掘： 通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络搜索等）主动寻找和筛选潜在客户。 对市场线索进行初步筛选、分类和跟进，建立销售漏斗。 定期进行客户拜访（线上或线下），深入了解客户需求。 2.销售流程执行与成交： 全面负责从初次接触、需求分析、产品演示、方案报价、商务谈判到最终签约的完整销售流程。 记录所有客户互动，管理销售管线，并精准预测销售业绩。 准备并呈现专业、有说服力的销售方案和合同。 3.客户关系维护： 与现有客户保持定期沟通，确保客户满意度，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 4.市场与协作： 及时收集和反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司发展提供建议。 5.目标达成： 全力以赴，确保完成或超额完成个人的月度、季度及年度销售指标。 任职要求 必备条件： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.1-3年销售相关工作经验（可接受应届生)，有对公业务经验者优先考虑。 3.出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有逻辑地表达观点。 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心。 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力，能够吃苦耐劳。 6.良好的团队合作精神，乐于学习和接受新知识。 7.熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint）。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的销售提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及职业发展路径规划。 4.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道（如：销售专员-＞资深销售-＞销售主管-＞销售经理）。

作息时间：12:30-21:30 不加班八小时工作制 大小周休息+法定节假日 薪资构成：底薪+团队提成+奖金+个人提成（提成享有持续收益） 每3个月可获得一次晋升机会 无需996或007工作制 无需穿着工服 岗位职责： 1、协助拆解团队目标，推动整体任务达成 2、指导团队成员成长，提升成员开单效率 3、独立开发并维护客户资源，促成合作建立 4、定期跟踪市场变化，为业务发展提供策略建议 5、配合完成订单跟进，保障合作顺利推进，实现业绩达标 6、协同组员通过饿了么/美团/大众点评/淘宝/小红书等渠道挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备本地生活领域经验者优先考虑 2、有带领电销团队3个月以上经历 3、累计销售岗位工作经验不少于2年 4、年龄范围25至30周岁 5、需持有大专及以上学历 公司优势： 1、由行业资深人士亲自指导，助你快速掌握核心技能 2、提供一对一专项辅导，精准解决成长难题，高效实现高收入 3、采用扁平化管理模式，拒绝无效加班，聚焦结果产出 4、团队氛围简单真诚，彼此支持协作，共同进步成长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

财务公司，主营业务为代理记账，工商注册变更，资质代办，税务等。 一、岗位职责 （公司提供手机及电话卡，客户资源由公司提供，均为精准意向客户） 1、通过微信对接咨询业务的客户，介绍公司服务项目，解答客户疑问，维持顺畅交流，明确客户需求，进行报价并推动成交，持续保持互动； 2、通过有效沟通，引导潜在客户达成合作，完成签约、回款及相关后续服务流程； 3、定期跟进已有客户，巩固合作关系，提升客户满意度，激发客户更多合作机会； 4、客户资源由公司统一分配，均为主动提交需求，使用公司配备的电话、电脑或其他工具进行联系； 二、任职资格 1、欢迎应届生及无经验者报名，具备相关经验或学习能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备良好的学习意识、沟通技巧、抗压素质，性格亲切，有服务意识； 三、上班时间 9:00-12:00、13:30-18:00、大小周（十五号前双休，十五号后单休），国家法定节假日正常休息 四、福利待遇 无责底薪＋绩效+提成＋全勤奖 提供丰富下午茶、节日礼品、带薪年假、生日福利、不定期组织聚餐与团建活动，办公环境轻松愉悦，团队氛围和谐，发展空间广阔！

哈喽各位正在求职的小伙伴，我司正在招聘邀约专员职位，上手简单，接受应届毕业生，不限学历经验，没有工作过的小伙伴也可以试试，2天就可以学会! 工作内容: 1、根据公司提供的客户信息以电话沟通和线上沟通的模式邀约客户到公司即可。 2、告知客户需要携带的资料和具体到公司的时间。 薪资待遇: 1、无责底薪5500+各种现金奖+邀约奖金最高3000 2、单休节假日有礼品拿 3、公司配置手机+电脑+独立办公位 4，公司配备微波炉+冰箱+零食柜。 团队氛围待遇好，不用担心不好相处或者社恐不敢讲话，同事都很热情，平时还有团建活动，员工生日会，欢迎投递~员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶

1、从事电话销售工作，成交机会多，关键在于具备强烈的赚钱动力； 2、公司提供客户资源，按照标准流程拨打电话，向客户推介服务内容，推动达成合作； 3、能够适应早上7:30或8:00上班者优先考虑，收入与努力直接挂钩，多劳多得。 试用期享受无责任底薪4500元； 具备1688代运营相关销售经验者优先录用，入职即按规定缴纳社保； 转正后月收入区间为8000-20000元，上不封顶，完全依据业绩核定！

1.**团队建设与人员配置:** *招募、面试和选拔符合公司要求的保险代理人/销售代表。 *进行合理的团队架构设计和人员配置。 *关注团队规模和结构，确保满足业务发展需求。 2.**目标设定与分解:** *承接公司下达的整体销售目标和各项关键绩效指标。 *将目标科学、合理地分解到团队中的每个成员。 *制定清晰的团队和个人行动计划。 3.**绩效管理与激励:** *持续追踪、监控团队及个人的销售业绩、活动量、关键行为指标。 *定期进行绩效回顾与沟通，提供反馈和辅导。 *设计并实施有效的激励方案（物质与非物质），激发团队潜能和士气。 *处理低绩效人员，包括辅导改进或汰换。 4.**团队氛围与文化塑造:** *营造积极向上、团结协作、以客户为中心的团队文化。 *组织团队会议、活动，加强沟通与凝聚力。 *解决团队内部冲突，维护良好的工作关系。 5、*制定并推动执行本团队的销售策略和计划。 *指导团队成员进行有效的客户开发、需求分析、产品呈现、促成签单和转介绍。发现问题并制定改进措施。 *协助或指导团队成员处理重要客户或复杂销售案例。 *开拓和维护关键渠道或大客户关系。 *关注重点市场或特定客户群体的拓展策略。 6、**新人辅导与融入:** *为新加入的销售人员提供入职指导，帮助他们快速了解公司、产品、流程和文化。 *制定并跟踪新人的培养计划和成长路径。 **持续技能提升:** *识别团队成员在销售技能（如沟通、异议处理、促成）、产品知识、市场知识、合规意识等方面的差距。 *提供一对一的辅导、陪访、演练和反馈。 *组织或协调内部/外部培训资源，进行针对性的技能提升培训。 *分享最佳实践和成功案例。 *确保团队成员掌握最新的保险知识、产品条款、法律法规和合规要求。 *培养团队成员的金融素养和风险管理意识。 7、**日常运营管理:** *处理团队的日常行政事务（如考勤、请假、费用报销审核等）。 *确保团队工作流程顺畅、高效。 *管理销售工具和资源（如宣传资料、系统权限等）。

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化运营，杭州为总部，宁波与台州设有分支机构，平台规模大，员工总数超三百人。 2.公司提供精准且实时的客户资源，依托大平台，稳定可靠有保障。 3.薪酬待遇优厚，全程带薪培训（无需缴费！），专人指导快速上手，高效实现收入增长。 4.享有节日福利、话费补贴、年假（约半个月）等多项贴心福利。 岗位职责: 1.完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员协同配合，推进项目顺利执行 3.持续优化工作流程，提高整体工作效率 4.邀约客户到访，无需独立谈单，成单后即可获得提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时间内高效完成任务，并保证工作质量 3.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队氛围 4.不限学历，不限经验，零基础人员也可加入 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，收入上不封顶，综合月薪10k-20k不等 定期组织团建、聚餐、旅游等丰富团队活动 晋升机制公开透明，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生！

我们期待这样的你： 1、深耕连锁行业，熟悉行业生态，具备相关客户资源（必备条件） 2、对个人职业路径有清晰规划，并愿意持续投入成长 3、行动力强，心态坚韧，能适应快节奏与挑战 你能获得的是： 1、高效协作、目标导向的团队环境，专注业务成果，拒绝内耗 2、充满活力的年轻团队，彼此赋能，共同进步 3、具有竞争力的薪酬体系与业务激励机制，既聊理想也重回报 【工作职责】 1、拓展非餐饮类连锁品牌客户，建立并维护长期合作关系 2、具备方案设计能力，结合公司产品优势，定制契合渠道需求的合作模式 3、具备项目落地经验（可参考网商银行云账户及汇付斗拱业务），推动合作项目顺利上线并实现闭环 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备连锁品牌服务经验者优先考虑 2、了解或对支付账户类业务有兴趣，具备自主学习与知识更新意识 3、拥有丰富商务实操经验，可从间联切入，全程跟进客户直至产出落地