对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

需要上面推销沟通

杭州齐家物业服务有限公司招聘： ———————————— 一、工作地点：吴越山庄小区 【保安】 年龄60-65周岁，须持有保安证。 2.负责门岗值守、巡逻检查及突发事件处理。需具备责任心强、服从管理、吃苦耐劳等品质。 3.24小时工作制（12小时门岗12小时巡逻岗），做一休一。 联系方式：

（黄主管） 三、工作地点：城中府小区 【综合主管】 1.男性，年龄60-65周岁，须有相关工作经验2年以上。 2.统筹秩序部管理，执行项目经理的指示和工作安排，确保物业管理高效运作。 3.8小时工作制，月休4天。 联系方式：

招聘： 工作地点：雅观新天地 【保洁】 50-65周岁 2.主要负责日常清洁、垃圾清运等工作。提供岗前培训，工作环境舒适。 3.8小时工作制，做六休一 【保安】 20-35周岁及50-62周岁范围 2.负责门岗值守、巡逻检查及突发事件处理。需具备责任心强、服从管理、吃苦耐劳等品质。 3.12小时工作制，做六休一 联系方式：（吴主管）

（潘主管） 六、工作地点：雅观新天地 【保洁】 50-65周岁 2.主要负责日常清洁、垃圾清运等工作。提供岗前培训，工作环境舒适。 3.8小时工作制，做六休一 【保安】 20-35周岁及50-62周岁范围 2.负责门岗值守、巡逻检查及突发事件处理。需具备责任心强、服从管理、吃苦耐劳等品质。 3.12小时工作制，做六休一 联系方式：

杭州萧山瓜沥沁耀府工地招尾期电梯司机接着开室内电梯有意者联系 ☎ ：

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，维护长期稳定的合作关系，保障产品品质及供货时效； 2.研判市场行情变化，结合实际制定有效销售方案，精准匹配客户需求； 3.主动对接客户，深入了解其需求，输出专业的生鲜品类知识与采购指导； 4.配合营销部门开展产品宣传与推广活动，助力提升品牌市场渗透率； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户与供应资源； 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，及时捕捉行业趋势； 3.熟悉生鲜领域基本运作，可提供专业的产品咨询与解决方案； 4.富有团队协作意识，能够与团队共同推进并达成销售任务； 5.有快驴美菜相关销售经验者优先考虑。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动最高达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，注重内部晋升文化 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，持续在群内进行产品推荐、种草及出货，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿领域专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织架构扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指引 4.倡导突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环覆盖全过程，全面支持内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应工作节奏，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月节点进行阶段性赋能，帮助突破瓶颈，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，随时充电 （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”协同发展 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

［工作内容」： 1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告，客户申请我们第一时间电话回访，核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况，给客户推荐合适的方案［福利体系］ 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度，奖品包含苹果手机，大牌化妆品，现金等拿到手软

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在30000加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品!不是卖奢侈品!要求******，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假， 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

职位详情 1.负责对接公司分配的客户资源，公司提供高质量意向客户数据，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式与客户沟通，邀约到公司进行面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，提供系统化带薪培训，融入团队后仍享主管专项辅导，新人首月开单率高！ 任职资格： 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力及较强的执行能力 3.具备主动学习意识，能快速掌握业务知识 4.有强烈的收入提升意愿和目标感 福利待遇 1.入职即缴纳五险！行业顶尖底薪+高额提成+多重奖金，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练 4.公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能者上位，晋升即缴纳双边2000元公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！

岗位职责: 1.通过电话与客户取得联系，按照规范流程进行沟通，并邀约客户到指定地点或平台。 2.挖掘客户潜在需求，引导并介绍匹配的产品或服务内容。 3.负责客户信息的归集与分配，确保资料完整、准确并安全存放。 4.对通话数据进行记录、统计与分析，为后续销售工作提供支持。 任职要求： 1.学历不限 2.普通话清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉办公软件操作，能高效处理日常文档与数据 4.有DCC相关工作经验者优先录用 岗位职责: 1.负责接听网络来电，严格遵循企业制定的服务流程完成电话接待 2.主动了解客户购车意向，有效邀约客户进店体验 3.做好客户信息分发管理，协助销售团队做好前期准备 4.对接收到的电话线索进行数据汇总与分析，提升转化效率 任职要求： 1.不限学历背景 2.发音标准，具备良好的语言组织及交流能力 3.能熟练使用各类常用办公软件 4.具备DCC从业经历者将优先安排面试

需求量大，便是我们存在的价值 一、我们欢迎： 1.年龄18-45之间 2.经验不限，会基础电脑操作 3.热爱销售，有良好的表达能力，有挑战高薪的欲望 4.形象良好；性格开朗；亲和力强；年轻有朝气（投递简历尽量附上个人形象照） 6.男女不限，思维活跃、上进心强。 二、岗位职责 1、融资、投资（房屋抵押贷款、个人资金理财）理财客户的开发（公司提供客户资源）； 2、客户投融资需求了解及业务推荐（结合合作银行的产品）； 3、负责合作客户投融资项目的跟进、办理； 4、相关银行合作机构的工作对接； 5、客户资源的维护管理。 三、收入及福利待遇： 1.试用期责底薪4000 2.高提成，年薪平均100000以上，多劳多得，能居者上，公平公正！ 3.五险+职位津贴+旅游奖励+假日福利补贴 4.提供全方位的培训，由专业团队经理帮助新人快速提升业务技能 四、公司优势： 1、优越的薪酬福利 2、单休，我们提倡8小时高效工作制（出差，应酬、加班），有双休奖励机制 3、公平公正的晋升机会，每季度一次晋升机会 4、愉悦、融洽、进取的工作氛围，产业不断升级开拓中 5、提供一对一上岗带教培训，快速熟悉产品及业务知识，提供专业的技能培训和实操指导。（欢迎有金融销售经验的人才转型，同样欢迎新手上路，只要你敢挑战，我们愿意毫保留带教成长） 附近公车站：昙花庵桥东 附近地铁站：昙花庵路c口 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排 旅游机会 福利多多

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:5000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖， 5.法定节假日礼品，每月团建活动； 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户拓展与对接：面向快手平台的带货主播及商家账号开展合作开发，通过电话等形式触达并持续跟进潜在客户资源。 2、业务推广执行：负责快手短视频与直播相关业务推广，销售平台流量服务，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频展示、品牌导流、品牌推广等内容。 3、客户关系管理：按计划进行客户回访与维护，收集客户反馈意见，及时响应并传递客户需求信息。 职业发展： 公司设有清晰公开的晋升路径，自试用期（1-2个月）起，逐步晋升为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总，配备标准化新人培训机制，并由资深员工提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和强效的执行能力。 3、欢迎有目标、敢拼搏的进取型人才

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

主营二手奢侈品买卖，30岁以内积极有活力的年轻人优先，有一定学习能力 负责店铺日常运营，包括商品陈列、清洁维护及库存管理；愿意学习并掌握二奢行业相关知识，无需经验，不会可教 实习期3个月，实习期基本工资3000，有业务提成，期间按能力调节薪资。