对接各种团餐业务

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

杭州市余杭区招其他销售职位

求司机，浙江杭州市桐庐县，回梁山。单驱车头

十万急!住家儿童陪伴师   [工作内容]    :带四岁宝，做饭，简单家务，不带睡 ［雇主要求］ 45岁以内，喜欢孩子，会做饭 ［薪资标准］ ：9000-12000 单休 【联系人】肖肖老师

杭州需要木工师傅，点工，每天320元，年龄不能超过60岁，干到年底，人走账清，有去的请联系本人，电话:

【品牌】：jnby by JNBY（小江南童装） 【招聘店铺】： 萧山奥体印象城4楼 【招聘职位】：导购1名 【薪资待遇】：4000-8000（包含店铺提成+五险+大单奖+春假.） 【班次】：做一休一 【要求】：36岁以下.五官端正，能吃苦耐劳，认同品牌理念，销售能力强，有工作女装或童装经验优先， 【联系方式】刘女士（）

招长期半精品大烫2名 杭派产业园B区

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

首先！ 我们是一群三百来人左右的非常快乐的团队～我们有着年轻的总经理和总监的带领，每个月一次团建的活动，促进感情！一群非常可爱的小伙伴们一起工作，快快乐乐上班，随便把钱赚了！ 【工作内容】 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h 【薪资待遇】 底薪8k+提成+奖金 公司很不错！管理层对待员工的关心也十分可以，这是一个有爱的大家庭，公司的离职率在销售行业里面是非常低的，你找的不仅是一份工作，也是另外一个家，我在公司等您来，一起赚大钱！

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟，充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，拥有公平透明的竞争机制，发展空间广阔，创新市场推广模式，助你轻松实现高收入目标！ 底薪6000元+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励、额外奖励）+社保+精准客户资源，综合年薪15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！ 岗位职责： 工作内容： 1、通过工作台（微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供直接推广的优质客户资源，无需自行开发； 3、持续学习，提升专业素养与业务水平； 任职要求： 积极阳光、自信乐观！无经验可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈赚钱动力，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—依法享有！ √节日福利—节日有礼有惊喜！

有良好的沟通能力，有亲和力

超市店员

业务方向：高端洁具品牌销售工作；卫浴：德国高仪、德国卡德维、瑞士劳芬、德国当代、定制：德国旭勒、日本骊住、德国德禄等高端洁具及全屋定制品牌 岗位职责： 1.负责开拓和维护家装行业的销售渠道，提升销售业绩； 2.与家装公司和设计师建立良好的合作关系，了解客户需求； 3.制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 4.掌握市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考； 5.协助解决客户的销售问题，提供专业的产品知识和售后支持 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销专业，男女不限，年龄在40岁以内； 2、有上进心，开朗乐观、积极向上； 3、吃苦耐劳，富有协作和团队精神，良好的表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售、有抗压能力，挑战高薪； 5、有相关建材进口卫浴、进口橱柜渠道销售经验优先考虑。

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-25k） 2、月度奖励：每月表现突出员工可获得红包或现金嘉奖； 3、年度激励：年度优秀员工有机会参与海外旅游或领取年度现金奖励； [在客如云--你将享受的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享有5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼品、户外拓展训练、团队建设活动等不定期开展； 4、长期发展：具备调薪空间、职位晋升通道及股票期权激励机制； [在客如云--你的工作职责] 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供专业且高效的商务合作方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼核心价值点，建立稳定客户关系； 3、深入理解商户实际需求，定制匹配的产品服务方案，并推动谈判落地合作； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，持续提升客户满意度； [在客如云-我们期待你具备的条件] 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作踏实认真，热爱销售岗位，具有强烈的进取心与成就动机； 6、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。 作为销售岗位，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成将成为高绩效人才的主要收入来源，只要全力以赴，你的收入将远超同行！ 诚邀有能力的你加入我们！~

1、为潜在会员提供专业咨询，推荐合适的健身会籍服 务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够有效管理客户订单，确保业务目标的达成 3、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度

门店位于拱墅区城北万达周边1公里范围内，也可根据情况就近安排附近门店参与面试及入职 知名连锁品牌贝壳找房，工作无需承担端口费用 工作内容： 接待并服务租赁客户，提供专业咨询，协助完成交易达成 薪资待遇： 5000元起底薪+月收入轻松过万 工作节奏灵活，成功开单享额外奖励金 大区定期推出激励政策、抽奖福利及团队建设活动，相关费用均由门店承担，店长每周贴心安排咖啡奶茶时光~ 团队成员沟通顺畅、氛围融洽，在保障工作效率的同时也鼓励适度放松与交流 诚邀有意从事房产服务的有经验或无经验求职者随时联系沟通

1、负责商户与高德的业务对接，推动公司旺铺及多种广告产品的落地合作； 2、依据既定业务目标，结合公司现有产品资源，为不同商户制定差异化销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入掌握行业客户经营情况与核心需求，依托用户画像设计营销策略，并开展商务洽谈促成合作； 3、维护与商户之间的长期稳定关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现持续共赢。 必要条件： 1：大专学历， 2：年龄范围****** 其他条件： 1、有本地生活服务或前置类广告销售背景者优先，熟悉高德、美团、大众点评等平台合作模式。 2、具备互联网广告销售或SAAS类产品销售经验，了解广告传媒运作流程、广告技术体系及消费金融优化逻辑。 3、精通电话销售方法，每日可完成外呼20至40通，具备面销实战经历，乐于外出走访商户，进行面对面沟通与合作推进。 4、具备出色的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值点，有效应对客户疑虑并推动问题解决。 13薪，综合收入约为月度底薪的2倍，新员工首月开单奖励2000元，次月继续发放2000元激励奖金。 提供一线岗位及管理岗位发展通道

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力~ 4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来的团队管理者，都需具备协作精神。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长进步。 二、【你需要负责的工作】： 1.负责再惠本地生活类商户的CRM管理及营销服务，主推产品包括大众点评代运营、小红书笔记推广、达人探店、抖音视频推广、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约。 3.通过电话主动联系意向客户并进行实地拜访，根据客户需求制定合理合作计划，推动签约及续约达成。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及深度合作；超额完成任务？我们全力支持！ 三、【你能获得的福利】： 1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一样不少~ 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（待久了都觉得去别的公司会不适应） 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王就是你~