岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

一、你做什么（工作内容） 1.从基层业务做起，清晰掌握通讯业务全流程与标准作业SOP，让你更快的完成工作，该阶段有主管带你学习，自身注重实际操练。 2.学习团队运营，树立管理的底气和威信，赢得团队信服，亲自带团队新成员进行培训，分析业务数据，参与关键复盘。 3.学习公司内部运营：协助经理参与公司运营，独立经营 二. 你能拿多少（薪资待遇） 1、新人期：4000-6000/月 成长期：5000-8000/月 团队长：6000-12000/月 2、提供住宿，入职可解决住宿，4人间，24小时热水，冰箱、洗衣机、空调生活设施齐全， 3、提供培训 ，入职都有专门师傅带教。 4、节假日福利，生日福利，国内外旅游 三、晋升路径: 销售专员 → 团队主管（带3-5人）→ 区域经理（带团队+拿管理分红）→ 分公司负责人（独立运营） ★销售→主管：3-6个月 ★主管→区域经理：6-12个月 ★区域经理→分公司：1-2年 "带团队后除了个人业绩提成，还有团队管理分红。" 四、我们需要什么样的人 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力，沟通表达能力，能跟陌生人沟通交流不怯场 2、能接受户外工作，不怕被拒绝 3、做过销售、保险、房产、快递、外卖的优先，经验不限 4、想赚钱、想往上走的，来，想混日子的，别来 五.、公司给什么支持 1、项目资源：联通一手渠道，不缺项目 2、培训：入职1-2个月带教，话术/物料/谈单全流程 3、晋升：每季度评估一次，能者上 4、团队：做到主管级别，带团队，晋升经理管理分公司

AI群呼系统仅需接听电话并添加微信开发客户 上午10点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围轻松，无需加班，高效愉快创收

兴昱电梯 招聘：电梯销售 要求：30-50岁，男女不限，有销售工作经验优先 薪资待遇：3200-10000元/月，节假日福利均有 工作时间8.00-12 下午2.30-6.30 联系电话： 黄

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责对接并跟进客户意向。 2. 陪同客户参观公司展厅，进行讲解并介绍企业相关信息。 3. 与客户沟通达成一致意见，协同设计师推进合作落地。 4. 对已合作客户开展后续跟进与关系维护工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，不限性别，不限经验。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 工作时间：上午9:30-12:00，午休两小时，下午14:00-18:30 岗位福利：带薪年假、生日福利、带薪培训、社保、下午茶、奖金、旅游奖、节假日福利等 岗位经验：欢迎零基础人员加入

有底薪兜底！没成交也有收入！成都.青羊.徵享健康馆长期招募合作伙伴！ 有底薪！有考核！干多少活拿多少钱，绝不养闲人，也绝不亏待肯干的人！ 我们的产品，准“特医食品”，精准营养补充，专调3711代谢问题！ 底薪规则说在前，绝对公平透明 再也不是没业绩就喝西北风了！ 只要你肯干，哪怕第一个月没成交，开发了潜在客户就有底薪拿！ 清晰阶梯底薪，多劳多得 基础保障 2000 元： 当月完成 20 个有效潜在客户，哪怕没开单，也能拿 2000 兜底！ 注：没成交的情况下，最多就拿 2000，杜绝只堆数不转化的混子 进阶底薪 5000 元： 当月有成交，且成交满 5 个客户，直接拿 5000 底薪！ 高阶底薪 7000 元： 当月有成交，且成交满 7 个客户，直接拿 7000 底薪！ 什么是有效潜在客户？ 经核实有 3711 代谢问题（胖 / 三高 / 尿酸高）、愿意留联系方式、愿意到店体验 AI 检测的意向用户，绝不凑数！ 当月没转化没关系！ 给你 1 个月跟进期，这个月挖的客户，下个月成交，业绩、提成全是你的！不用逼你当月开单！ 底薪是保障，提成照样上不封顶！ 成交了还有额外钱赚，多卖多赚，一分不少： ️零售提成：成交一单，差价全拿，卖一单赚一单 ️开发代理：新代理首单 12% 奖励，招个 7980元 的省代，当月直接拿 957.6 元 ️代理复购：你维护的代理 / 客户，后续复购你拿 6% 收益，服务越好，收入越稳 ️团队管理奖：带伙伴一起做，拿团队业绩奖，前提是你自己当月也完成基础考核，不能光靠别人 ️年终大奖：全年业绩达标，最高 14.8 万购车补贴，或 6 万现金，照样有！ 四大支持，让你没顾虑 1、产品保障：哈佛博士后研发，食字号安全，10 万 + 用户亲测，还有 PICC 承保，放心推！ 2、专业培训：全套健康知识 + 获客技巧，手把手教，小白也能学会，懂养生全家都受益！ 3、实体店支撑：实体店 + 专业 AI 体检设备，帮你给客户做检测，信任度直接拉满！ 4、案例支撑：上万份真实案例，真人真报告，用事实说话，不用你空口吹！ 我们需要这样的你 认同健康理念，自己 / 家人有过代谢问题的优先，懂客户才好服务 愿意跑、愿意聊，能找客户、聊健康，不怕吃苦 踏实肯干，不想混日子，想靠努力，既帮人变健康，又能赚钱 有无经验都可以，我手把手带你，不用你自己摸索 工作时间 时间自由，不用坐班，全职副业都可以，灵活安排，不用打卡！ 我们是长期做这份健康事业，不是短期招一批人就结束， 只要你肯干、想把健康分享给更多人，随时都能加入！ 先了解，先试用，觉得好再加入，没套路！ 有意向的，直接私聊我！

热爱销售，居家养老行业，养老赛道

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

雅安新能源芦山县招聘叉车工和天车工，上午9点面试。包吃包住，双人间环境好，面试通过且有体检报告者当天安排食宿。供应商政策为打卡25天1000元（含税，节假日顺延）。 招聘岗位： 1. 天车工：需持证，有相关作业经验。 2. 叉车工：需持证，有相关工作经验，年龄20-50岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身。 薪资待遇：综合工资5000-7000元（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。 食宿：包吃包住，双人间，水电费平摊。 上班时间：8点，两班倒。 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋。工作地点在雅安芦山，接待时间为上午8:30至11:30。

招聘三名驾驶员，从事隧道三步一开挖工作。要求有相关经验，技术不熟练者请勿联系。

招聘两名小工，工作地点在县城雅安小区对面的平房。

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

司机岗位，工作地址位于九襄交通北路与花海大道交叉口东北方向300米处。薪资为4500-6000元。

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

每个月按照销售额提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动联系目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店进行后续跟进与效果评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在门店资源，持续推动新点位翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、拥有私家车且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备优秀的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差安排，具有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售推广或门店运营管理相关经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作任务。

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

网络兼职销售本公司服务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、岗位职责：移动直招销售人员 1.完成所负责目标客户的通信业务拓展目标； 2.维护公司在该区域的原有客户，建立有效的客情关系、完善客户档案资料，收集相关客户的销售数据情况； 3.积极开拓新市场，对公司指派的单位进行有效联络，主动开发新用户； 4.建立所在片区的业务渠道； 5.公司领导和上级主管交办的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，经验不限，市场营销专业优先； 2.具备一定的面销、地推或电话销售经验； 3.能够熟练掌握销售技巧和销售话术； 4.良好的沟通、协作和学习能力，能够积极面对工作中的挑战。 三、招聘对象：20-45岁有电销经验者大学应届毕业优先（接受优秀实习生，可开具实习证明）。 5.晋升岗位电销业务员——销售经理——销售总监。 6.薪资待遇：底薪+绩效+业务提成+奖金，福利待遇：生日庆祝+特殊节日+五险+体检/旅游+团建活动。正式员工综合薪资：5000—10000元/月。7.办公地点成都市青羊区见兴里浣花国际