无责底薪！!！公司提供成长期，接受应届生！ 接受经验小白，不用担心不会，有师傅一对一带教！! 愿意在这个行业发展，相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 00后团队，老板年轻大方，没有勾心斗角。公司直招，面试通过就可以住宿，免水电气费，安心赚钱没有后顾之忧。 ［薪资待遇］ 新人底薪责4500＋提成＋免费住宿＋免费提供水电气／空调 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 拼命干：50000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【福利待遇】: 1、公司免费提供住宿大平层（小区环境好、家电齐全、有WiFi,24小时热水供应，环境整洁，交通便利），步行到公司只需10分钟； 2、公司不定期提供新鲜水果、小零食 3、公司不定期旅游国内三亚、涠洲岛、大理、桂林、稻城亚丁、毕棚沟、 4如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金薪资范围：4000-9000元／月 5、每天现金奖励五十到两百不等，一个月奖励3000-5000 6、物品奖励：手机、手表、按摩椅、电视剧、洗衣机、平板、奢侈品等等 公司直招任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、17-29岁之间，性别不限； 3、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通能力与语言表达能力 4、熟悉公司产品和工作流程后，主要与各单位负责人或者采购责任人对接，完成销售目标； 注：公司直招，不是中介，不收取任何费用！！！

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

我们 不是房产中介 我们是一家专注法拍房咨询与辅助拍卖服务的公司 简单来说，就是为有意向购买法拍房的客户精准匹配房源，并提供全流程一站式支持 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽 办公环境高端整洁 岗位职责： 1、客户通过线上平台咨询购房需求，及时添加微信并邀约到公司面谈，促成签约 2、完整记录客户信息，定期回访意向客户，持续做好客户关系维护 任职要求： 1、学历和经验不限，接受零基础新人（配备老员工带教） 2、性格积极乐观，思维敏捷，乐于交流，能吃苦且有赚钱动力，愿通过自身努力实现收入增长 3、工作态度端正，踏实肯干，执行高效，具备良好的沟通能力与责任心 薪资： 底薪：3K-5K元+30%高比例提成 （收入参考：新人首月平均收入约6k，上手后月收入稳定在6k-15k，半年以上销售平均月入10k-20k，上季度销售冠军月均达40k左右～） 工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。 目前最高当日提成1w，期待你的超越！！ 一、公司背景 我们是一家具备国资背景的企业，深耕农产品交易领域，业务涵盖熟茶、生茶等特色农产品，以及备受青睐的景德瓷器等品类。依托先进的量化交易模式，以专业引领行业发展。新人入职后，将由资深导师全程指导交易流程，助您快速掌握技巧，熟悉之后就可以自己上手了。 二、理想工作节奏 工作时间为9:00~16:00，中午11:30~13:00休息，周末畅享双休时光。遵循市场规律，大型节假日同步休市放假，下午4点市场闭市后即可结束一天的工作 三、多元薪资体系 1. 稳健成长型：提供5000元有责底薪，当达成订单目标后，超出部分还可获得订单金额10%的丰厚提成。因个人量化能力与业绩表现不同，薪资上不封顶，充分激发您的创富潜力。培训学习阶段，费用均由公司全额承担，助您无忧成长。 2. 高回报型：您可选择获取20%高额订单提成，或是进阶成为公司合作商，独立开展农产品订单业务，自主掌控事业发展方向。 四、公司全力扶持创业 当您熟练掌握交易全流程，展现出卓越的运营能力时，公司将全力助力您创业梦想。由公司出资成立新公司，并提供全方位扶持，从运营管理到资源对接，财富自由也不是梦！

无责底薪，早十晚八，不加班，工作氛围轻松，无绩效考核压力，非催收岗位 薪资待遇面谈 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，主要通过线上沟通完成业务办理。（配备标准话术，入职即享一对一导师带教！） 客户意向明确，成交效率高，多数当日可签单，成单周期1-3天 三、任职要求： 1、有相关从业经验者优先，年龄******高中及以上学历优先考虑； 2、学历不限； 3、具备较强的学习意识与协作能力，能快速融入团队及适应岗位节奏。 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖金、月度激励金、团建聚餐、员工评优及年度旅游等丰富活动。 1、拥有系统化培训机制，助力新人快速上手 2、晋升机制透明，管理岗均从内部员工选拔培养，发展路径清晰：销售专员→销售主管→部门经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，倡导高效工作，无强制加班现象。收入按个人业绩体现，多劳多得，全程室内办公无需外出，带薪培训，工作轻松愉悦~

一、薪资结构 1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为高提成企业）每成交一套房，当月提成为租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000-2000元，月均出租6-8套即可实现月薪过万）仅向租客收取半个月中介费，房东另付半个月费用。 2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期制度，入职即享同等提成待遇 4、可查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、房源储备充足，平台现有待租房源超10万套，配备公司专属APP地图找房功能，精准匹配房源不发愁，客户资源由运营团队定期分配。有租房需求可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼、商铺等多种类型。 2、区域全覆盖，成都全城房源均可操作 3、价格区间广，从数百元至万元以上房源皆有 4、提供系统化培训，安排专人带教两个月 5、提成比例高，公司每月至少五百人实际到手收入达5万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡（不限地点），无需固定坐班 7、每日通过公司企业微信群派发客户资源 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租房信息（带教师傅指导）； 2、沟通客户需求，推荐匹配房源（带教师傅指导）； 3、带领客户实地看房（带教师傅指导）； 4、推动交易达成，协助完成签约（带教师傅指导）； 5、工作流程简洁高效，易学易懂，上手迅速 发薪日：每月15号！！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！

以下内容请仔细阅读全部真实有效！ 1.薪资待遇：；提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数（不虚报，欢迎调研） 2.工作模式是什么？电销加面销（实时数据），客户上门办理，不用外出。 3.工作内容（所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来？客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件：年龄22-35，要求专科以上学历（综合素质优秀可以适当放宽）

岗位职责: 负责日常订单数据操作。 公司背景： 公司主要从事农产品买卖，产品有熟茶，生茶，景德瓷器等等，国资背景。前期有老师带，会提点如何处理订单，新手小白也容易上手。（接受应届毕业生） 工作时间： 晚7到9点，周末单休。法定节假日正常休假。 发展路径： 基础订单员→高级讲师→分公司负责人 任职要求： 会简单的电脑操作； 具有细致的工作态度，能够高效完成任务; 良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 执行老旧小区电梯加装及适老化改造项目的客户开发与维护，通过精准推广、政策解读、全流程服务跟进，推动销售转化与客户复购，确保个人销售目标达成并保障资金回笼，重点覆盖政府机关家属院、事业单位家属院等多产权老旧小区。 1、根据公司制定的销售目标达成个人销售任务。 2、通过地推、线上渠道等手段拓展新客户，定期回访存量客户收集反馈，协调处理投诉并提升转介绍率。 3、建立客户档案并分类管理，定期清理无效资源。 4、向业主讲解详细方案并提供定制化报价，核实业主身份并指导填写《项目确认表》等各类核心文件，确保业主身份及签字文件合规性。 5、完成各项目所需的单元/小区业主签字工作，审核业主身份及签字文件合规性，确保政府补贴申报材料完整可追溯，规避法律纠纷。 6、按合同约定节点跟进预付款、验收款等回款进度。 7、协调工程部解决施工问题，协助处理合同纠纷中的文件举证。 8、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景： 年龄28-38岁之间，大专及以上学历，市场营销、工程管理相关专业优先。 经验要求： 3年以上电梯/建材/ 家装/家电行业经验，熟悉B2B渠道建设。 技能要求：能理解基础工程图纸（如结构图）；具备合同审核能力，能识别业主签字文件合规性，具备基础法律意识。 素质要求：沟通细致，能通过谈判提升老客户转介绍率至20%以上；抗压能力强，适应高强度目标管理（如同时跟进3个以上项目）。 其他要求：本岗位需重点掌握老旧小区改造政策及政府补贴申报流程，具备较强的政策解读能力和多层级客户沟通技巧。 职位福利： 薪资待遇：底薪 4-5K+高额提成，年收入10万+，上不封顶 福利保障：购买五险，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休4天

招一个电梯司机要上长班。

康定单位食堂找顶班师傅，10号两天，这两天可以顶班的师傅可以联系一下！

账务处理、报税及相关部分数据处理

甘孜藏族自治州九龙县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作 任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正、踏实肯干 2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好沟通能力 3. 学历不限 4. 服从安排，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间 5.热爱美业，有长期职业发展意愿，愿接受系统化带教培养

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浙江竟鲲管业有限公司 招聘 普工 2名 初中文化 车间普工（压机）1名 外贸员若干，需有经验 销售若干，需有经验 管件下料1名 车工 2名 四柱压机师傅 1名 仓库普工1名 文员2名 清洁工1名 工作地址：瓯江口（灵昆） 地址：浙江省温州市温州海洋经济发展示范区灵昆街道昌绣路128号F幢 电话：

餐厅扩展业务·销售岗位主要工作内容 1. 拓展外部客户 - 开发公司团餐、企业订餐、工地/写字楼/周边商户等长期订餐客户。 - 跑周边单位、门店、写字楼，介绍餐厅套餐、配送服务。 2. 承接各类订单 - 负责团建餐、工作餐、会议餐、宴席、外卖大单、私人聚餐等业务对接。 - 跟进客户需求、报价、菜单确认、时间安排。 3. 维护老客户关系 - 定期回访老客户，收集意见，提高复购和续单率。 - 建立客户档案，记录订餐习惯、联系方式、特殊要求。 4. 推广餐厅活动 - 宣传餐厅优惠、充值、套餐、节日活动、外卖平台活动。 - 引导客户加微信、进粉丝群，做私域留存。 5. 对接配送与服务 - 协调后厨、配送人员，确保订单准时、准确送达。 - 处理客户投诉、售后问题，提升口碑。 6. 市场信息收集 - 了解周边同行价格、活动、客流情况，及时反馈给老板。 - 提出拓客、提升销量的建议。 7. 完成销售指标 - 完成月度/季度订餐量、营业额、新客户开发目标。 - 做好每日销售记录、客户跟进记录。  

调味品配送公司诚招 1.送货驾驶员 6000-8000 2.备用驾驶员 5000-5500 3.仓库配货 4500-5000 4.仓库装卸工 5000-7000 5.文员打单 4500-5000 6.出纳 工资面议 7.业务员 工资面议 8.门店销售 （做一休一） 联系方式： 地址：武义文兴路8号 福利待遇：社保五险，节日礼品，工龄补贴，高温补贴，生日礼物，开工红包等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

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