负责乡镇业务开发合同签署

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利进入国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多为自媒体引流导入的精准资源，转化率较高）。 2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的开拓、合作推进及后续维护，实现成交转化。 3、定期进行老客户回访，持续维护关系并促进二次成交。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配）。 福利：五险一金，日常零食饮料及下午茶供应，工龄奖，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄24-33周岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，品行端正，具备正确价值观，有销售相关工作经验者优先考虑。

一、薪资标准 月薪标准：8000-10000元/月 薪资构成：基本工资+绩效工资+每届绩效奖金+年底分红+社保 综合年薪：年薪预计20-40万左右 （其中绩效考核奖金和年终奖金/分红，参考公司相关绩效考核制度和奖惩办法） 二、岗位职责 1.统筹管理全国呼叫中心团队，制定并持续优化呼叫中心管理制度体系； 2.根据公司整体战略方向，规划呼叫中心运营策略与销售目标，并组织实施落地； 3.负责对呼叫中心各岗位进行考核、协调与管控，搭建并持续完善平台运营体系； 4.制定呼叫中心业务操作规范与流程，拟定培训方案及年度培训计划； 5.协调跨部门项目协作，提升呼叫中心整体运营效率，监督运营服务质量； 6.负责呼叫中心话务数据的采集、统计与深度分析； 7.全面掌握并督导呼叫中心日常运营动态，确保各项业务指标达成； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 三、任职要求 1.本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年担任呼叫中心经理职务； 2.熟悉客户服务运作机制，具备良好的用户体验洞察力； 3.具备管理50人以上中大型呼叫中心团队的实际经验； 4.具有出色的职业操守，富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作环境与挑战。 四、福利待遇 1.单双休轮换制（8个月双休、4个月单休）； 2.每年组织5次外出旅游或团建活动，经理岗级以上享有一次海外培训旅游机会； 3.经理岗级以上每年可享受至少一次公司付费外部培训； 4.每年安排一次健康体检； 5.提供节日慰问礼品、员工生日庆祝活动； 6.每半年开展一次薪资评估，视表现可上调或维持。

岗位职责】 1、电话邀约：完成每日外呼指标，通过电话筛选有效客户 资源，挖掘潜在客户需求，传递课程价值，邀约客户参与 试听，提升意向转化率。 2、数据管理：精准录入外呼信息至系统，按客户意向分级 分类归档，保障数据完整可追溯，支撑后续跟进。 3、能力提升：参与产品知识、外呼话术等培训，熟练掌握 业务要点，优化沟通技巧。 4、工作复盘：定期复盘外呼数据（接通率、意向率等）， 分析问题并制定改进方案，形成“执行－复盘－优化”闭 环。 5、协同执行：配合团队协同工作，高效完成领导交办的其 他任务。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，有教培行业电销、咨询或 邀约相关经验者优先。 2、核心能力：普通话标准，沟通表达清晰；应变能力强, 可灵活应对客户疑问与沟通场景。 3、职业素养：目标感强，韧性足，抗压力与执行力佳；具 备服务意识及团队协作精神。 4、优先条件：有高意向客户转化类电销经验，或教培电销 业绩突出者优先。

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于国企、央企岗位的笔试辅导、岗前培训及职位匹配。 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接C端客户，建立联系并促成合作； 2、开发并维护B端渠道合作伙伴，推动业务转化与成交。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪3800元＋200元全勤奖＋提成＋季度奖金＋年终奖金，综合收入8000-15000元以上，每3个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金；办公区零食饮品免费供应，工龄津贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 上班时间：9:20-19:00，中午休息1.5小时，无需加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、语言表达清楚，具备良好沟通能力，三观正，品行端正

1.有1-3年面销或地推销售工作经验。 2.能独立开发客户，性格开朗，具备优秀的商务洽谈能力。 3.自我驱动力强，以结果为导向。 4.薪酬待遇：有责底薪+高提成（上不封顶）。

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-42岁，男女不限， 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，高中及以上学历，退伍军人优先！ 工作职责： 1、规划并执行个人销售方案，达成既定的业绩目标； 2、高效开展客户沟通与维护，定期走访客户，汇总并分析客户需求，提出针对性解决策略； 3、维持与客户的日常联系，了解其组织架构及业务动态，及时将信息上报公司； 4、积极挖掘潜在客户资源，建立初步合作联系，推进新客户开发与新业务落地； 5、主导销售流程中的接洽、谈判、签约及后续履约事项； 6、为客户进行产品及系统应用的培训支持，协助解决使用过程中遇到的相关问题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 友情提示： 1、每日工作8小时，不提倡加班 2、重视工作态度，经验非首要考量 3、团队氛围融洽，排斥自私自利者

邀请意向客户到店咨询，并与设计师对接洽谈订单 底薪3000+高额提成 8:30－6:30，中午休息两小时，每月休四天 期待您的加入

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户购房或租房需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、对房地产行业有热情，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力及职业操守； 3、欢迎应届生应聘，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+40%—80%业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训机制，覆盖全周期的专业课程，助力快速成长。 4：公平的晋升环境，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支持，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

出差，会开车

汉中市汉台区招家电安装、水暖安装/维修，有实力的队伍打电话，个人不要联系了，立马可以对接商务条件详谈。

汉中市洋县招壁挂炉安装

收费员 符合相应岗位的基本任职要求（专业资质、工作经验等，具体可咨询招聘联系人），具备良好的职业素养与责任心，认同医院的发展理念。为镇巴县及周边区域群众提供专业、优质的精神健康医疗服务 薪资福利:薪资结构：基本工资、绩效工资、职称工资、工龄工资等；福利待遇：按照有关规定缴纳养老保险、职工医保、工伤保险、失业保险；工会福利：生日礼物、年度团建、节日慰问等 招工人数:4名 医院处于筹建期，入职后将为员工提供完善的岗前培训、清晰的职业发展路径；有意向者可通过电话或邮箱投递个人简历，简历需注明应聘岗位，医院将对简历进行筛选后，安排后续面试考核环节 工作地址:镇巴县长岭镇中医药康养产业园

收费员 符合相应岗位的基本任职要求（专业资质、工作经验等，具体可咨询招聘联系人），具备良好的职业素养与责任心，认同医院的发展理念。为镇巴县及周边区域群众提供专业、优质的精神健康医疗服务 薪资福利:薪资结构：基本工资、绩效工资、职称工资、工龄工资等；福利待遇：按照有关规定缴纳养老保险、职工医保、工伤保险、失业保险；工会福利：生日礼物、年度团建、节日慰问等 招工人数:4名 医院处于筹建期，入职后将为员工提供完善的岗前培训、清晰的职业发展路径；有意向者可通过电话或邮箱投递个人简历，简历需注明应聘岗位，医院将对简历进行筛选后，安排后续面试考核环节 工作地址:镇巴县长岭镇中医药康养产业园

汉中市南郑区招污水/污泥处理污水处理设备运维 1.有油田井队水基污泥设备工作经验（板框压滤机） 2.能适应驻地工作 3.年龄不超过50周岁 4.具有高中以上学历 工作地点：陕西省汉中市 待遇6000元（包食宿） 人数4人 5.休息时间比较多，可以灵活调整每月4天保证。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

高薪诚聘客户经理（可接受跨行业） -岗位职责： 1、负责所在区域客户的开拓与长期关系维护，达成既定销售任务。 2、定期梳理客户信息，复盘业务进展，持续优化销售方案。 -任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22至55周岁 3、学历要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力 4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑 5、具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏 -薪资福利： 1、底薪加提成模式，综合收入8000-10000元（业绩优异者上不封顶） 2、工作时间：早上九点至下午五点，弹性安排 3、享有不定期福利待遇（包括团队建设、旅游活动、额外奖金等） 联系电话：***********（胡总）

招聘销售专员[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：客户资源公司提供，销售负责电话微信联系，沟通对接线上成交即可，无需面谈 要求：沟通能力好，对金钱渴望， 时间早9晚6点，上六休一 综合薪资:10000+ ​

主要销售会员卡工作简单

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

岗位职责: 1.负责汽车内外装饰产品的市场推广及销售工作； 2.提供专业的产品讲解与高质量的客户服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售能力； 2.能够自主完成既定的销售任务与目标。

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

推广工作内容：微信和支付宝本地生活 1、省团生活包含亿万级行业市场（线上联合各大购物平台+线下全国实体门店消费） 2、覆盖全行业赚360行收入。简单来说，主要给个人和商家做私域流量储存，让流量变现，他们去各种场景消费，你就有跨界被动受益。 3、帮助实体商户免费入住平台。把进店的每个消费者，通过工具方式做成会员留存。自此客人从店里走出去，去任何地方消费（比如线上淘宝、京东、拼多多、唯品会、抖音、美团、饿了么、滴滴、买电影票、发快递、充话费、缴电费、汽车加油、点霸王餐；线下全国城市联盟实体商家消费）这个商户就有跨区的被动管道收益…… 4、市场第三代支付宝碰一碰N7锁粉设备450元一户（管道流水收益） 5、京东、美团、饿了么，餐饮代运营业务100元一户（管道流水收益） 6、省团智能点餐系统350元一户（管道流水收益） 7、省团锁客收款支付宝碰一下云音响273元一户 8、支付宝双码60元一套，个人48元（管道流水收益） 9、世拓客智能pos机299一台 10、各大商业银行信用卡业务（97～280元）一张 11、通讯流量卡（58元/月租，包含全国通用流量345GB/月，2TB免费云盘，3000分钟内部通话，100分钟全国通话，内部充值93折）120元一张 12、一码锁粉丝，跨界赚线上线下360行全场景消费分佣 招聘全国合伙人，不限区域，0投资，0风险，挑战年薪百万，有想法的可以详聊 管道收益、有系统培训、有团队管理方案

家电销售，需要跑外勤

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。