
家装业务员
8000-10000元/月
销售6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOC
寻找正在装修需要做全屋定制的业主
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,确保营业环境整洁。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
早十晚六健身服务员
4000-7000元/月
营业员包住3-5人月结全职
主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可
前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理
23小时便利店营业员/店长
3000-7000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
小时便利店招聘店员/店长
负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员;线下收银、上货、补货
任职要求:20-42岁以内接受倒班三班倒,一周一倒班。早:08:00-18:00;中:13:00-23:00;晚:22:00-08:00月休四天
综合薪资3-4k,缴纳五险(底薪2500+夜班补助20元/天+提成)
店长薪资5-6k需要同行业管理经验
售货员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
招聘营业员:18-45岁,男女不限,学历不限,普通话标准,吃苦耐劳、手脚勤快,能接受轮班制,有健康证(可入职后办理)。月休2天 工资3500到4500之间。
早班9点到19点
晚班2点到24点
中间有吃饭休息时间
也可根据特殊情况自由调整
期待您的加入
电话:(微信同号)
永辉超市工作人员 提供吃住 月休四天八小时
7000-8000元/月
营业员有提成免费培训包住11-20人月结兼职假期工全职无夜班不需要长时间站立月休四天不加班0元入职
工作内容:负责永辉超市内工作 营业员 理货员 送货员
薪资范围:7000-9000!
日薪资:200-300!
周薪资:1400-2100!
可兼职 可长期 不压工资 人走账清!
工作时间8-10小时!
提供吃住 没有押金!
提供全自动洗衣机 空调 热水器!
立即报名 前10人有新人现金奖励!!!
营业员
招聘:乐泰亮甲全国连锁店
工作内容:康复灰指甲、甲沟炎指导用药
工作要求:男女不限,学历不限,年龄25-45岁,五官端正,有亲和力,工作责任心强,有团队意识,全职,长期稳定,公司提供带薪培训及晋升平台。有足浴行业经验的优先。
工资待遇:底薪+技能薪+全勤,可根据实际情况补助工资
,中午如果回家吃饭1小时,一个月带薪4天休假,法定节假日带薪有休息,公司交社保。
地址:宝鸡市区及各县区
联系电话:(微信同号)
工作时间:面议
便利营业员170日结可暑假管住
170-200元/天
营业员有提成交通补助3-5人日结兼职假期工全职无需经验就近安排实习证明
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
高空作业焊工11-20人
陕西/汉中 陕北,焊工证,高空作业证年龄要求40以内,如果高空作业证没有后期可以这边给办理。(工资待遇丰厚)联系电话:
招聘人数:20
啤酒贴标签320/天【新人奖金3k】工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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陕西汉中烧烤店(周家坪)招牌凉菜师傅一名,小炒师傅一名,切配一名工资面谈月休两天,有宿舍联
切配凉菜
烧烤店(周家坪)招牌凉菜师傅一名,小炒师傅一名,切配一名工资面谈 月休两天,有宿舍联系电话:
汉中佛坪县招聘:-站-快递员薪资:5000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,且有同
5000-10000元/月
快递员月结
招聘:汉中市-汉中佛坪站-快递员薪资:5000~10000/月任职资格1、熟悉当地地形,且有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;3、自带车(三轮车)。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回,能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回;2、负责区域内客户的开发和拓展,能安全、快速、准确地完成日常揽收工作;3、整理并呈递相关业务单据和资料;
销售客服临时工导购门卫
招聘:市场引导员
薪资:5000-9000元/月
形象气质佳,沟通自然大方。
有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先;无经验可培训。
表达清晰,服务意识强,有耐心、亲和力。
积极主动,抗压能力强。
能接受门店排班、倒班。
负责门店客户接待、迎宾引导,主动热情服务顾客。
了解顾客需求,介绍产品卖点、活动政策,提供专业选购建议。
引导顾客体验产品,跟进意向客户,促进成交,完成销售指标。
处理客户简单咨询与售后问题,提升顾客满意度。
销售会计工程会计饲料销售员
招聘:合同专员1名
1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。
2、梳理并维护合同,确保合同的准确性和完整性。
3、与销售、客户等紧密沟通,确保合同流程顺畅,及时跟进合同执行情况。
4、维护合同管理系统,定期整理合同数据,提供合同统计分析报告。
5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。
6、抗压能力强。
薪资待遇:月薪4000-4500元,单休,法定假日,社保,团建,过节福利等。
工作地址:孔雀城夏园
联系电话:池经理
销售主管饲料销售员
招聘
水果主管:1名
工资7000-8000
要求:责任心强,沟通能力强,会精品陈列,会做销售/懂抓毛利
包住
工作地址:广州增城聚佳豪超市
电话/吴总
其他销售20人以上经验不限学历不限直销按单提成
马边,沐川,犍为大量招聘光伏业务人员。价格高,结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系
专兼职业务员
5000-6000元/月
销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限时间自由 成功率高 薪金丰厚 不受约束招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责招商引资项目对接,挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源
2.面向本地商户开展产品销售与服务推广,助力商家提升客户留存与复购率
3. 为合作企业提供精准客源引流方案,整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客
4.策划并执行小型招商推介活动,提升项目区域影响力与商业吸引力
5.维护客户关系,定期回访反馈,持续优化合作模式与服务内容
任职要求:
1.年龄不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达与人际协调能力
2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基础商务文书处理及信息整理能力
4. 诚信务实,责任心强,能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务
5. 关注大健康行业动态,对养生保健领域有一定认知或兴趣
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限地推销售渠道销售代理商销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员
负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 逻辑清晰,态度积极,做事认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力与毅力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿打扰
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取心强
7. 所有出差产生的油费、食宿等费用,当日提交当日报销
收银员
100. 岗位:收银员;招工信息:新盛超市招聘收银员多名,年龄18-40岁,头脑灵活,服从工作安排,试用期1900元/月(一个月),试用期后2200元/月+收银提成+门店任务绩效200元,月休两天;地址:洋华路口普光寺旁边新盛超市;电话:;
店员营业员
希尚招聘聘:营业员数名店员工资:2500-5000店长工资:5000-12000工作要求,21-38周岁不限文凭,有销售经验者优先。1-3个月晋升储备店长店长区域负责人联系电话::[握手]位置:汉中市汉台区吾悦广场二楼希尚
销售
250-260元/天
电话销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人月结1-3年学历不限团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOB其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融先进制造公关/传媒医疗/大健康
网络销售,电话销售联系电话
导购
2000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长理货员收银员
❤【招聘】勉县赵一鸣零食招聘以下岗位:
店长
4000元-6000元
要求:男女不限,年龄25-35周岁,负责门店日常经营以及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先
收银员
2000元-4000元
要求:男女不限,年龄20-42周岁,负责门店日常收银以及上货,有零售行业或超市收银经验者优先
理货员
2000元-4000元
要求:男女不限,年龄20-42周岁,负责门店日常上货理货等工作
赵一鸣零食
联系电话:(吴)
营业员店员免费培训1-2人周结兼职
招聘:迪宜家智慧超市招聘店员/营业员
薪资:1000-2000元/月
汉中源星动文化传媒有限责任公司。
鑫联邦软体家具
5000-8000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货架丰满、标识清晰、动线合理
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作
5.按时完成销售目标与服务指标,主动反馈市场信息与顾客建议,助力门店持续优化
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18–40周岁,身体健康,无不良从业记录
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售达成
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一
4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范、账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动及客户关系维护
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有零售/快消行业经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供带薪岗前培训
5.身体健康,仪表端正,遵守职业规范,认同企业服务文化
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、准确、高效
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作及手机应用使用能力
4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
5.具备团队协作精神,愿意在实践中持续学习与成长
栏目概述
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