寻找正在装修需要做全屋定制的业主

工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快] 想增收，挣高收入的来，如果一个月只想挣7000以下的请勿打扰

上门找客户，有意向来电

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、提供免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为员工提供免费住宿及入职岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

电话联系意向客户，了解其对相关资质及人员证书的需求情况。通过数据库匹配对应产品方案，协助办理资质申报并协调人员安排，促成成交。 1. 年龄20岁以上，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3000-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成比例高，开单周期一般为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节放假15天；病假带薪，另有管理年假 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00

1. 全面主导销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻传达公司文化与核心理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售相关数据与报表，洞察市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算规划。 5. 在当地具备一定的市场影响力与行业资源积累。 6. 工作方式可根据实际情况灵活安排。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行 2. 维持现有客户联系，开发新客户资源及销售渠道 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，富有进取心，热爱销售事业

【岗位职责】 1. 市场拓展：负责西安地区铝单板、铝蜂窝板等产品的市场开发与销售，主攻幕墙装饰工程公司、设计院等核心渠道。 2. 项目管理：全程跟进工程项目，涵盖前期信息搜集、客户沟通、样品确认、合同签署、订单下达、生产协调、供货安排及回款跟进。 3. 技术对接：具备基础识图能力，能有效衔接客户与公司技术团队，确保产品生产与现场安装准确无误。 4. 客户维护：建立并巩固长期客户关系，提升客户满意度，推动老客户持续合作与业务延伸。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄18-35岁优先，学历不限，专业不限（市场营销、建筑装饰、土木工程等相关专业者优先考虑）。 2. 能力素质： · 图纸理解：能识读CAD图纸，熟悉铝单板基本构造及加工流程（非设计类岗位，但需掌握基本原理）。 · 抗压表现：具备出色的商务谈判技巧、抗压能力和自我驱动力，适应“以结果为导向”的绩效考核模式。 · 职业素养：诚实守信，踏实肯干，责任心强，遵守职业规范，能够维护企业合法权益。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 高额提成（行业领先水平） 试用期保底薪资4000-5000元，根据个人情况核定；转正后综合收入5-10k，上不封顶； 2. 福利支持：五险、节日福利、交通补贴/通讯补贴、系统的产品知识与工艺培训、定期组织团建活动。 3. 晋升机制：业务员 → 部门组长 → 部门负责人 → 销售合伙人 4. 办公地址：未央区谭家街道水晶新天地7楼708九州合创； 休假制度：每周休息1天半（周末），法定节假日正常休假。

岗位内容： 1. 提供专业的财务咨询支持，为客户量身定制个人或企业层面的财务规划方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资组合，给出针对性优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

有出门打钻的吧。联系我。.年龄不能超过55岁。体检没有大的毛病的

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

本店招聘：1.服务员多名，月薪2800元，男女不限。2.店长一名要求:形象端正，有责任心，有服务意识。（25-50岁）待遇:月薪3千，月休2天，福利优厚，晋升机会大，团队氛围好。有意者请联系:工作地址:望江路广厦东方明珠小区西门旁（智龄康养）

招聘打锅师傅一名，地址在佛坪，联系电话潘总

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

主要是开发新市场

康师傅饮料需要促销2名，地点1盛世国际广场（5月9-10日，周六周天1人，室外，10：00-19：00），地点2西高新体育馆（5月14-17日，下周四到周天1人，早九晚六），115元/天，有时间的可以私聊我。工资隔周结，介意勿扰。 要求：18-35岁，，体态匀称，性格开朗，有工作经验的优先考虑。 联系方式： ：

【招聘】招聘岗位 18-35岁 上班时间：早班8:00-17:00中班10:00-13:30/17:00-22:00晚班：13:30:00-22:00招聘岗位 18-38岁 2、导购2名岗位要求：负责门店前厅产品销售及日常服务工资待遇：3400-4700元(试用期2950元)（吃苦耐劳）3、现烤/裱花学徒（工资面谈）福利待遇：千裡酥购物享八折优惠、节假日礼品、生日蛋糕地址：千裡酥(宁强店)人才热线:

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理及高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展销售工作，每日聚焦有效沟通，推动意向客户转化并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋利润分享＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可（行业背景不限，入职享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多

1、招聘夜班理货员，，45岁以下，晚9/10点--5/6点，计时，10元一小时 2、招牌送货司机，，45岁以下，有货车驾驶经验，待遇4000-5000 3、招牌销售员，男女不限，年龄40岁以下，沟通能力强，上班时间自由，适合接送小孩。 待遇底薪+提成3000-6000 联系电话

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

网络销售，电话销售联系电话

招聘： 因公司发展需要需招长期促销员一名，年龄30—50岁左右，工作地点华盛西环路店，大河坎广盛超市，有意者请电话联系

招聘长期店员 月薪2500元~3000元 长期钟点 每天4小时 每时10元~15元，上班时间，工作内容，到店面谈，不接受一切电话，微信，抖音咨询 零食店干过优先 地址：西环三路燎原小区东门迪宜家超市

日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标：1.高效完成各项任务； 2.持续提升个人收入； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作目标； 2.定期跟进并维护患者关系； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.积极监督小组成员的工作执行情况； 5.定期组织流程模拟演练，优化环节，提升成交率； 6.指导并培养新人成长； 7.鼓励患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊工作情况； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出； 遇特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年定级享受上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月的有效期，周内上班日8:30-17:30，周末上班8:30-18:30。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。