招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

给用户入驻平台系统

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

业务能力强，有相关经验者优先

要出差，会开车

维护老客户开拓新客户

光伏业务员

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

这里要一个叉车工熟手，7点半到5点半十小时230元，加班一小时20元，能去的打电话

现在一半挂加气块谁叉车能卸联系

招聘:本月13号至18号，1小时25元，主要挑捡蔬菜，地址在武警路上，有意者至电

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1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家 庭。2.车辆24小时自行保管，不用回公司报到。3.入 行门槛低,多跑多赚,收入丰厚,多劳多得 1、持有c1以上驾驶证1年以上的驾驶员2、无不良驾驶 记录，无重大事故及交通违章无犯罪记录3、年龄 21-59周岁男女不限

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位职责如下： 1.拓展商户类客户资源，通过电话营销、陌生拜访、渠道合作等方式开展业务，达成月度业绩目标。 2.负责客户资料的采集与验证，依据规范进行实地勘察，深入考察客户经营场所，掌握实际运营状态，全面了解经营细节，客观判断其经营能力与资产情况，并出具专业的下户分析报告。 3.参与项目评审会议，清晰呈现客户画像，具备识别和管控客户风险的能力。 4.负责贷款过程中的持续监控、贷后风险预警及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上信贷相关工作经验，有小微企业客户拓展经历者优先； 3、具有消费金融、小额贷款、信用保证等从业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 5、可接受出差安排，踏实肯干，目标感强，具备较强的自我驱动力

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、及时处理订单执行中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理推进整体销售任务；主动掌握市场动态，分析竞争产品，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较高的情商和语言表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、心态积极，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤奖、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

一:任职要求: 1、年龄20-40之间，做过电话销售，有个人经济债务工作经验优先; 2、能够独立进行完成工作，具有一定的谈判技巧，具有一定的人际交往能力和沟通能力，具有较强的应变能力和学习能力; 3、外向型性格，富有激情，团队意识强，善于与人合作，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作; 工作内容: 1、公司提供正规渠道获取精准客源，客户主动咨询，每人每天都有新客户！ 2、负责销售工作，了解客户诉求，达成成交; 3、负责联系当事人，与当事人保持良好的沟通，实时把握当事人的需求，为当事人提供专业、优质的服务; 福利待遇:快速发展公司，上升空间大，设置出单奖等，同事关系融洽，法定假日休息 二:上班时间 早九晚六，中午吃饭1.5小时 三:薪资待遇: 底薪+提成（每月15号发工资） 单休:底薪3500++500全勤+300话补+提成 提成待遇面聊

急聘1人，因公司业务扩展需求，现分公司扩招编制，机会难得，先到先得！ 主要职责为与B端企业客户沟通对接保函相关事宜，零基础无需担心，入职后提供系统化带薪培训。 行政班制，周末双休。 岗位福利如下： 1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导； 2、月度、季度、年度设有不定期激励奖金及礼品，平均月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单周期短，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）； 4、员工享有五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团队旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等多项福利。 欢迎投递完整简历，期待您的加入！ 有任何疑问欢迎随时咨询，咨询不收取任何费用

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务并激发合作意向； 2、持续跟进客户进展，深入挖掘需求并提供专业解答，推动成交达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总客户反馈信息，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，发音清晰，普通话流利； 2、有电话营销或相关领域工作经验者优先录用； 3、工作态度积极，目标明确，注重实际成果； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

工作内容 1.负责对在公司广告平台提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店完成签约流程（非骚扰性质，不触碰白名单客户） 2.全程室内办公，无需外出展业，客户均为主动留资、具备明确需求的潜在用户，无需强行推销，成单难度低 3.通过亲切耐心的沟通方式，结合客户需求推荐合适的产品方案，助力客户解决实际问题 任职要求： 1.具备强烈的赚钱目标和自我驱动力 2.高中及以上学历，有销售从业经历者可适当放宽学历要求，不限过往经验，年龄在*****之间，欢迎无经验者及应届毕业生加入 3.拥有销售、电话销售、房地产、金融或保险相关经验者优先录用 福利体系： 1.底薪3500元+提成（阶梯奖励：1单500，2单各800，3单各1000，4单各1500），综合月收入6000-10000元，上不封顶 2.新人试用期间平均月薪8000-10000元 3.按规定缴纳五险 4.每年提供3-4次晋升机会，机制透明公正，内部晋升为主 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心

车险续保专员 一、薪资待遇： 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 单双休，法定节假日全部正常休息 早上9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容： 通过电话与即将到期的车主沟通，进行续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并协助完成售后维护等相关服务。无需自行开发客户，无需外出展业，客户名单由公司当月统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式： 公司统一分配车险即将到期的优质客户资源（无需自拓客户、无需外出送单），员工在公司办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式与客户联系，前期进行报价沟通，后续推进续保成交，达成意向后由当地分支机构负责全部后续手续。 晋升通道清晰：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准且充足，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、高温补贴、无线网络 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

公司描述： 公司具备完善的销售体系，新员工入职后由资深同事一对一指导，提供健全的晋升通道和广阔的发展空间，诚邀希望长期稳定发展的优秀人才加入我们的团队。 工作内容： 1，利用公司提供的淘宝账号获取客户资源，通过微信与客户交流，讲解公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期进行客户回访，跟进意向客户，促进最终签约合作； 任职要求： 1、具备积极向上的心态，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿； 2、工作认真主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、不限学历，注重实际能力！！！（有销售从业经验者优先考虑） 薪资结构：无责底薪3800+提成(2%-5%)+奖金，综合薪资8000+ 工作时间：9:00--12:30 14:00--18:00 法定节假日正常休息 地址： 未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506

底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元 实习生首月为学习期，薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，全程专人指导 1.公司提供精准客户资源，市场定位清晰，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一外出拜访客户，实地介绍业务内容，开展邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统性带薪培训，零经验也可胜任 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.有进取心，愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作积极主动，富有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，享有带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适，办公氛围佳 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐温馨 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游活动丰富，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.每月根据业绩发放孝敬金500/700/1000元不等，直接打入父母账户 8.年终奖金额为全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

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