达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推进； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户沟通需求，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并把控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续跟进行业动态更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所驻守。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有进取心，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司形象，塑造良好品牌口碑，独立实现销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守内部管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、能够执行上级安排的各项工作指令，适应出差性质的工作安排。

岗位职责：主动开发新客户资源，通过线上及线下多元渠道寻找潜在客户，方式包括社交媒体运营、参与医美行业展会、与美容机构合作拓展、电话邀约、地面推广等，每日按时完成指定的新客户线索采集目标。 沟通能力：具备良好的语言表达能力，普通话标准，能准确有效地传递医美相关资讯，善于倾听客户想法，富有同理心，可迅速与客户建立良好互动与信赖关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等

客户开发客户维护有团队精神有团队合作意识

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

肯吃苦，有经验优先

开发维护餐饮终端销售工作； 吃苦耐劳，勤快； 学历不限，有经验者优先录用。

招平缝车工，主做明线立体被壳，也可以外发，做好不用反不用叠20一包就好，电话

五一路火锅店招个切牛肉的，联系电话。

招行车一名，绗羽丝床垫，在三星中学附近

南通机械厂，吃住在厂，水电平摊，长期活稳定，每天上班，留人率高，要求有磁卡操作证， 铆工50小时 火工45一50小时 拼装工30-40小时 打磨工25一小时 —————————— 淮安汽配厂二保焊工5人，全部坐班，33/时，不体检，管吃住，两班倒，留职率高，试焊单道焊的水平，要求有证，过年可留任，年龄50岁以下，订单稳定 —————————— ，长期活，不要证 扬州物流装备有限公司，每周可以预支工资2000元，满两天可以预支，年底，年龄45岁一下 管吃管住，不要证 二保焊340-400一天 油漆工320-380一天 打砂工330-380一天 普工300-340一天 切割5人 水电工5人 —————————— 淮安要二保焊工33/时，两班倒，管吃管住，年龄50岁以下，要证不体检，明天面试 —————————— 湖南衡阳要铆焊工40-42/时，氩弧焊工35/时，二保焊工，管吃两餐，住100，水电平摊，长期稳定活，年前可以结清70%工资 报名联系电话

招定制安装（衣柜，房门，木饰面，门套）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询与支持； 2.负责电话邀约，介绍公司产品和服务，解答客户疑问； 3.维护客户关系，跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.记录和汇总电话沟通内容，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。

销售专员负责市场小区别墅外跑联系客户，维护客户，促成成交，要求:性格开朗外向，不怕生，热情，有业务经验者优先！

工作内容： 1、负责宣传推广度小满旗下各类金融产品 2、协助小微企业主获得经营所需的周转资金 3、拓展南通全域市场（涵盖六县一市），县域员工支持驻点并可居家办公 4、采用电话销售与实地拜访相结合的作业模式 任职条件： 1、年龄23至40岁（表现优异者条件可适度放宽） 2、具备大专或以上学历 3、仪容得体，气质良好，具有一年以上销售岗位工作经验 薪资待遇：底薪5200元（含季度绩效浮动部分），缴纳五险一金+销售佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万元以上

负责利用电话、微信等方式对接企业客户售卖网站会员

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定保持一致！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外团建旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢笑，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们用心对待每一位伙伴，因为团队年轻，志趣相投； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养计划，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，拓展人脉圈层！ 互联网领域的多位杰出人物均出自此类团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶点、员工兴趣社团、年度晚会、每月现金红包、数码礼品等持续发放~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬水平，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全员享受上述各项待遇，并严格执行国家法定休假政策； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，建立完善的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司理念：让客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话沟通开拓新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场布局，积极拓展业务范围； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户长期合作关系，推进战略层面深度合作。 四、任职要求 1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有良好的市场敏感度； 5、团队需要充满朝气、能承受压力的年轻伙伴！快来加入我们一起创收吧

1.负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广及商户合作拓展。 2.按照公司市场方向与政策要求，制定合理工作计划，落实执行，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、薪资结构为3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+不定期激励+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道清晰：从BD到BDM，再到CM，只要你有能力，半年内有望带领团队 4、提供系统化支持：包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，休息一天 2、定期组织多样员工活动：如团队聚餐、节日礼品发放、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、配备全流程培训体系：涵盖岗前带薪培训、衔接训练及管理潜力培养，助力职业成长 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售智能设备运营经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场销售背景者更受青睐；拥有地推、市场营销经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可报名） 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。

岗位职责： 1．依托公司提供的优质资源，积极开展门窗产品的销售工作。 2.为客户提供专业的门窗产品介绍与解决方案，展现产品优势。 3.接待客户咨询，解答客户疑问，提供优质的售前售后服务。 4.协助客户完成门窗产品的选购决策，促进销售成交。 5．收集客户反馈，及时反馈市场信息，助力产品优化与市场策略调整。 要求： 1、有一年以上销售经验优先 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 综合薪资10000以上，多劳多得，上不封顶，补助（餐补+油补），绩效奖金等福利 工作时间: 8:00-17:00，月休四天

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）中专及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉如皋方言者优先； （3）具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、为到店咨询客户讲解助听器的类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、开展听力检测服务，并对检测结果进行专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，提供细致周到的服务； 4、负责客户资源开发与线上宣传，定期开展外部市场拓展，根据客户需求提供上门验配及售后支持。 【工资待遇】 1、试用期月薪3800元+1200元培训补贴，转正后享受3800元底薪+提成，另享高温津贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，享有高温费、年度集体旅游、各类津补贴； 4、每日工作8小时，每周单休，享受国家规定带薪年休假； 5、提供初级至高级系统化培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系的实施，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品支持与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地服务，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习意识，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、机灵、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出outing等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有交通工具者优先