门店营业员（销售方向） 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.及时准确传达顾客的建议反馈 3.协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心； 薪资：底薪3-5k+提成，综合薪资5-7k

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及退换货流程，高效完成销售全流程服务 3.维护门店陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架饱满有序 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5.妥善处理顾客咨询与反馈，提升服务体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与系统操作 5.团队协作意识佳，服从管理，积极进取

负责顾客接待 带薪学习眼镜知识 配合师傅服务好顾客

汉方青花招导购一名，年龄25-45，能吃苦耐劳，反应敏捷，有工作经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

1.年龄25-55周岁，男女不限.高中及以上学历 2.沟通顺畅，态度积极，愿意学习踏实肯干，有无经验均可，转行都可以报名！ 3. 无责底薪+新人津贴+高提成+续期佣金+季度/年终奖励，多劳多得、上不封顶 零基础全程带薪培训，手把手教学，快速上手专业金融服务 法定节假日休息、定期团建、节日福利、高端研学旅游 透明晋升通道，不靠关系、只靠能力，人人可晋升主管、团队长

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，A证驾驶员1名，要求驾龄三年以上。工作内容为驾驶顺丰快递车辆，平均每天行驶约500公里，需具备熟练的驾驶和倒车技能。薪资待遇为底薪加里程补贴、话费补贴、安全奖和节油奖，综合工资在8600至11000元之间。工作线路为江浙沪地区散跑，需到南通接车。有意者可报名。

南通市招户用阳光房光伏安装

启东招聘电焊工10人，工价为每小时70元，也可选择包工方式，工作内容为内底板烧焊。

南通科德新材料（培培部门）招聘改色工作人员。30天一轮班，白班230元/天，夜班240元/天，工价包含所有津贴。薪资发放周期为60天，第5天发放第4天工资，周日不发薪，周一补发。月收入约6500-7500元。要求接受能力强，能适应站班为主的工作，年龄18-45周岁，必须会默写26个英文字母，初中以上文化程度。

林氏家居招聘家具、定制导购(无需经验，不做联盟、不做电销、不跑小区)任职要求：有责任心和良好的沟通能力，较好的服务意识，愿意挑战高薪，有家具销售、定制销售经验的优先。

兴隆台步行街乔丹一店招聘导购1名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。工资待遇：底薪+提成+工龄奖节假日三薪五险月休两天综合薪资4000-6000联系电话：

李宁专卖店招聘：导购员，销售商品，薪资4k-8k，月休3天，年龄22到38岁，有经验者优先。地址：站前李宁专卖店电话：

东平三源家电家居招聘家具导购薪资待遇：底薪3000+业绩提成+业绩奖励月休4天，入职缴纳五险一金；年龄25岁～42岁有家具、建材销售经验年龄可适当放宽。地址：东平街道东山路三源家电家居话:

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向、擅长沟通、热爱销售工作，薪资待遇为2800加提成。 另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验、上手快、服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000至6000。

销售活动房 不外出 在场的接待来访客户 拍拍房子视频 开直播不露脸

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我们是谁？ 一家专注于消防技术服务及销售的公司，深耕行业多年，拥有成熟的技术支持。我们不只是卖产品，更是为客户提供安全解决方案的伙伴。 我们有什么？ 成熟的技术支持和售后体系，你只需专注“连接客户”和“促成合作”。 无需打卡、无需坐班。 我们在找谁？ 有销售热情，愿意主动地推、陌拜、拓展客户、跟进项目。 高比例提成，收入上不封顶，可面谈。 这不是招聘，是邀请。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6500+7天可预支 白班22一小时 月300绩效 白班：7：00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄24~45，不限经验，做事稳定，月休4天

调休，人比较辛苦，早八晚六

守店，销售

售卖商品

岗位职责: 1.协助经理完成客户前端工作 2.参与团队合作，共同完成项目目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升个人能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、交付、售后团队，保障客户项目高质量交付与持续满意 4.定期复盘客户合作情况，推动续约、增购及口碑转介 5.收集市场与竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景匹配优先 2.沟通表达能力强，具备出色的提案与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立推进复杂项目落地 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，有成功操盘百万级项目经验者优先

岗位职责： 1、负责新市场拓展、产品推广、客户开发等； 2、负责目标客户、竞争对手的分析调查研究，撰写市场调研报告； 3、做好公司内外部沟通协调工作及售前售后服务，提高客户满意度； 4、掌握公司产品专业知识、了解产品特点，能够实时掌握客户需求，给客户提供合理化建议，结合客户需求制定销售方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1. 教育背景：专科及以上学历，营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有软件行业销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 性格开朗、抗压能力强、思维活跃； 4. 表达能力强，具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及执行能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset