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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：19:45-次日00:00 工作时段：全周轮班制 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-04 主要职责为酒水推广及客户关系维护！

1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品的推广工作。 2、开发新客户，维护客户关系，与客户建立良好的合作关系，协助处理客户投诉。 3、负责对客户进行技术指导，帮扶和售后服务工作，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题。 4、调研市场行情、竞争对手动态和客户需求。 5、工作地点：江苏南通、江苏盐城、山东日照、山东潍坊、山东烟台、’江苏泰州

薪资待遇: 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，滚着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-90万 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力一定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 接受小白，有无经验均可(有经理手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道对美业感兴趣，想赚快钱、敢挑战高薪 公司优势: 美业垂直领域TOP3，合作美容院超5000家， 独创“傻瓜式”签约流程，新人首月开单率100% ！ 公司深耕美业多年！

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人～ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、无需外出拓展。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户并完成签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休， 成长发展：入职即享2天系统化培训，培训后进入1-2个月带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 工作地点：南京4S店内（可就近分配！！！） 上班时段：8:30-17:30，无需加班 岗位职责： 1、作为4S店驻点质保专员，负责向进店客户推介汽车非车险产品，承担产品知识传递的重要角色； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场信息，持续提升专业认知； 任职要求： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通表达与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受一定压力，认同团队协作； 5、善于交流，性格开朗大方

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理与运作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间遇特殊情况可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊无经验亦可，导师带教，依法缴纳五险一金 2＊节日活动丰富，包含春游、夏游、烧烤聚会等 3＊员工生日赠送蛋糕、礼金红包 4＊提供专业带薪培训及赴总部学习机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

日本租房顾问｜全国远程办公｜公司提供客户与完整培训 在家办公，无需通勤。公司提供客户管理系统、房源检索平台、日本事务团队及新人带教支持，帮助新人从零开始了解日本租房行业并完成成交。 栖风日居 SEIFU HOUSE 隶属于 SEIFU GROUP，主要为在日华人、留学生及赴日工作者提供日本租房咨询、房源推荐、申请及入住服务。 现招聘日本租房顾问，工作全程在线完成，不需要前往公司坐班。无日本不动产经验也可以，公司将提供完整培训和前三单陪跑。 ⸻ 【岗位工作内容】 1. 通过微信、电话等方式与客户沟通，了解客户的预算、通勤地点、入住时间、身份及房屋需求。 2. 使用公司提供的房源检索系统，为客户筛选并推荐合适的日本房源。 3. 向客户说明房屋条件、费用和基本租房流程，持续跟进客户并推进申请。 4. 将客户信息和沟通进度录入公司CRM系统，按照业务流程完成客户管理。 5. 承接公司分配的客户、客户池资源，也可以通过小红书、转介绍等方式自主开发客户。 6. 与组长及日本事务团队协作，完成客户资料交接和后续业务推进。 顾问主要负责前端的客户沟通、需求分析、房源推荐及申请推进。 客户确定申请后，房屋申请、资料补充、管理公司沟通、审查跟进、合同讲解、签约及钥匙交付等工作，主要由日本事务团队负责。 ⸻ 【客户来源】 公司提供多种客户来源： * 公司直接分配客户 * CRM客户池领取 * 小红书等平台自主获客 * 老客户及朋友转介绍 员工可以根据自己的能力，同时承接公司客户和发展自主客户。 ⸻ 【培训与带教】 无日本租房经验也可以入职。 公司将提供： * 日本租房行业基础培训 * 房源检索和推荐方法 * 客户需求分析方法 * 标准业务流程及沟通话术 * CRM客户管理系统 * AI找房及业务辅助工具 * 日本事务及电话确认支持 * 新人前三单组长全程陪跑 新人前三单需要与组长共同服务客户。组长会协助分析客户需求、筛选房源、调整沟通方式并推进成交。 第四单开始可以逐步独立接待客户，在学习期内遇到问题仍可向组长咨询。 ⸻ 【收入与提成制度】 本岗位前期采用成交提成制，不设置固定底薪。 学习期 累计销售业绩未达到100万日元前，为学习期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：20% * 前三单由组长全程陪跑 正式期（有五险一金） 累计完成100万日元销售业绩后，进入正式期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：25% 工资按照实际成交业绩计算，销售业绩主要由： AD收入＋收入 组成。 例如，一套月租约12万日元的房屋： * AD 100：约12万日元 * ：约12万日元 * 单笔销售业绩：约24万日元 按照20%提成计算，单笔基础提成约为4.8万日元，实际工资还需。 通常完成约3～5笔类似业绩的成交，即可累计达到100万日元销售业绩。认真学习并持续跟进客户的新人，一般可以在约1至2个月内完成学习期，具体时间取决于个人投入、客户情况及实际成交结果。 工资按自然月结算。 公司不收取培训费、押金或任何入职费用。 ⸻ 【正式期支持】 进入正式期并符合公司业绩要求后，可获得： * ，参考标准约为人民币1,200至1,500元/月 * 可选择现金补贴或协助缴纳，具体方式根据员工所在地协商 * 小红书专业账号支持 * 首期推广及投流支持 * CRM及AI业务系统完整权限 * 日本电话确认、事务、合同和签约支持 * 后续组长及管理岗位晋升机会 ⸻ 【工作时间与方式】 * 工作方式：全国远程办公 * 标准工作时间：9:00—17:00 * 每日工作时间：8小时 * 无需到公司坐班 * 需要保持稳定网络、电脑和手机设备 * 需要按要求参加线上培训、会议和业务复盘 * 需要及时回复客户并更新CRM业务进度 本岗位属于正式的远程销售岗位，不适合仅利用零散空闲时间偶尔完成工作。 ⸻ 【岗位要求】 1. 日语达到JLPT N3及以上，或具备同等日语阅读和基础沟通能力。 2. 熟悉微信、电脑及常用办公软件。 3. 性格积极，愿意主动与客户沟通并持续跟进。 4. 具备较强的自我管理能力，远程办公期间能够按时完成工作。 5. 有明确的收入目标，愿意学习销售和日本租房知识。 6. 能够接受成交提成制和结果导向的工作方式。 7. 愿意按照公司SOP执行，并及时更新CRM记录。 8. 能够长期稳定投入，不将本岗位作为临时或短期兼职。 有以下经验者优先： * 销售或客户服务经验 * 小红书运营或自媒体经验 * 日本留学、工作或生活经验 * 日本不动产、留学、签证等相关行业经验 无相关经验但学习能力强、执行力稳定者也可培养。 ⸻ 【投递简历时请说明】 请在简历或沟通中简单说明： 1. 目前所在城市 2. 日语水平 3. 是否有日本留学、工作或生活经历 4. 是否有销售、客服或小红书运营经验 5. 是否具备电脑和稳定网络 6. 是否可以按照9:00—17:00稳定工作 7. 对成交提成制岗位的理解 8. 期望的月收入目标

公司产品是铝合金庭院门护栏，需要上门找别墅和自建房业主，公司辅助签单，有建材类销售经验优先。

南通市崇川区招木地板安装

南通如东招聘折弯师傅一人，要求55岁以下，长白班，工作两个月以上，常规钣金经验。铝单板、装饰钣金经验者勿扰。有意者可报名。

招聘手工氩弧焊工，薪资为58元/时。岗位职责包括按图纸完成金属焊接作业，保证焊缝质量；焊接前做好工件打磨、定位，焊后清理焊渣；日常维护焊接设备，做好作业现场安全防护。要求有1年及以上实际焊接工作经验，能独立作业，服从安排，遵守安全规范，吃苦耐劳。需持焊工证，能熟练操作氩弧焊及等离子切割等。焊级水平需达到6G水平，拍片检测要能过一级片，焊接合格率达到96%以上。年龄要求18-50周岁。

商用厨房烟罩安装，可包可点。

南通市通州区招氩弧焊

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

底薪4000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 3. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节

居家兼职销售，工作简单，容易上手，适合宝妈，业余时间多的工作人群。

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

因公司业务需要特招聘业务成员

钣金产品，涂装产品，表面处理

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区 联系电话：

急招KTV客户经理 包吃包住 食宿全免 底薪+高额提成，月入轻松过万，上不封顶 工作轻松，团队氛围好，有无经验均可，欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责手表皮具、支付设备等自有品牌及合作产品的客户开发与关系维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化营销解决方案并推动项目落地 3.协同公司产品、技术、培训团队，为客户提供全流程服务支持 4. 定期跟进订单执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场活动策划与执行，协助拓展中国移动、腾讯乐刷、海科融通等战略合作伙伴生态 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有金融、支付、快消或B2B营销经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 熟悉企业级客户服务流程，能独立完成需求分析与方案呈现 4.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 5.工作地点在南通，能适应阶段性出差与跨部门协同

南通海门 千宏包装有限公司，招注塑销售️名 薪资6000-10000

一、岗位基本信息 - 岗位名称：城市生命线物联网设备及解决方案销售人员（外派） - 薪资待遇：底薪6000-10000元/月 + 高额项目提成（上不封顶），缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利 - 工作地点：（可根据公司实际情况补充具体城市/区域） - 岗位职责：负责城市生命线相关物联网设备及整体解决方案的市场推广、客户开发与维护，完成公司制定的销售业绩目标 二、核心招聘要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物联网工程、电子信息、自动化、市政工程、公共安全等相关专业优先； 2. 学历可适当放宽，重点考察实际销售能力、客户资源及行业认知度。 （二）工作经验要求 1. 1-3年及以上销售相关工作经验，有城市生命线、物联网设备、智能监测、市政基础设施、应急管理、安防工程等相关行业销售经验者优先，有成功项目成交案例者优先； 2. 无相关行业经验但具备较强学习能力、沟通表达能力及销售潜力，愿意深耕城市生命线物联网领域者，可接受应届生或转行人员。 （三）核心能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能清晰传递公司产品及解决方案的核心优势，高效对接客户需求； 2. 客户开发能力：具备敏锐的市场洞察力，能够主动挖掘潜在客户（如各地住建、应急、城管、市政等相关政府部门，以及市政工程公司、运维企业等），建立并维护稳定的客户关系； 3. 学习与适应能力：快速学习城市生命线物联网设备的技术原理、产品特性及行业政策，适应行业发展节奏，能独立应对市场变化及客户需求； 4. 目标导向：具备强烈的业绩意识和抗压能力，能严格执行销售计划，积极完成公司制定的业绩指标； 5. 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神，能服从公司安排，接受必要的出差（对接各地客户及项目）。 （四）其他要求 1. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价及跟进报表； 2. 具备一定的行业资源（政府部门、市政相关企业资源）者优先考虑； 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化及发展理念，愿意与公司共同成长。 三、优先录用条件 - 有城市生命线、物联网、市政工程、应急安防等相关行业销售经验，且有单笔100万以上项目成交案例者； - 具备政府部门（住建、应急、城管等）客户资源，能快速对接项目需求者； - 了解城市生命线相关政策（如城市安全风险监测、市政基础设施运维等），具备基础的产品技术认知者。 四、岗位发展 1. 清晰的晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理，依托公司业务拓展速度，提供广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系：入职提供产品知识、行业政策、销售技巧等系统培训，助力快速上手； 3. 丰厚的激励机制：高额项目提成、业绩奖金、优秀员工奖励等，多劳多得，上不封顶。

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【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

在外边跑销售

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工总数超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构和办公网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户分析行业走向及网站运营数据，及时回应并解决日常问题； 4、主动开展售后支持，关注客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户满意度； 5、与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售工作经验，过往业绩突出者优先；无经验但志向明确、敢于挑战高收入、抗压能力强的优秀人才亦可考虑；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性高，独立性强，同时善于团队协作与沟通，人际交往能力出色； 5、具备一定英语基础，熟练使用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务类产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖金激励；只要全力以赴，年薪20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖励、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的职业发展平台：提供专业线与管理线双通道晋升机制，并配套多元化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理