汉方青花招导购一名，年龄25-45，能吃苦耐劳，反应敏捷，有工作经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.积极寻找异业，有互联网思维，敢于上镜，推广产品 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

工作内容： 1、负责门店内产品的销售工作； 2、维护门店店面形象，做好店内商品场景化陈列； 3、学习产品知识、销售技巧等，提高自身专业能力； 4、提供热情、周到、贴心的客户服务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，年龄40周岁以内； 2、有零售行业销售工作经验； 3、亲和力佳，语言表达能力强； 4、具有良好的服务意识和团队精神。 福利： 五险一金、年终奖、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄工资、化妆补贴、年度旅游、体检、节假日礼品、子女中高考假

门店营业员（销售方向） 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.及时准确传达顾客的建议反馈 3.协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心； 薪资：底薪3-5k+提成，综合薪资5-7k

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】工作地点-惠山、梁溪、经开、滨湖可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入 8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。

有从事快消品销售经验三年以上，爱岗敬业，男女不限。熟悉盐城快销品市场。

【薪资待遇】 1.试用期底薪5k+提成（转正6000+提成）+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得; 综合薪资8~13k(个人能力决定个人收入，上不封顶); 2.免费住宿，通勤方便15分钟。精装修，独立卫浴，厨房家电齐全，拎包入住。 3.定期团建，BOSS人好每年2-3次国内旅游，下午茶，公司氛围好，00后不勾心斗角; 4.注重员工发展:公平、公开透明晋升制度，不拼关系，能者居上; 5.面试通过可以安排住宿，广大实习生们你就不用拎着行李箱到处流浪到处跑啦~ 【工作内容】 1.了解客户需求，拓展和开发，建立长期合作关系; 2.有无经验的大学生都可以，师傅1V1带教; 3.能力强者可申请出差，差旅费报销，一边出差一边挣钱，还能出门看世界; 【培养与晋升】 - 应届生/无经验可投！入职即配资深导师1对1带教 - 晋升通道公开透明：销售代表 → 主管 → 总监 →副经理 →经理（内部晋升，每季度评估，能者居上） 【我们需要你】 - 年龄18–26岁，有亲和力 阳光开朗 - 具备良好沟通能力，目标感强，能承受一定业绩压力 - 退伍军人、有快消/零售实习经验者优先 【团队氛围】 00后为主，扁平化管理，定期团建、下午茶、年度旅游，工作认真，相处简单！ 温馨提示：住宿为公司福利，不从工资中扣除，免费的哦

南通市通州区招氩弧焊

南通如皋招挖机/60挖机机司机

招聘长期氩弧焊焊工一名，要求会看图纸，负责定制家具和道具的制作。 工资根据技术水平确定，为8+3，包吃包住，工资发放准时。 工作地址位于南通李堡镇。

南通市崇川区招工地小工/杂工、工地学徒工

南通市海门区招电焊、二保焊。主要工作：管道试压、焊接及切割试压盲板。

七鲜世纪汇，招募鲜奶周末促导购1名，可以长期做招聘年龄55岁以下要有食品健康证能吃苦耐劳，适应超市环境薪资待遇工资180元/天；工作时间11：30一20：30联系电话：（），至少做一个月。垃圾鸽子勿扰

导购有销售经验优先，没经验可带教性格开朗，有耐心，喜欢小朋友。负责童鞋销售、陈列理货、接待顾客薪资福利:底薪+提成+假补，多劳多得，福利齐全沙驰童鞋柜组工作地址:京北大世界四层商场

导购性格开朗，吃苦耐劳，有工作经验者优先,23－40周岁（女士均可）薪资福利:2700--5000公休两天+绩效奖招工人数:数名半天班，两班倒早班8点—下午3.30晚班下午3点—晚10点半左右工作地址:新河县新兴街诚信志远果业

导购性格开朗，吃苦耐劳，有工作经验者优先,23－40周岁（女士均可）薪资福利:2700--5000公休两天+绩效奖招工人数:数名同微,半天班，两班倒早班8点—下午3.30晚班下午3点—晚10点半左右工作地址:新河县新兴街诚信志远果业

1.甘旗卡商贸公司招聘，工作内容导购临促工资3000试用期（1个月）具体工作内容电话联系联系电话

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、验收及入库登记工作 2. 按照标准流程完成货架商品整理、补货、陈列及标签更新 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异情况 4. 保持理货区域整洁有序，协助维护门店整体形象 5. 配合促销活动进行商品布置与现场支持 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 有仓储理货经验者优先 5. 学历不限，能接受加班工作安排

岗位职责 1. 负责一般工业固废及路基材料等客户开发、市场拓展与业务洽谈，挖掘企业、工厂、工地、产业园等潜在客户需求。 2. 维护现有客户关系，做好客情维护、订单跟进，保障服务顺畅，建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场信息、客户需求及行业动态，及时反馈市场情况，配合公司优化业务方案与服务流程；做好业务台账、客户资料整理及销售数据上报工作。 4. 严格遵守公司规章制度与行业合规要求，全程跟进，确保业务操作符合环保相关规定。 任职要求 1.有无行业经验均可，沟通表达清晰、亲和力强，做事细心踏实，工作态度端正，有团队协作意识。 2. 具备基本的商务谈判能力，执行力强，能接受短途出差跟进业务，吃苦耐劳，抗压能力强。

公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，分公司团队正在扩编，本次仅招聘2人，招满即止！ 工作内容：主要负责与企业客户沟通对接保函相关事宜，无需经验，入职后有专人指导 行政班制，不倒班，基本不加班~~~~ 岗位亮点： 1、配备系统化入职培训，主管一对一辅导，快速上手； 2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及丰富礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20万以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单效率高、周期短，提成按业绩阶梯递增（8-36个点）； 4、员工福利包含五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等。 要求：学历+年龄

招收互联网销售，要有一定的工作经验，擅长互联网销售，基于互联网的软件销售和其他的技术服务型销售

岗位职责： 1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。 3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作； 任职要求： 1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维 4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；

店里站店，整理店面，导购

年龄：18-35周岁 学历：学历不限 要求：吃苦耐劳、有责任心、做事细致认真，又上进心，无不良嗜好！ 淘宝便利店 刚刚入驻如皋，这个月20左右开业，这两天在准备中，开业前就可以入职，工作时间10.5小时，排班3班导有夜班，正常超市店务工作 拣货 盘点 收货等

有兴趣的可以联系

[岗位职责]: 1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长，持续学习提升，实现自我突破；公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿（含空调、热水、洗衣机等生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线： 地铁：地铁1号线和平桥站7号口最近 公交：西被闸站 15路，88路，41路，72路

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.依托公司提供的客户资源，高效开展需求跟进与开发工作。 2.具备市场分析能力，借助公司平台做好推广执行，达成既定销售目标。 3.持续维护新老客户关系，推动二次成交及持续复购。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域覆盖生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于通过专业、高效的技术服务，为企业的品质提升提供保障，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国的战略部署。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步和经济社会高质量发展提供有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等多个区域设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司现有15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009/6月注册成立 2011/7月正式通过CNAS认可 2015/10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因无法修改！！）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等一应俱全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利发放； 要求：大专学历（需通过普通高考录取的统招全日制大专）。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作灵活不坐班。 2.在线响应客户主动咨询，精准把握租户需求，提供专业的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意亦可离开，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算标准，提成比例达50%—75%，相当于自主经营收入模式，回报可观。 平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，配合多项激励政策，奖励金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名： 担任销售团队管理者，独立带领小组开展工作。 收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升全凭实力，机会公平透明！