工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

双休双休双休!! 【薪资待遇】 底薪5500元+提成+年终奖+五险一金，入职半年综合薪资8k-10K，工作满1年，年收入10万以上，优秀者15万以上，销冠20万以上。 销售模式成熟，培训机制简洁，客户精准，产品上手快，入职就有师父手把手带教，一星期左右能熟悉，一个月能够独立应对，新人第一个月100%能够开单，不用担心学不会。 【行业前景】 我们的产品是国内知名品牌，属于环保行业的刚需产品，市场规模和需求量每年都在提升，加上国家政策支持，属于朝阳产业，未来10年-15年，都不会有任何影响。 【销售模式】 我们从2012年开始至今，已经做了13年了，销售模式属于网络销售，公司提供精准客户给你去跟，每天跟进客户数量10-20个，不需要外出拜访、不需要开发客户，不是那种没目标的盲打电话，每天打100、200个电话去碰运气的那种。 【任职要求】 1、23-35周岁，有销售或者电商、网销经验； 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3、有网络、培训、保险、信用卡等电话销售经验者或积极主动者致电可优先考虑 4、接受行业经验，认真努力的人，欢迎优秀应届毕业生来司； 5、只要你勤奋努力、踏实用心、按照教你的去执行，就能完全胜任； 6、形象气质佳、声音有亲和力、人品靠谱，有责任心和团队荣誉感。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午13:00--17:30，周六周日及法定假日按国家规定休息；不加班、不出差、不应酬。 【晋升空间】 销售专员晋升销售工程师（即：师父）晋升销售组长晋升销售经理晋升项目负责人

招聘移动网络业务员3名 底薪3000+提成，综合薪资8000-13000 上班时间：9：00-18：00 工作地点：昆山国际数字创新谷 岗位职责：开发新客户，维护老客户，参与商务谈判合同签订及售后服务 岗位要求：沟通能力强，抗压性好，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责电商工具售卖（中低客单价很好转化） 2.熟悉工具使用教程（工具操作简单好上手） 3.解决工具使用问题（有专门售后技术支持） 4.负责流量的承接和销转（有精准流量，不需打电话） 5.软件工具的销售和维护（基层的工具指导，客服性质） 6.熟练掌握工具的使用和问题的对接处理 7.有电商经历的优先（爱学习也可快速上手） 经验要求： 1、有一年以上的销售经验； 2、自学能力好，性格活泼外向； 3、成熟稳重，善于沟通； 4、有房产销售，网络销售，电商销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、五险，餐补，节假日福利，员工生日福利； 2、员工生日趴，团建旅游节假日旅游年假，春节 3、朝九晚六，该岗位人均收入6-12K，上不封顶。 工作整体情况 1、现成的软件，简单易上手 2、工作内容单一，不复杂 3、有提升运营能力机会 4、团队氛围好 5、上岗前有专业培训和带教

公司简称：大脑营行 使命：一站式解决中小微企业经营管理难题 愿景：成为受人尊敬、可持续发展300年的企业 公司主营产品：30余门经营管理类线下课程，主推《总裁盈利系统》980元，《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！ 所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！累计已服务40万+企业负责人，覆盖各行各业。 公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有一栋价值4.8亿元的独立办公楼，位居国内企业管理培训行业前列！企业文化健全，激励、薪酬与晋升机制完善，全国各地众多企业主常赴总部交流学习！平台规模大、运营稳、氛围佳、制度公平，无需担忧企业稳定性，加入后只需踏实努力，即可实现三年购车、五年置业的目标！ 目前800余名销售人员中，已有400多人实现购车，200多人在苏州安家。在这里，你不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，链接优质企业家资源，全面提升自我价值！ 世上没有比助力他人成功更具意义与成就感的事。若你也认同这一理念，请认真阅读以下内容： 课程销售顾问岗位职责： 1.负责苏引华老师课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行沟通转化，完成既定销售目标 2.做好客户关系维护，确保服务过程满足客户期望，提升满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体销售业绩 任职要求： 1.具备一定销售实战经验，不招纯新手，需拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求 2.对销售工作保持长期热情，热爱挑战，具备较强适应力，能在动态市场中快速调整状态 3.认可企业服务及教育培训赛道，了解行业基本逻辑，内心有明确目标与坚定信念，清楚自身发展方向 若以上三点你均符合，欢迎立即联系，这正是为你定制的、助你人生出彩的成长平台！若无一项匹配，请勿打扰，感谢理解！

工作内容：1.通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。公司福利：不定时聚餐，下午茶，节日礼物，零食饮料应有尽有，早九晚六不加班节假日正常休息，假期只多不少岗位要求1热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。2为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。3具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。4有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。底薪4700+提成有客户资源者提成面议

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来职业发展有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的新人“岗前技能培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！ 相较于同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公园区，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注工作，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 本岗位仅招聘10人，名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询报名！

年龄在95年左右，做过网络销售的优先

日结，周结，月结都可以

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接及协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，拥有积极的成长心态和持续学习意愿； 3、有教育从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 试用期薪资：无责任底薪3800+提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 休息：做五休一，法定节假日正常休息。 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！

张家港 长白班 高薪岗位（25元/小时） 综合工资:7000-8500元/月 南沙沙机械厂 长白班接受加班 岗位:贴纸名工人（计件260-300一天） 岗位：打包发货/缠绕/点焊 人员要求：男女不限，50岁以内，能接受12小时加班，过年不提前回家，最多可以提前5天走，户籍不限 工作内容：生产LNG气瓶，负责气瓶的工序质量检验打包发货。 3、时间：8-5（加班8-8，长白班 4、每月发30号发上个月的工 5、职业入职体检， 缺口10人 下午1.30继续面试。

260元/天+工期到2/14号离职 90%长白班，不体检稳定后再体检，不过安检，提供免费工作餐。 【苏州春菊吸尘器】 年龄18-49周岁，男女不限，  薪资： ️日结260元/天 一天后白班8点-21:00，夜班20:00-8:00。 住宿6-8人间，，住宿10元/天，电费平摊，，宿舍到厂区有免费厂车接送工期到2.14日做完后结束离职提前7天申请白班降价20元/天白班免费两餐夜班260含餐补含夜班津贴不管吃 ​ ​️应聘咨询:微信/电话:&李经理

吴中区 住家保姆（50岁以内） 【薪资】：7000-7500元/月 单休 【地址】：吴中区 长桥街道 中天和景苑小区（新家桥） 【内容】：阿姨利索 做饭好吃 会整理 会骑电瓶车 【内容】：负责4-6口之家的家务三餐 面积150平 ☎接单联系：（）

品质领班和主管岗位 工作地址:伟熙科创园SMT电子厂 8：30 - 20：30，上六休一 综合工资5500-7000，具体工资面议 打卡20 天返500 18-45 岁

SMT，雅马哈操机技术员 工作地址:伟熙科创园SMT电子厂 8：30 - 20：30，上六休一 综合工资5500-7000，具体工资面议 打卡20 天返500 操机 18-45 岁

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上办公模式 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.有责任心，能够长期稳定发展，追求个人成长与收入提升

微信销售艺术漆微水泥，待遇面谈

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济，现在生活压力太大，很多人都提倡个人消费主义，不想为了老一辈的观念去约束自己取悦任何人，活的都比较通透，成年人的那些事，懂得都懂，看准了就下手，我就是这样一个案例，非常看好这个赛道，所以毫不犹豫就参与进来 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

你想创业么？ 你想为自己打工么？ 现公司扶持规划老师5名 月入:8000-50000[玫瑰] 我们就是靠自己的一群人[玫瑰] 来吧[勾引]和我一起做自己的老板 娱乐工作两不误 [色]直提40% [色]公司提供精准线索大量资源 [色]新手一对一带教 销售精英不寂寞 新手上路不孤单 期待您的加入 只要您有梦想，我伴您起航！

利用公司提供的客户资源开展销售工作，无需自行挖掘客户信息，也无需外出拓展业务，属于电话销售中易于入门的类型，只要勤奋努力，月薪过万并非难事，办公环境舒适，岗位稳定性强，长期发展有保障。 岗位职责： 1、为客户提供专业性问题解答与咨询支持 2、独立完成上级交办的各项任务与工作安排 3、为客户全程提供高质量的专业咨询服务 薪资福利： 1、底薪4000元+提成，综合收入5000-10000元 2、提供带薪岗前培训，培训周期短见效快 3、每周设有电销业绩奖励，每月评选业绩前两名发放额外激励 职位要求： 1、学历不限 2、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、有电话销售经验者优先考虑 4、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

经营：娃哈哈，健力宝，今麦郎方便面、挂面等产品 1.业务员岗位，招聘要求：男女不限，40岁以下，性格外向，具备爱心与强烈的责任意识，沟通能力良好，能适应较强工作强度。工资待遇面议，缴纳社会保险。工作交通工具为电瓶车。 业务覆盖区域：相城区，黄埭、东桥优先考虑，居住在上述区域者优先录用

职位描述 一、工作内容 1.协助本地企业完成阿里国际站平台入驻，推动实现线上交易，与区域内外贸商家建立合作并达成签约，助力其接入阿里巴巴跨境电子商务生态体系 2.维护已入驻商家的客户关系，提升续约比例；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现业务增长 3.挖掘并拓展区域内具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，帮助优质商品走向国际市场，打造全球化品牌影响力 4.定期举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户及现有商家对国际站的运营认知、策略方法与实操能力，全面支持商家成长 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军重要组成部分，具备广阔的职业成长空间 二、应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专） 2.经验要求：具备互联网、软件产品、教育培训、房地产、金融、电子产品等领域的销售经历，拥有电话销售、面对面销售或大客户开发经验者优先 3.个性特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4.价值导向：坚持诚信为本，富有激情与敬业精神，专业专注，具备团队协作意识，乐于接受变化与挑战 三、薪资结构 1.工作时间：8:40-18:00，每周五天工作制，享受法定节假日休假安排 2.薪酬组成：底薪5000-8000元，整体收入构成为底薪+绩效+提成+季度奖金，配备六险一金 3.职业发展：提供系统化专业培训与师徒带教机制，设立P序列与M序列双晋升通道，满一年可参与首次晋升评审，此后每半年开放一次晋升机会 4.团队氛围：倡导高效工作与愉悦生活平衡，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排多次外出活动 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、弹性工作、员工旅游、绩效奖金

本职位为公司自主招聘，非中介外包！！！可安心投递简历！！！ 公司直招10人重点培养录用后合同直接签署7000仅为底薪 每月10号准时发薪缴纳社保由我本人亲自接待 工作稳定无业绩考核每日八小时标准办公室坐班 不加班准时下班不进工厂不做流水线不涉及配送类工作

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，协助店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主开展工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商落地； 2、主动挖掘潜在客户，持续拓展客户资源，推动建立销售通路或加盟门店合作； 3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、落实已签约客户的回款跟进工作，确保款项按时回收； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上服装行业从业经历，熟悉男装市场渠道及行业发展趋势者优先； 3.沟通能力强，积极进取，对服装行业有深入理解并具备高度热情； 4.拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5.能够接受出差安排。

业务稳定，八年品牌积淀，百万年薪等你挑战！ 成单率高！成单率高！成单率高！ <工作时间> 早上9:00-18:00，中午休息12:00-13:30 不加班！法定节假日享受带薪休假！ <薪资待遇> 无责任底薪5K，提成区间10%-40%，入职即缴纳五险，另享话费补贴与年终奖金 不定期发放红包激励，每年组织团建活动、外出旅游，每月安排聚餐、生日会，周奖+月奖+销售冠军奖多重奖励同步开放…… <任职要求> 年龄：****** 学历：高中及以上（能力突出者可适当放宽） 性格自信，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，性别不限 <你的顾虑> 没接触过这一行？ 贷款市场需求旺盛，公司新入职员工大多零经验起步，提供系统化专业培训。无需自行开发客户，公司统一分配符合条件的贷款需求客户，出单轻松高效。 担心初期专业不足，收入难保障？ 新人先接受全面学习支持，前期收入有保障，主管全程现场协助谈单，无业绩压力，公司愿意陪伴成长。目前团队平均月薪1.5万至2万元左右。 <工作地址> 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行约10分钟可达 不需出差！无需外勤！ 以上为【企业直招】真实岗位信息，诚邀您实地考察，共谋发展！ 我说的好不好不重要，你亲自来看看才知是否适合！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。