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2-3.5万元/月
其他销售五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班销售额提成TOB
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100-600元/天
其他销售交通补助年终奖20人以上日结经验不限学历不限销售,推广一次推广,长久受益代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
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销售员
4000-5000元/月
销售6-10人3-5年学历不限
大新镇销售人员。
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销售
需要拓展业务业务养
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销售人员
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销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
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明天面试田垛里汽配厂8000-9000元 汽车配件焊接,涂装,冲压 工年龄20-50周岁 工资:计时+计件, 多劳多得,夜班补贴20 工作餐免费(面食齐全,适合北方人)住宿3-4人间,水电平摊,洗澡间, 住宿每月150元! 15号发工资,满7天借支生活费 电话: 主推,明天继续 内外饰,男女不限,17-45岁 长白班为主 密封条,男女不限17-45岁 20-22/小时定岗定薪 电子部,男女不限17-40岁 各事业部大量要人 (普工、检验、物流) 12点30前集合 (东门:国泰北路333号) 带好身份证原件 直接上班 城北福前仓库 长白班不体检 招聘长期工工人 18..45岁,工作内容:拣货,找货,然后从箱子里搬到料车上,送到一个固定点,有AGV来拉 包吃,不包住 ,长白班 工资待遇:21元每小时 报名电
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2月26日 08:29拨打电话
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江苏苏州诚招:招熟练丰田上轴工,盛泽园区路东首欧莱纺织厂,电活:
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江苏苏州招普货司机,A2驾照,半挂车,普货资格证,拉热水,开水罐车。大市范围送水。联系方式
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岗位职责 技术赋能销售 深入客户端方案设计,结合电源类元器件的技术特点(如IC拓扑结构、MOS管Rdson优化、IGBT能效提升),为客户匹配个性化解决方案。 全流程项目跟进 从客户项目启动至量产交付(NPI→MP阶段),联动内部FAE与供应链团队,处理技术难点(如EMI调试、热管理优化)及供应风险(如物料短缺预警、产能调配)。 定期汇总项目进展,确保客户项目准时交付(OTD≥95%)。 市场分析与战略支持 跟踪竞品动态(如英飞凌MOS管定价策略)、行业趋势(如AI服务器对电源需求上升),为产品规划提供决策依据。 按期输出市场研究报告,支撑公司战略方向制定。 任职要求 基本条件 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发经验,掌握AC-DC、DC-DC常见拓扑(如Flyback、LLC)。 核心能力 技术转化能力:能将技术指标(如IGBT的Vce(sat))转化为客户利益(如实现损耗降低10%),并以数据驱动客户决策。 资源整合能力:熟悉珠三角地区代理网络,可高效协调资源应对突发需求。 多任务处理与抗压能力:可并行推进5个以上项目,妥善应对交付紧急情况(如车规级IGBT供货紧张)。 优先条件 具备珠三角区域电源企业(如茂硕电源、长城电源)或工业电源客户(如华为数字能源)资源者优先。 我们提供 薪酬激励:底薪+阶梯提成(新人首单成交奖励5000元)+项目专项奖金(建档即奖10000元)。 职业成长:开放技术专家与管理双通道发展路径,定期组织原厂技术培训。 福利保障:五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 团队文化:年轻化团队,扁平化运作,定期举办技术交流与行业峰会参与活动。 工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30 5.5天工作制,每日仅需打卡一次
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福利待遇:(目前包住宿) 1、无责任底薪5000元,另享开单绩效3000元,提成比例15%-40%,不设业绩考核目标 2、早九晚七工作制,享受带薪年假及社会保险 3、每月团队聚餐,每周提供下午茶,生日赠送精美礼盒 4、入职即安排带薪培训,内容简单易掌握,上手快 【工作时间】: ①上午9:00至下午7:30,中午休息一个半小时,每日安排半小时下午茶时间 ②法定节假日按规定休假 ③提供超长带薪年假 岗位要求: 1.热衷人际交流,工作态度认真细致 2.性格乐观外向,积极进取,具备较强的责任意识
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*高薪无上限,月收入轻松过万,开单奖金额外激励等你领取。 *团队年轻化,以90后为核心,沟通更顺畅,工作更高效。 *福利丰富多样:拒绝加班文化、每日下午茶、每月团建活动、法定节假日带薪休息 公司致力于全国范围内的民宿运营管理,主营业务为对接本地拥有空置房产的业主,整合闲置房源资源,由业主出资,我们负责整体设计改造为智能化、现代化民宿,并通过美团、携程、抖音等主流线上平台进行租赁运营,实现资产增值。我们承诺为业主提供收益兜底保障,助力其实现低投入高回报的资产管理模式。 一、岗位职责 1. 负责客户邀约与后续跟进,推动签约完成(谈单环节由上级主管协助),签约后持续维护客户关系,促进转介绍转化。 2. 全流程办公作业,无需外出,所有工作均在办公室内完成。 3. 客户资源由公司统一提供,无需个人自行开发拓展。 二、任职要求 1. 具备电销、装修、房产中介或房地产相关从业经验者优先录用 2. 性格乐观向上,诚信务实,具备吃苦耐劳精神,心态稳定,不急于求成 三、薪资待遇 底薪4000元 + 绩效800元(开单奖励)+2%-4%提成(阶梯式累计)+ 排名激励奖金,综合收入8k-12k,上不封顶 诚邀有实力、有抱负的优秀人才加入我们的团队
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9000-14000元/月
销售工程师社保年终奖经验不限大专及以上检测认证电子/半导体/集成电路工业设备销售经验制定产品/服务方案技术配合与沟通商务谈判能力智能硬件客户开发与维护通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化
公司产品涵盖光学镜头、工业光源、智能成像光学系统、对焦传感器等,广泛应用于半导体、光通讯、3C设备等领域,用于实现定位、检测、测量、识别等功能; 本岗位欢迎应届生或无行业背景人员加入,公司配备完善的产品、技术及商务培训机制,并提供可分配的客户资源,采用传帮带模式,助力新人快速融入行业、实现高效签单。 工作地点可选深圳或昆山,公司在台湾、成都、重庆、武汉、南京等地设有办事处,后续可根据发展需要派驻并晋升为区域管理人员。 岗位职责: 1.主动与客户建立有效沟通,精准把握并及时响应客户的技术需求; 2.参与销售方案的规划与落地执行,保障销售目标的达成; 3.整理并分析市场信息,反馈产品优化建议; 4.定期与团队交流,同步市场趋势及客户意见。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先,接受应届毕业生; 2.有机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先; 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展意识,擅长团队协作; 4.态度积极、踏实肯干,具备持续学习意愿与能力(技术导向型销售)。 晋升空间: 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套高额任务激励奖金,不设上限,业绩越优异,奖励越丰厚,鼓励员工冲刺更高目标; 2.建立健全的职业成长通道,每半年开展一次职级评估,及时肯定员工进步,匹配相应岗位与发展待遇; 3.公司处于高速发展阶段,拥有丰富的客户资源池及多个潜力待开发区域可供选择。
销售工程师
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招聘:销售工程师(双休+五险一金+包吃) 薪资:5000~10000元/月 岗位职责: 1.负责汽车材料及零部件检测项目的推广; 2.向汽车厂商及其供应商介绍公司的相关检测能力及资质; 3.搜集客户信息,完善客户系统,区域市场内开发新客户、维护老客户; 4.制定销售计划,完成指定业绩目标,定期总结汇报工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.良好的沟通表达能力,热衷销售工作; 3.乐于挑战,有协作意识,能够承受一定压力; 4.有汽车销售工作经验或检测行业销售经验优先考虑。
销售专员社保经验不限学历不限软件/企业服务产品换行业来带薪培训月入w+金融产品互联网/科技公司直聘
不是空谈理想,不是空谈理想,不是空谈理想,这份收入实实在在,想赚钱的看过来,期待你的加入。 挣钱才是真目标,只要你积极主动,机会自然来。大家都是明白人,选择权在自己手中: 公司靠不靠谱,面试沟通就能感受; 收入能不能打,实地了解立辨真假! 坚持真实呈现,拒绝过度包装! 全苏州团队氛围数一数二,老板大方不抠搜,每月固定团建聚餐,还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源,无需外出跑动,线上坐班服务即可,操作轻松上手,全程带薪培训,入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元,入职满3个月起,月入30000元 一年买车不是梦,两年攒够首付买房很现实,信不信看看到账工资就知道,方向比努力更重要,选对赛道,效率翻倍 (追求月薪三五千的请绕道,这里过万收入是常态)
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