急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

岗位职责： 1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2.具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3.通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘业务员。

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

工作职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.日常物料投放与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

1.负责客户的接待开发与维护。2.销售能力强，有亲和力，有销售经验者优先，招聘储备店长2名销售若干3.底薪+提成，不加班4.满一年，每年年假5天5.工作时间8：30～17：00月休4天6.工作地点：西岗区八一路112号助听器公司 地点二：西岗区长春路124号康耳世家助听器 简介：广东听觉有道企业管理有限公司旗下的听觉有道全国连锁是一家专业的听力连锁机构，有近30年行业经验，在职验配师数千名，验配中心遍布全国500多个城市，业内先行使用专家级的助听器验配系统、客户服务管理系统及微信即时响应服务平台。

1:招聘支付宝官方碰一下NFC项目团队成员20人； 2:负责支付宝收款设备的安装与部署； 3:享受周末双休、法定节假日休假，定期组织公司团建活动； 4:薪酬支持日结模式，底薪5000元+设备铺设奖励+长期收益分成，收入无上限。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及应变技巧； 2、具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 3、欢迎零经验人员加入，公司提供专人一对一指导带教。

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

有一天木工活，电话

沈阳招聘保安直招 薪资：4800-5000/月(26天） 如果加班工资上调 要求年龄18-48周岁 管住不管吃（吃饭一天6块） 要求无明显纹身和案底 身高1.70以上 过年不回家有奖励 两班倒需要一个体检 没别的费用 工作地点沈阳市

苏家屯餐饮店招聘： 服务员一名 工资4200底薪加瓶盖提成，月休两天，包吃住，寝室环境好，活简单不累，表现好后期可加薪要求年龄25-50岁 零活两名 3800-4000 月休两天包住 以上工作时间早九点半到晚九点半 不接受钟点工，非诚勿扰！ 联系电话

【沈阳铁路局岗位招聘，还有2个名额 ，面试。 名额有限，先到先得。 一、招聘岗位及性质 · 岗位：站务、乘务、 二、薪资待遇 · 站务：应发薪资6000元/月 · 乘务：应发薪资7000-9000元/月 · 福利待遇：五险一金齐全，其他福利按公司规定执行 三、岗位要求 · 性别：男女不限 · 身高要求：163cm以上， · 年龄：30周岁以下 · 学历专业：大专及以上学历 · 其他要求：征信记录良好，体检合格 四、食宿安排 · 公司提供食宿 五、入职时间 · 计划于本组织面试并安排上岗 六、应聘方式 有意者请按要求准备个人资料，具体招聘流程及联系方式另行通知。欢迎符合条件者积极报名！合同2.3.5终身 铁路正式工:（全日制大专及以上，毕业一年） 站内服务岗，管理岗位。:

1、夏季负责三修中的焊接工作，以焊接供暖管道为主。 2、冬季负责外网抢修、换热站抢修。 3、冬季配合所长及水暖工维修。 4、完成公司及上级安排的其它工作。 任职资格要求 1、会气焊切割、手把焊，有供暖公司工作经验者优先。 2、有焊工证。 3、做事认真，踏实，能吃苦。 4、52岁以下，责任心强，品行端正，有较强的团队精神、敬业精神、责任感和服务意识。 5、身体健康，无职业禁忌，能胜任冬季倒班工作需要。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、节日福利、周末双休、交通补助、定期体检

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

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销售海参海鲜

无责底薪5000，无需驾照，头脑灵活即可 年龄要求：05年-90年出生，男女不限，勿盲目投递！！！ 公司直招，不收取任何费用，欢迎放心咨询 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 无经验小白也可加入，工作内容简单，全程室内办公 薪资待遇最低12000起，还有更多上升空间 不加班是常态，老板本人也反对加班 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 如今不加班yet薪资不错的岗位已不多见 有兴趣可私信详聊，没兴趣也能聊聊闲话五毛钱话题！！！！

1、日常通过电话方式与意向客户沟通，推进客户开发并完成招商加盟的邀约任务 2、公司提供高质量且精准的客户名单资源 3、无需外出，无需面对面洽谈客户，在公司内完成电话联络工作 4、电话资源主要来源于客户对公司项目的主动咨询 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力及计划执行能力，性格积极热情 3、工作态度主动，具有较强的责任意识和职业素养 4、作风严谨自律，诚实守信，乐观进取，能适应工作挑战 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金） 2、享受员工福利餐，公司配备食堂 3、享有节日慰问福利 4、配备公司统一使用的集团电话 5、提供员工宿舍、组织带薪旅游，拥有完善的晋升机制 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业中上层次）

累计直营门店已达116家！行业公认最正规企业，拥有顶尖银行合作通道， 任何业务需求都能高效解决，人均办理三笔以上抵押贷款， 以抵押为核心，信贷为路径，实现财富增长。 提成比例最高达40%，员工月收入普遍在3万至20万元之间。 公司现拥有2000平现代化办公空间，位于5A级写字楼， 团队稳定，发展势头强劲，晋升通道透明广阔。 月入3万元以上者占比95%，月入5万以上者占60%， 月入10万以上者达20%！工作氛围积极向上，轻松愉快，边开心上班边实现高收入。 所有客户资源均来自自有APP及自主线上引流，数据一手、实时更新。 以下内容均为基于公司真实运营情况的原创描述，绝无夸大。 新人保底薪资普遍在6-8K区间，整体收入具备坚实保障。 是否常遇到客户少、意向不明确、账号频繁受限？ 只能依赖转介绍，无法独立展业？这些正是你当前的困扰。 网推类公司数据质量参差不齐，核心原因在于数据入口无门槛。 我们则完全不同——客户申请设有严格筛选机制，确保高质量转化。 加入我们，无需再为资源发愁：多平台精准投放，客户有门槛， 拒绝无效拨打，不错过任何一个高意向客户！ 开单即致富，机会就在眼前！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 不看学历背景，只看实际能力！有意者欢迎咨询，我将为你详细介绍，并优先安排面试流程。 1：薪酬结构 无责任底薪＋20%-40%提成（通提）＋额外奖金，综合月薪3K-3W+ 新人平均起步薪资6-8K起，资深员工平均月薪过万！重点强调！！！！ 《<《く《<《核心优势》>》>》>》 每日分配0-50组主动提交申请的客户资源，新人首月开单率高达98%。 平台实力雄厚，优秀的人才能在这里更快脱颖而出。 贷款行业本质拼的是数据资源，我们实行全流程精准管控， 采用定向端口获取，运行专属流量渠道，与沈阳地区同类机构相比稳居前三。 不同于低质爬虫数据、白名单或贷后资源，我们的客户配合度高、粘性强！ 没有优质数据支撑，再高的提成也形同虚设！ 每天提供100条精准线索，确保每日至少产生3-5个有效意向客户！ 所述全部属实，可随时查看公司内部数据系统，客户申请均为实名制并通过多重筛选。 3：办公环境占地2000平方米，动静分区科学布局，配备公司自购独立空调系统， 夏季清凉，冬季温暖。地处金融中心A座，步行2分钟即达地铁站，交通极为便利， 周边餐饮配套齐全，生活便捷无忧。 4：享有法定带薪节假日，年假约20天！ 5：新人免费参加系统培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练上岗（接受零经验人员）。 许多销售型企业老员工排斥带新人，我们坚决杜绝此类现象， 团队内部互帮互助，氛围融洽，共同成长，绝不内耗。 6．晋升机制透明快速，所有管理层均由一线业绩岗位逐级晋升而来，凭实力说话， 无任何关系户，真正做到公平竞争。同时，公司订单资源充沛！ 工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，解答疑问并成功邀约到店即可，无需外出拓客。 公司提供全部客户资源，仅需完成邀约动作。 （无需担心邀约技巧，我们提供专业且系统的话术培训， 不同于某些公司让新人自学无指导，我们配备专职讲师手把手教学） 我们需要这样的人才： 1：性格开朗，具备强烈赚钱动力（价值观决定选择，若只想拿底薪、图安逸， 幻想轻松月入5-10万却不肯付出精力，请勿打扰。我们只欢迎真正想搞钱的人。 认同销售行业、有相关经验且渴望成功的，请大胆投递。支持电话沟通，合适再面试，绝不虚假邀约） 2：年龄要求20-32周岁（经验丰富者可适当放宽） 3：勇于突破自我，敢于迎接挑战 公司优势： 1：新人保护期底薪与提成全额发放，标准统一不打折 2：每周提供下午茶福利 3：每月组织团队聚餐 4：设立明确业绩奖励机制 5：渠道强大！后台团队科班出身，录单高效准确， 对接全系银行产品，自有资金方支持，业务落地顺畅 6：工作氛围轻松，疑难客户可协作处理，团队协作、资源共享，互帮互助 7：全员均可开单！（业内老手都清楚，贷款领域实现全员开单，说明数据质量极高） 公司业绩持续稳定，无断档风险，综合实力强劲。 寻找工作的朋友可联系我，随时在线，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！ 打字不易，若您看到此处，说明您真心关注这个行业并愿意投入其中， 请私信我，我会通过文字或电话为您详细讲解，绝不隐瞒信息、误导面试。 沟通清楚后，觉得合适再来，不合适也不强求，不浪费彼此时间。 感兴趣的家人欢迎私聊，期待你的消息！!!!!!（非诚勿扰） 本人深耕行业多年，熟悉市场动态，业务专业度经得起考验！!! 有经验者可直接私信交换联系方式，来电沟通更高效

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名， 底薪提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议 4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：。

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松完成）+1000奖金（有回款即享） 男女不限，年龄不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 一、工作内容 1、审核客户意向信息（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单轻松无压力。集团成立8年，产品丰富，渠道成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助成单，且业绩不抽成 二、任职要求 1、认可助贷行业发展，愿意学习，积极进取 2、对收入有追求，三观端正，执行力强 3、有电销经历或助贷行业背景者优先考虑 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达成）+1000奖金（回款即发）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、双休，法定节假日照常休息 3、下午茶点、团队建设、节日活动、福利齐全 4、晋升机制透明，以业绩为准，发展空间广阔，表现优异者可参与新分公司筹建，实现自主创业

男女不限22-35岁 有无经验均可，老带新一对一 8.30-5.30午休12-1.30 周六休法休带薪年假半个月 办公室坐班，邀约客户接待按照流程审核办理业务。 五险一金！奖励+福利应有尽有！

【暇步士童装】招聘导购 岗位要求： 1、正能量，有团队意识； 2、有童装品牌销售经验优先； 3、责任心强，有良好的学习和抗压能力； 4、身高160cm以上年龄23-35岁，，形象好气质佳； 5、上一休一，一班一人。 薪资待遇： 薪资2000-5000 联系人:刘士（同步）

一、岗位职责 1、参与制定招商加盟流程及相关政策，协助完善招商体系； 2、依据公司下达的目标制定招商计划，并严格落实执行，确保任务达成； 3、负责加盟客户的接待咨询、业务洽谈及后续运营对接等全流程工作安排； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维护长期合作关系，推动合同签署与顺利履约； 5、按照公司规范管理团队，结合团队发展需要制定管理制度，实施有效激励，保障团队高效运转； 6、支持团队成员能力提升，科学规划内部培训或外部学习方案与发展路径； 7、协调跨部门协作事宜，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄28-42岁，性别不限，具备至少3年招商地推及陌生拜访加盟相关工作经验； 3、熟悉招商加盟运作模式，掌握项目运作所需专业知识； 4、有授权类项目实操经验者优先，具备便利店零售领域咨询或管理经验者优先，拥有快速招商成功案例者优先，具有知名企业发展部拓展经验者优先； 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力； 6、语言表达清晰，沟通协调能力强，富有谈判技巧，兼具市场洞察力与客户服务意识。