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会办公软件即可，主要负责接待顾客及辅助设计师完成店内日常工作 ​要求:形象气质佳，态度积极热情，吃苦耐劳，干活麻利！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.收银结算 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作时间:早7:00-晚23:00(倒班) 工作地点:铁西龙湖西府原著北门 岗位职责:主要负责店内理货、收银、服务等工作 薪资标准:底薪+满勤+提成+补助(3400-4000元) 岗位要求:1、年龄18-42岁，有相关工作经验者优先录取。 2、身体健康，三观端正，有良好的沟通能力及服务意识 3、有责任心，对工作认真负责联系电话:

沈阳盛发市场招聘送货工人，30---58之间，认识字，会做饭，没有腰脱，能开电动三轮车，工资5000.包吃包住。10天开支，月休一天，不休息奖励200元 联系电话：张

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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佳惠超市，周记面食佳百店招聘店员一名，上下午倒班，年节有福利，年龄50岁以内，电话

水果玩家诚聘店员2名(有销售能力责任心强，有相关工作经验，年龄30岁以上者优先)吃苦耐劳收银1名果切打包1名(要求勤快事儿少)轻松干：4000+用心干：5000+ 合作共赢，彼此成就招聘热线

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘启事：临泽小米之家招聘店员员2名，要求：25～38岁，会电脑基本操作，具有销售经验者优先。薪资待遇：底薪提成，有意者可私信面谈，（）

任职资格： 1、主要负责不锈钢装饰工程相关的商务沟通，包括合同签订、样品对接、结算办理、工程进度跟进及新项目拓展。公司拥有稳定的客户资源。 2、具备1-2年以上销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3、形象良好，性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责； 6、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 7、招聘寻求长期稳定发展的销售人员，提供无责任底薪+提成+车补+奖金，业务成熟后年收入可达10万元以上，表现稳定者平均年薪20万元以上。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点

岗位职责： 1.负责与企业负责人的初步电话沟通及后续邀约见面洽谈； 2.参与企业的线下谈判过程，负责企业资料的收集与整合工作； 3.负责客户维护及企业知识产权方面的规划、咨询工作； 4.负责售后的跟进、协调及服务工作，确保长期合作关系； 5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见。 任职要求： 有销售经验、品行端正、性格开朗、充满自信、积极进取，20岁以上，32岁以下； 能力要求： 具备良好的沟通能力、学习能力、思考总结能力；有事业心、上进心，明确自己的发展目标。 接受行业小白！！有完整培训培养体系！良好晋升考核通道！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责底薪2800+满勤200+提成10%~20%+奖金 2、工作时间：早8：30--晚5：30，周末双休、国家法定节假日带薪休息。 3、员工生日会+五险一金+团建旅游+节日礼物+公平的晋升机制

早九晚六 周末双休 不加班 岗位职责： 1. 负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常维护； 2. 为客户提供技术协助与咨询，及时响应并处理使用过程中的各类技术疑问； 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力与实际问题应对能力； 2. 熟悉SAAS类产品基本逻辑，可独立完成系统的部署与运维操作； 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

薪资：底薪3995+（25%~35%）提成 六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐饮 团队成员均为应届毕业生为主，氛围青春活力，更容易快速融入集体。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，沈阳市内拥有10所分校，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、学历及专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金（含团体免费保险）＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日关怀＋节日礼品。 【工作内容】 1、向家长讲解天童教育课程内容与优势； 2、接待到店客户咨询，解答学生及家长关于教育相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待和安排，配合讲师及教师完成讲座与教学环节的协调工作，确保服务高效便捷； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 9:30～18:00左右，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队日常运营，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售进度，及时识别异常情况并干预调整，能通过数据分析定位问题根源，提出有效改进措施，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能训练与经验分享，促进团队综合战斗力提升 注意：入职首月需参与一线电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业管理背景且价值观契合，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或相关金融领域工作经验者优先录用 3、擅长团队引导与氛围营造，品行端正，价值取向积极

1. 薪资待遇：底薪3000元+饭补200元+车补200元+满勤奖200元+门店业绩2%提成，节假日福利，满一年有工龄奖100（逐年增加），可提供住宿。 保险福利： • ，每月额外补贴1200元 • ，。 2；上班时间早七晚八，月休两天，20日开工资 3；3天试岗期、30天试用期，。 试用期内工资为底薪跟补助无门店销售业绩提成，熟练上手操作后次月按正式工资及门店提成方式开支。 4；请假需提前一到两天提前沟通。离职需提前一个月申请离职。 5；每月月末需进行盘点，有差异需自行承担。 工作内容；叫卖，收银，清洗货品，拌菜，切肉 ，检查商品质量，回锅加热，订货，收拾卫生，盘点。（活杂但是不累，下午不忙可以坐着休息） 需要到大连培训学习；学习周期3—7天左右，公司提供住宿及工作餐，次月报销。 同时招募储备管理人员，需从店员做起，有晋升空间，公司有发展趋势，作为沈阳新入驻企业，公司计划今年开设百家店，后期建设工厂。后期可入股或加盟门店自己做老板。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟悉水产养殖相关产品知识（如饲料、渔药、水质调节剂等），准确解答顾客技术疑问 4. 协助完成收银、开单、库存盘点及销售数据登记等基础运营工作 5. 配合开展促销活动执行与客户信息收集，维护老客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售、农资或水产行业从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应门店常规排班节奏 4. 对水产养殖基础知识有一定了解或学习意愿 5. 诚实守信，具备团队协作精神

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2. 具备食品行业从业经历，有肉制品领域经验者优先，曾服务于企业客户、具备面向老板及采购决策层的销售背景； 3. 拥有5年以上销售岗位工作经验，其中至少2年担任团队管理职务； 4. 具备较强的团队组织与管理能力，能够独立完成团队搭建及内部人才培育； 5. 具有良好的沟通协调能力和应对高强度工作压力的适应力。 核心职责： 1. 市场规划与目标管理：开展区域市场调研与分析，制定并拆解销售策略与业绩目标，推动团队高效落地执行； 2. 客户开发与关系维护：具备从零到一开拓市场的能力，优化销售渠道布局，持续维护客户关系并妥善处理客户反馈与投诉； 3. 数据分析与策略调整：跟踪关键销售指标（如达成率、毛利率等）及团队绩效表现，及时优化策略以提升整体业绩； 4. 团队建设与综合管理：组建高效协作团队，建立考核机制，推进人才培养，同时具备风险预判意识及熟练使用办公软件的能力。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按国家法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪20W-35W，五险一金，免费提供住宿，配备免费班车，享有用餐补贴

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行业务对接； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，从助力企业价值提升的角度开展初步接洽，同时站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务沟通的能力，拓展合作资源渠道，持续维护客户关系，并推动建立长期战略协作机制； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电话销售相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话表达清晰 5、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格稳重、服从安排，无不良生活习惯 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元（底薪2600+补贴800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正后薪资4800元（底薪3000+补贴1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期为1个月，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队充满活力，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

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