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一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

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高薪诚聘快消品车铺业务员 年龄35岁以下， 干过快消品的优先录用。 工资6000-12000，交五险一金 ，月休4天 要求大专毕业。会开车有c1驾照 招送货工2名，要求会开车 另招聘办公室文员1名，，会电脑，工作地点:新郑龙湖镇工程学院旁

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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(1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

岗位职责: 1. 根据律所提供的资源，为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 通过微信、电话等方式，了解企业在日常运营中遇到的法律问题； 3. 站在客户立场，结合公司实际情况，提出切实可行的解决方案； 4. 按照律所发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的客户关系； 5. 落实后续维护工作，与老客户保持良好互动，提升客户粘性并开发新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23岁以上，性别不限，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力； 3. 有强烈的收入提升意愿，能够快速适应工作环境。

九牛集团电商行业领军企业！行业标杆，公司规模近2000人！ 老板务实，团队充满活力，大平台支撑，工作氛围融洽，工作开心，生活愉悦！！！ 【岗位职责】 公司提供高质量客户资源，主要负责定期与客户沟通，维护客户关系，促进客户复购。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可酌情放宽）； 2、表达清晰，普通话标准，具备强烈挣钱意愿； 3、需具备半年及以上销售工作经验（不接受零经验求职者）。 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000（长期无责），另享丰厚提成，能力突出者月入2w+，上不封顶； 2、公司为每位员工缴纳社保，涵盖养老、医疗及生育保障； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，单双休轮换，享受节假日带薪休假及法定假期（春节带薪年假超长，充分返乡过年）！！！ 4、拥有系统化培训机制，资深员工一对一指导，无需担心上手问题。定期组织专业技能与销售技巧培训，助力个人综合能力持续提升！ 5、工作氛围轻松，团队以90后为主，公司定期开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技、每年“5.19”司庆日全天放假狂欢等丰富活动。 【岗位优势】 客户资源精准，全程提供高转化优质客户！！ 【晋升路径】 具备清晰的职级发展通道和薪资增长体系，坚持结果导向的晋升选拔机制，公开透明； 专业路线：初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理-总监 【工作地点】 正弘城周边，东风路地铁站B口步行10米，建业凯旋广场B座5楼 九牛集团

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河南三特钢铁有限公司 经营产品：钢板 岗位要求： 1. 年龄35岁以内，具备行业经验及客户资源者优先；无经验者提供岗前培训 2. 热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的学习能力与沟通技巧；熟练使用电话、微信、抖音等线上工具开发客户资源 薪资：底薪+提成+年终奖+社保（按销售额提成、吨位提成） 工作地点： 地址：郑州市金水区中州大道晨旭路瑞银大厦1403 地址：郑州市中原区电厂南路与西三环交叉口国家大学科技园东区

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岗位职责: 1.负责小米之家日常销售工作，包含产品陈列、宣传推广及销售执行； 2.提供专业化的客户支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 3.协助跟进客户的售后维修及相关服务需求，保障服务流程顺畅； 4.根据市场动态积极优化销售方式，灵活应对客户需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户感受； 2.善于团队合作，能在集体中有效协同工作； 3.热爱销售岗位，具备较强应变能力和市场敏感度； 4.工作踏实负责，能主动达成既定销售任务。

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【轻松稳定 双休 双休】 8小时工作制，宝妈优选，兼顾生活与事业 薪资待遇 无责底薪4000-8000元+高提成，收入可观 双休+法定节假日正常休假，工作节奏舒适 岗位职责 1. 对接老客户，回访产品使用体验及满意度 2. 同步新品资讯，收集客户购买意向信息 3. 工作内容清晰简单，团队协作融洽，无严苛业绩考核 任职要求 年龄20-40岁，表达流畅，具备较强学习能力 不限销售经验，零基础可带教上岗 岗位福利 无责任底薪+绩效奖励 双休+法定节假日照常休息 环境轻松，氛围和谐，长期稳定发展 寻找一份不加班、压力小、收入有保障的工作？ 欢迎直接提交简历！

职位描述： 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 优秀退役军人或具备丰富工作经验，有销售相关经历者优先录用； 4. 热爱农业领域，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作。 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月，退役军人享受优待政策，兵龄计入工龄； 2. 食宿统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪18万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差驻外） 工作概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、区域划分：一人负责一县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 3、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 4、具体职责：开展农药推广与销售工作： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 ------守护绿色农业 创造品质生活------

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