招聘销售员两名，年龄十八至四十五岁，工资3500+，休假四天，灵活安排，管吃管住，能吃苦，有经验优先，团队活跃。能服从安排。有团队意识。

抗压能力强，沟通能力强！招聘业务10名

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主要招销售员，市场营销，这方面的人，有工作经验的优先，薪资待遇丰厚，面谈。

业务员，负责公司相关业务拓展，新客户开发维护。联系电话

陕西泰立电力科技有限公司业务员招聘启事公司简介：陕西泰立电力科技有限公司，作为电力行业的佼佼者，专注于提供高质量的母线槽、电缆、配电箱、桥架等电力解决方案。我们致力于技术创新与优质服务，以满足客户多样化的电力需求。随着业务的不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。招聘岗位：业务员（专注于母线槽、电缆、配电箱、桥架领域）招聘人数：若干岗位职责：负责区域内母线槽、电缆、配电箱、桥架等电力产品的市场推广与销售；深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案；维护与拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度；跟踪销售订单，确保产品按时交付，并处理相关售后事宜；定期收集市场信息，为公司产品开发与市场策略提供数据支持。任职要求：行业经验：具有母线槽、电缆、配电箱、桥架等相关行业销售经验两年以上者优先；年龄范围：25岁至50岁，身体健康，精力充沛，男女不限；沟通能力：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系；市场意识：对市场动态，能够迅速捕捉商机，制定有效的销售策略；团队合作：团队合作意识强，能够与团队成员协作完成销售目标。薪资待遇：面议（根据个人能力和业绩提供具有竞争力的薪酬方案，包括基本工资+提成+奖金+福利）工作地点：陕西省内（具体地点根据公司业务需求分配）截止日期：长期招聘，直至岗位满额陕西泰立电力科技有限公司期待您的加入，让我们携手共创电力行业的辉煌篇章！

推销产品

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1陕西省省内本科、大专及中职院校的教材销售推广，包括销售计划的制定与执行，相关客户的维护与开发以及教材销售相关的其他工作。2.出版项目的调研与推广，目标客户信息收集，产品的推广销售及反馈。3.能够为高校教师提供热情、及时、周到的销售服务，维护和开拓市场。岗位要求：1、本科学历，专业不限，年龄在30岁以下；条件优秀者及有高校资源者条件可适当放宽2、有吃苦耐劳和开拓精神，要有很强的上进心；能够接受在陕西省省内某个时间段的出差。3、工作态度端正、认真负责；有较强的沟通能力和语言表达能力；有很好的纪律性，严格遵守单位的规章制度；4、较强的主动服务意识，热爱教育事业。愿长期在教育图书行业发展。薪酬福利：公司实行具有竞争力的薪酬体制1、薪资：基本工资+业绩提成，详细情况面谈；2、公司依法为员工缴纳保险3、欢迎应届毕业生及有识之士应聘，只要你态度端正，认真负责，积极上进，主动服务意识强，没有工作经验不要紧，有人教、有人带。4入职基本工资3500-5000，提成另计，年综合工资8-12万。收起

全职兼职都可以推广平台、陌拜、扫街、与商铺沟通全职底薪3000（10个任务）+提成每单200时间自己安排，只看结果（好成交）上不封顶兼职日结底薪每天80（10个意向微信）+提成一个意向微信10上不封顶

西安长安区郭杜需要4人上料工，上粉刷石膏，电话

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五星级酒店招聘:洗衣房、制服房员工，包吃包住，每月8天假，工作8小时，节假日3倍工资，满一年有年假，年底有年终奖，月工资2800元，要求年龄52岁以下，服从管理，工作认真踏实，无不良嗜好，，会缝纫机、锁边机着优先，工作地址：西安碑林李家村联系电话：胡:

西安市招聘小时工一28-30号雁塔区丈八一路地铁附近餐厅服务员，11:30-14:30，18:30-21:30二28号灞桥区新筑地铁附近烧烤店服务员，16:30-23点三28号到30号莲湖区御溪生活广场附近餐厅服务员，18-次日4点四29-30号雁塔区小寨地铁附近洗碗，12-21点有休息一小时，工作8小时以上提供工作餐，15元每小时（次日支付工资）里每小时联系微同找兼职关注：力了灵活用工

招家装室内设计师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系许嘉莹

年纪：18～25，男女不限，主要负责推销业务发广告，包吃住

新人！无经验、零基础，其他行业想从事本岗位均可（零基础安排金牌销售带师傅）老人！个人可签场费团队可签场费欢迎咨询

1、负责光伏业务的销售与推广2、与客户建立合作关系，完成销售目标3、具备良好沟通技巧和销售能力4、能够独立开展业务，具有较强的市场分析能力

全国范围诚招工商业光伏、风力发电、储能业务合作：18岁至70岁不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到5万元至100万元不等（按实际安装多少计算），朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！内容：1：全国范围的工商业光伏安装（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区等免费安装）。业务费（20万元/兆瓦）2：储能柜安装：每月用电量平均8万度以上的企业和单位免费安装，业务费（10万元/兆瓦）。3：风电项目，就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县都可以做，一台风机容量5MW。1：给政府乡村振兴费，按装机容量来支付，0.1元/W，（50万/台）2：给乡村集体占地的每年分成费，按照装机0.1元/W，（50万/台）3：，按装机量0.1元/W，（50万/台）目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利共赢。一：业务基本要求1：1000平方以上的有工业用电消纳都可以做，但用电量越大越好2：提供产权资料、变压器容量、电费清单二、业主收益（资方现场踏勘核算建电站成本后确定）1：用电量大的租金8至10元/平方/年，或者电费打折7至8折，或者固定电价0.42至0.5元/度方案，选其一。2：工商业送电站方案（用电量大、无需加固的）1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。业务费（15万元/兆瓦）最终价格取决于资方建电站成本和业主工业用电量多少（跟业主谈条件时给他费用越少业务费相应越高，用电量越大资方收益越高相应业务费越高）

现因为公司发展，广纳贤才！开启您的职业生涯招聘岗位：市场业务员待遇：底薪+高额提成+各项奖金月综合5-40K上不封顶！工作环境：高级写字楼，90后+00后工作团队，工作氛围好！不定期下午茶+不定期团建！地址：东莞市凤岗雁田天安数码城T5-N4栋903-3室

销售专员

渠道销售

【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.大专以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

美加富（陕西）生态农业科技有限公司，诚招农药特肥电话销售人员，底薪提成8000+，高薪不再是梦，日常团建、年底旅游、节日礼品福利待遇好，如果你希望有一个稳定、有发展的平台，欢迎你加入我们，让我们一起快乐学习、愉快工作、生活收入步步高升。

职位描述1、负责本地餐饮及休娱等本地生活服务行业CKA连锁客户开发，并建立良好沟通合作;2、根据公司下达的销售目标，针对不同商户制定相应的销售策略，协调市场、产品等资源部门协助完成策略目标;3、解决CKA商户问题，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度;4、制定商户线下广告（电梯/地铁）投放合作方案，定期制定商户赋能计划;5、负责头部商户广告投放数据监测分析，输出内容营销优化建议。职位要求1、统招大专及以上学历，一年及以上本地生活大客户BD工作经验，有一定的本地生活服务行业头部客户资源积累;2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有美团点评代运营公司或抖音服务商工作或美食媒体平台工作经验优先，有线下媒体广告公司工作经验优先3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强，能够适应变化并拥抱变化。

1.不限性别，不限学历，不限年龄，有无经验均可2.无需打卡，无需出差3.本公司产品丰富，容错率高

岗位职责：1、负责公司羊奶粉系列产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、上班轻松，简单，没有复杂的人际关系，2、不加班、不加班上班时间上午9:00-12:00下午1:30-5:30

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话微信与客户进行有效沟通了解客户需求；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有销售工作经验者优先

任职要求:1、年龄30-45岁，性别不限。2、本科及以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。3、过往年收入达到15万以上。4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。7、有责任心，能够承受较大的工作压力。【岗位职责】1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案；2、根据客户需求提供全方位养老健康财务规划；3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。【岗位优势】1、公司实力：世界500强企业，已发展成为涵盖资管、医养核心业务的金融服务集团;2、收入结构：具有竞争力的薪酬待遇，收入无上限，高额英才津贴;3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障；4、时间管理：除必要的培训、活动等安排外，其余时间自由安排；5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学

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