1、公司主要在西安做长庆油田阀门及物资相关，需要长期在陕北，甘肃、内蒙跑现场 2、主要负责对接计划，送货，结算等相关内容 3、需要能接受长期出差，会开车，持C1/C2证及以上 4、出差有餐补及住宿补贴，有公车，公司提供加油卡 5、需要了解相关详细信息请电话联系

急招！！！ 1.无责底薪+提成+奖金综合薪资9千起 2.要求，逻辑思维清晰，工作认真，目标感强，执行力强，是非少❗ 3.公司提供精准意向客户，进线充足，好成交，欢迎各路精英 工作时间早9点至晚7点，月休4天，法定有假期，公司福利多多 地址：财富中心二期C座 联系方式：

需要亲自下市场找客户推销产品

招钟点工：至5号11点至下午2点共3个小时，桃园路小森农场销售烤馕，要求：干活麻利会算简单账。工资60元。电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

EHE 招聘薪资待遇 1、 基本工资+销售提成➕工龄+其他奖励等【工资4000一8000上不封顶】2、3、 一年4套免费EHE品牌工作服【最流行款】要求:⚡ 年龄20-37周岁，有零售工作经验者优先！招聘店铺西安钟楼开元☎ 同步陕西西安

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

给用户入驻平台系统

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

烟台市芝罘区招建筑木工

西安谁带挖机学徒，好烟伺候。

1.年龄要求21-65岁。 2.C1和C2驾照均可，无需自己带车，公司提供车辆。 3.要求驾龄三年，近期一年内没有一次性扣过12份。 4.工资可周结可月结。

.招人，工作轻松，95后 00后 同等身份解答客户问题，告诉客户公司位置，邀约到公司即可！ 随便干干工资最低6000加 资源公司提供 不需要外出找资源 不加班 早9:30-6:00 月休4天 可随意调休 工作轻松无压力 无试用期 新老员工一视同仁

负责加工中心设备操作、调试；刀具、夹具、量具校对与开发。 任职要求 40 岁以下 2 年以上 CNC 加工中心经验，熟法兰克、海德汉系统 大专及以上学历，经验优秀可放宽，数控专业优先 动手能力强，能接受两班倒 工作时间 早 8:30–晚 8:30，单休，两周倒一次白夜班 薪资福利 综合月薪7000–10000，底薪 + 绩效，面试定薪 每月 15 号准时发薪 入职即缴五险一金 餐补 25 元 / 天，打饭卡，住宿自理 厂区直招、正式工，待遇稳定，技术师傅优先安排面试

招聘：促进会招生培训运营人员 "1. 有招生培训相关工作经验优先； 2. 熟练运用办公软件，word、excel、ps等，能进行海报制作和视频编辑者优先； 3. 擅长新媒体运营、会使用常用营销工具（、视频号、直播软件等） 4. 性格外向、积极乐观、乐于分享，服从工作安排； 5. 沟通、组织协调、计划实施和公文写作能力良好； 6. 较强的责任心、服务意识和团队意识； 7. 有培训机构招生、销售等工作经验者优先."

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

18岁以上 会看手机 身体健康

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

售卖兼职 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动。工作地点为环宇城，上班时间为10:00 - 18:00或13:00 - 21:00，工作档期是5.15 - 5.17 薪资福利:150元一天 该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

岗位职责： 1. 负责公司电商平台与营销模式的宣传推广； 2. 负责客户日常关系的维护与管理工作； 3. 协助客户完成账户注册及线上药品采购的操作指导； 4. 负责售前、售中到售后全流程客户服务支持； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：医学、市场营销、管理类或相关专业优先； 3. 经验：具备1年以上客服岗位工作经验者优先考虑； 4. 其他：具备较强的分析判断与问题处理能力；

……岗位职责…… 1、通过线上方式与客户沟通，拓展外卖商户资源并促成合作推广 2、负责签约事宜及后续服务跟进，工作内容清晰，团队全程指导 ……任职要求…… 年龄18-32岁，性别不限，经验不限。具备良好的表达能力，思维敏捷，态度积极，责任心强，能自主解决工作中问题 ……福利待遇…… 无责底薪4000+高提成 年终奖、带薪年假、团建活动、生日礼品、节日福利等 ……上班时间…… 9:00-12:00、13:30-18:30 单双休、法定节假日休息，无需外出 工作内容轻松，公司配备工作手机，整体节奏舒适

无责底薪：初级2700元/月 中级5500/月 高级9100/月 装修设计电话销售家装顾问 薪资待遇：底薪＋提成（6%+1%）+住房补贴＋年终奖＋旅游基金 6000-15000/月 岗位要求： 具备敏锐的市场洞察力，富有开拓意识，能吃苦耐劳，适应业绩考核压力，性格自信果敢，责任心强，服务意识良好，工作态度踏实认真，具备出色的表达与沟通能力，品行端正，诚实守信，市场营销、电子商务、设计类相关专业者优先录用。 岗位发展空间： 表现优异者可晋升为主任客户经理、首席客户经理或部门负责人，全面负责城市人家装饰西安区域市场团队管理工作。 公司福利： 1、节日发放慰问礼品，每月提供住房补助； 2、定期开展团队建设、户外拓展及旅游活动； 3、设置多项激励奖金及专项旅游基金； 4、提供企业文化培训与岗位专业技能提升课程。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作态度 3、性格积极向上，热爱销售岗位并富有进取心

岗位职责： 1每天十个电话 2.发一个微信朋友圈 3.发一条抖音 4.在公司现有的工作微信所加的面发五十条信息 5.跟进公司下放的老客户 6.每年公司组团出差两次，到固定地方跑客户，新人会有老人带 任职资格： 1、专科及以上学历，年龄25-35之间 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验， 3、有2年电话销售经验者优先 4.能力突出者，试用期满，公资可议，试用期为三个月，业绩突出者随时转正

岗位内容: 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理层推动落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能模块。 任职要求: 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，拥有成功创业经历者优先考虑。 2. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能迅速适应多样化的工作环境。 3. 擅长团队引领，具备优秀的项目统筹与高效执行能力。 4. 大专及以上学历，掌握相关专业领域知识并了解行业发展趋势。

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店面整洁有序的购物环境 按照店铺运营规范执行各项操作，确保门店正常运转 及时应对并妥善解决顾客反馈及服务问题 配合完成店长安排的其他相关工作 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 能够适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、通过电话及微信形式与客户建立联络和沟通，主要销售公司自主生产的各种类型的雷达液位计，雷达流量计和射频导纳料位开关等工业自动化仪器仪表，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上电话销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠 5、西安市未央区广泰门地铁口附近求职者优先考虑

上班时间： 上午8:30--12:00 下午14:00-18:30 周日休息，法定节假日正常休假 薪资情况：基础薪资＋提成+五险+团建旅游+法定正常休假 岗位职责： 1.熟悉公司产品与服务内容，依据公司制度对接并维护已合作客户； 2.负责日常文件归档及客户信息资料的整理与更新； 3.对已合作客户进行定期电话回访，了解客户需求与反馈； 4.推进客户后续续费工作的跟进与落实； 5.按时完成工作小结，及时向上级汇报客户现状、问题分析及相关建议； 6.执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁及以下，大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，对互联网行业有热情； 4、性格稳重、积极乐观，具备良好的倾听习惯与服务意识； 5、持有驾照并能熟练驾驶。

1. 负责淘宝、拼多多、抖音、快手等线上平台的销售运营工作； 2. 熟悉基础PS操作，具备视频拍摄与剪辑技能者优先； 3. 承担线下客户接待任务，专注大客户开发与维护； 4. 主营房车座椅及配套产品，属新兴领域，市场潜力大，上手后成交率高，单品价值高，业绩提升迅速； 5. 薪酬结构为底薪加提成，享受周末双休、法定节假日休息及带薪年假等多项福利； 6. 提供六险一金、年终奖金、优秀员工奖励等激励机制。