
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
手袋厂车间管理
7000-9000元/月
主管1-3年高中车位管理平车,高车急招有生产管理经验质量管理经验
车位主管(箱包手袋厂)
本厂急招车位主管,要求:
有箱包/手袋厂车位管理经验,熟悉车间工序、排产、品质管理,能带团队、抓效率。
待遇:
包吃包住,薪资面议,待遇优厚,订单稳定。
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
厂长
8000-10000元/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监控生产进度,及时解决生产过程中的问题,保证产品质量;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、协调各部门资源,保证生产任务的顺利完成;
5、激励团队,提升员工的工作积极性和技能水平。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉电子产品的生产流程;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、良好的沟通技巧,能够与团队成员及上级有效沟通;
4、责任心强,能够在压力下保持高效工作;
5、有团队管理经验,能够带领团队达成目标。
6.熟悉电池生产更佳
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
NPI项目经理
1.5-3万元/月
厂长/主管1-3年本科新品导入(NPI)工艺设计工艺改良
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电子、光电、半导体等相关工科专业背景,具备5年以上NPI管理经验,其中至少2年担任NPI经理岗位;
2、核心要求:拥有大型科技制造企业NPI全流程实操经验,深入了解光电、光通信、电子、半导体等精密制造领域新产品导入的关键流程与核心环节;
3、核心要求:具备**精益生产实践经验**,熟练掌握精益工具(如5S、六西格玛、PDCA等),能够将精益思想有效融入NPI过程,提升导入效率与产品质量;
4、精通新产品导入全过程(包括试产、工艺验证、量产转移),具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力,可独立主导多部门协同的复杂NPI项目;
5、熟悉ISO质量管理体系及精密制造相关的工艺流程与设备特点,具有较强的成本控制意识、风险预判能力以及持续优化改进思维。
岗位职责:
1、主导NPI全流程管理工作,结合精密制造行业特点,制定并优化导入流程,涵盖试产、工艺验证到量产转移各阶段,确保流程高效、合规,满足大型科技制造企业的实际需求;
2、推动精益NPI体系构建,应用5S、六西格玛等工具方法,将精益理念贯穿于新产品导入全过程,实现效率提升、品质改善与成本控制的协同推进;
3、全面统筹复杂NPI项目的实施,制定项目计划、调配资源、监控进度,协调解决各类技术与流程问题,促进跨部门高效联动,保障项目按时保质交付;
4、依据ISO体系要求,严格管控NPI各阶段质量节点,组织实施风险识别、工艺验证工作,建立完善的质量追溯机制,落实成本管理、风险防控和持续改进建议。
湘菜厨师1-2人
广东省河源市紫金县招一名川湘菜厨师,要求吃苦耐劳,身体健康无不良嗜好,有10年工作经验优先,有意者私聊杨老板
光伏安装1-2人
河源市连平县招光伏安装师傅一名。搭伙一起做户用光伏。不怕高,不怕热的联系,必须要做过户用光伏的师傅,要专业师傅加微信联系,电话有时候接不到
广东河源招聘熟练衣车,折面1对(可以帮工,做一单结一单),地址鹏达路京东快递后面晟宇鞋厂,
衣车
招聘熟练 衣车,折面1对(可以帮工,做一单结一单),地址鹏达路京东快递后面晟宇鞋厂,联系电话
般运木塑板
200-260元/天
搬运工装卸工1-2人
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
任职要求:
1. 年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从管理,
主管
招聘
我公司专业生产职业工装,常年货源充足,不分淡旺季
一、小烫1名:保底5000元/月
负责车间半成品粘衬、熨烫工作
二、后段主管 1名 5500-6500
负责后段工序的协调和安排,保证保质保量完成服装后工序
要求:有服装厂后段管理经验,会电脑操作
三、短视频剪辑1名4500-8500
负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作
四、总检1名 保底5500元
负责各生产点服装的抽验工作,对于触碰红线的产品杜绝收货,并及时反馈和统计数据
要求:有服装经验,做事有原则性
福利待遇:
公司包吃包住,有夫妻房,有社保,有节假日福利。
联系人:罗女士
主管快递员分拣
招聘:快递主管
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:身体健康,负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ,注(要招熟悉快递自动分拣管理)
和招聘电话一样
销售主管饲料销售员促销员
招聘:京东家电专卖店销售
薪资:3500-50000元/月
工作内容:
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
工作时间: 职位有效期:2026年2月23日—2026年4月30日。
包装工品检工服装厂
定型 4500
拉鞋楦 4500
放鞋面 4500
刷白胶 4500
前帮 7100
套楦 6200
后帮 4800
画线 6200
放大底 4900
底破 5600
面破 5600
底胶 5400
补胶 5100
拔楦 4700
垫面衬 4800
整鞋带 4800
洗鞋 4500
挂牌 4700
小包装 4700
排鞋 4700
打大包 6800
后段品检 6500 2名
后段管理 8000+超产提成
工厂在陈埭下村,
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
主管厂长经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
任职资格:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备3年生产管理相关经验
2、责任心突出,可独立管理约50人团队,具备较强的组织与协调能力
3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程
4、沟通能力良好,态度认真,踏实肯干,积极主动,服从管理,富有团队协作意识
5、具备较强的数据分析意识和学习能力
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责
1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。
2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。
3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。
4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。
5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。
6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。
7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。
8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。
9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。
10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。
任职要求
1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。
3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。
4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。
5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。
6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
BOOM文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位职责
1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料,在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。
2、负责工程变更(ECN/ECO)的BOM数据更新与维护,确保变更流程的准确执行。
3、审核BOM数据的完整性、一致性,检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。
4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。
5、维护物料主数据(如描述、规格、单位、采购类型等)的准确性。
6、与研发/工程部门紧密沟通,理解产品结构和设计意图。
7、与生产、采购、计划等部门协作,解决因BOM问题导致的生产或物料异常,就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。
8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录,根据需要,输出BOM相关报表,支持成本核算、物料需求计划等工作。
9、参与BOM管理流程的优化,提出改进建议,提高数据准确性和工作效率。
二、职位要求:
1、学历专业:中专及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、计算机、工业工程等)优先。
2、必备:至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑,有3C电子行业背景者优先。
3、精通ERP系统操作:熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。
4、熟练使用Office办公软件:尤其需要精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等函数),用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。
5、了解产品研发和工程变更(ECN)的基本流程,具备基本的物料和供应链知识。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者;
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽;
4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养;
要求:年龄20 - 40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元
提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
五金车间生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验!!!!
1. 年龄******,
2. 1年以上冲压车间现场管理经历;
3. 吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右,
包住宿,餐补每日12元。
需轮值夜班
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成;
- 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率;
- 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
- 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
- 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用;
- 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。
【加分项】
具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理生产组长6S管理电子厂管理
岗位职责:
1. 编制并执行生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产流程,确保产品品质达到规定标准。
3. 组织员工开展技能培训,提高团队专业水平和质量认知。
4. 定期排查生产现场安全风险,并落实相关安全教育工作。
5. 与团队及上级管理人员保持良好沟通,快速响应并处理生产中出现的问题。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,具备1年以上现场管理经验。
2. 具备较强的生产调度与协调能力。
制造工程师(J10418)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
工作职责:
1、落实课室生产计划的执行与品质管控,保障生产目标按时保质完成。
2、分析课室生产过程中的效率与质量异常,推动改善措施的实施与结果追踪。
3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展,提升现场管理水平。
4、合理规划人员出勤与加班安排,统筹人力调配与协调工作。
5、推进团队组织建设,负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。
6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化,提高自动化水平与整体生产效能。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,理工类专业,具备5年以上电子行业生产管理实战经验。
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。
3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。
4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
栏目概述
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