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厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造环节降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试产协作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推进人才发展计划与梯队体系建设。 5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域运维等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造领域生产管理背景,掌握行业相关政策及安全规范。 2、具备良好管理实践能力,有团队带领经验,拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,具备组建高效运作团队的实际经验;熟练使用MES、ERP等信息系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;在6S管理、生产计划调度、品质管控、设备维护及成本管理方面有综合实战能力。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的全流程生产运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推动人才发展计划与后备梯队建设。 5、负责园区内跨职能协作与沟通协调,涵盖安全管理、环保合规、能耗控制及公共区域环境维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,熟知行业规范及安全生产相关法规。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与协作网络。 3、熟练运用智能制造相关技术,精通精益生产管理模式,具备组建高效运作团队的实际经历;熟悉MES、ERP等信息化系统。 4、拥有突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备运维及成本管理方面具备全面专业能力。
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率,提升设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与效益提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术积累。 5、提高生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。 6、推动人才梯队建设,注重人才引进与培养,实现团队年轻化与专业化。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模车间的管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化及标准化流程,有电脑机箱或3C散热风扇注塑生产经验者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上新能源团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责制定生产计划。结合市场需求与产品销售状况,科学规划生产方案,保障客户订单准时交付。同时需依据设备、人力及物料等资源配置情况进行统筹安排,提升生产效率并有效控制成本。 大专及以上学历,工程或机械类相关专业优先,具备5年以上钣金制造领域经理级或以上管理经验; 熟悉钣金及机加类产品的工艺流程,了解各类加工设备的运行特性,能够针对生产过程中的技术难题进行分析并提供解决方案; 具备优秀的计划制定、现场指导、组织协调与决策能力,具有较强的综合统筹及团队管理能力,富有团队协作意识; 有成功推行钣金工厂计件制、各岗位绩效考核体系搭建及人员梯队建设等项目落地实施经验者优先。
厂长/主管5-10年大专及以上MES
一、工作内容 1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地; 3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作; 6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇: 1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限; 2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导; 3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。 产品优势: 成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户: 富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
广东中山车间主管:1名
6000-8000元/月
主管1-3年中专及以上
车间主管:1名
厂长/主管5-10年学历不限液压船舶工程师项目经理
岗位职责: 1.负责与甲方对接维修工程相关事项 2.带队开展船舶液压设备的维修作业 3.负责编制工程完工单据 4.对施工项目的安全执行负直接责任
生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责: 车间日常运营(人员调配、设备维护、5S管理) 车间数据统计(成本控制、利润分析、人均效能) 生产计划排程、人力资源配置
主管
招聘: 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址:东莞谢岗 联系人:孙小姐
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付; 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成; 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制; 4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作; 5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性; 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作; 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识; 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础; 5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
广东河源十五区招夜宵师傅,工资6000左右电话
6000元/月
夜宵师傅
河源市十五区招夜宵师傅,工资6000左右电话
河源
1月4日 06:13拨打电话
广东河源有没有人批水泥沙墙吗?二层半。
腻子工
有没有人批水泥沙墙吗?二层半。
河源
1月4日 05:02拨打电话
广东河源有叉车师傅现招一名电话
叉车工1-2人
有叉车师傅现招一名电话
河源
1月4日 04:19拨打电话
缝纫工3-5人
招聘 车位5名,梳织款(衬衫,连衣裙,外套),长临工都行,可做一单结一单,不压工资,另有裁片外发。 东源坊西塘基街19-1四楼
河源 东源县
1月4日 01:01拨打电话
服务员洗碗工
招聘 全职服务员1位 兼职1位 洗碗工1位 东源附近的.熟手优先 地址:东源万达广场对面最安逸麻椒鱼。
河源 东源县
1月4日 00:43拨打电话
主管注塑工
注塑主管 薪资福利:待遇12 - 18K 招工人数:1个 工作地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号
金华
1月4日 00:52拨打电话
江苏苏州招聘NC操机师傅4名;生管2名;电话地址玉城中路2号
CNC主管
招聘NC操机师傅4名;生管2名;电话地址玉城中路2号
苏州
1月3日 23:02拨打电话
长白班包装工操作工普工
辛集招工!河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底,学徒首月有补贴 ✅入保险,每月公休2天 ✅市区通勤班车,高铁站发车超方便 地址:辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话: 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理,办公室坐班,无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六,月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁,普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000(底薪+提成+奖金),上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建,工资月结不拖欠 办公区域:一:安定大街321号。 二:教育路九龙商街底商
石家庄 辛集市
1月3日 22:08拨打电话
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间:8:00—20:30 吃饭:包吃午餐和晚餐 住宿:补贴100元。 待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地; 4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。 任职资格: 1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑; 2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
配种技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上农业农林牧副渔牧业
1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业,按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理;配合主管完成病弱母猪的诊疗处置,跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,做好记录留存工作
结构件装配班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3.及时处理装配环节中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2.工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3.有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长工作经验,具备较强的抗压能力
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上家居家具
熟悉电脑操作,具备识图能力,有家具行业经验者优先
生产跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上包装/印刷
熟悉电脑办公软件操作,具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有包装材料行业工作经验者优先考虑
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责: 1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产安排,统筹人员与设备配置,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率; 2、制定月度生产计划与作业排程,开展生产调度、过程管理与控制,整体协调车间各项运作; 3、执行生产任务,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能;定期召开生产会议,突破交付难点;优化产能结构,强化交付保障能力; 4、推行6S现场管理体系,推动生产车间规范化、标准化运行; 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核; 任职资格: 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺与流程,具备较强的生产管控与现场管理能力; 2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池行业生产管理经验; 3、具备优秀的沟通协调与组织规划能力,富有团队协作意识;
注塑部物料主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住
1.年龄要求25周岁以上 2.熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立处理相关异常问题; 3.思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能适应高强度工作,具有团队协作与管理意识; 4.具备2年以上相关工作经验
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验: ·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2.专业技能: ·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 ·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力: ·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 ·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 ·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质: ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、工作职责(日常管理要求) 1.生产任务管理: ·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2.质量管理: ·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3.团队与人员管理: ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理: ·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 ·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理: ·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 ·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运行 2.协同团队达成生产目标,维护工作区域的整洁与安全环境 3.依据公司规范开展操作,积极参与生产效率优化 4.熟练使用气批者优先考虑
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体
岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调,保障生产流程高效有序运行; 2.对生产环节进行全程监控,快速识别并处理各类异常情况; 3.与团队保持良好协作,确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.具备中专或高中及以上学历,理工类或相关专业背景优先; 2.有1年以上相关领域工作经验
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