岗位职责： 1、负责店面进店客户接待工作、为客户详细进行产品讲解及当下活动优惠信息，并规范解答进店客户提出的相关问题； 2、负责项目现场量尺、跟单、施工图深化、现场落地跟进、设计变更等阶段的深化图绘制; 3、负责与装修设计师、业务员、客户、工地负责人、工厂进行项目对接，确保与设计相关的各环节顺利进行； 4、负责材料选样及材料样板制作确认； 5、按时完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、熟练掌握家具尺寸和设计规范，具备两年以上家具设计工作经验； 2、能熟练操作CAD，懂酷家乐、三维家等效果图制作软件和PPT制作更佳，能熟练操作3DMAX或SU软件的待遇从优，有一定的美学设计功底； 3、熟悉掌握门、墙、柜类木制品的材质、工艺、测量、安装知识，对家具建材有一定的专业知识； 4、沟通能力好，能独立完成门、墙、柜产品图纸深化，工作认真严谨出错率低;

兰州市各大超市临时导购，善于和顾客沟通，吃苦耐劳。一小时15元

招聘家电导购一名 要求: 24-55岁 2:一年以上销售相关工作经验 3: 高中或中专以上学历，有家电销售经验优先

岗位职责 1、负责商场到店客户接待沟通，了解客户卧室装修情况、日常睡眠习惯、身体诉求与居家预算，结合雅兰全系寝具、软床、家纺产品，量身搭配整套居家睡眠解决方案。 2、熟悉门店各类品牌活动方案，根据公司统一定价标准，对接客户订单洽谈、资料签订，全程跟进上门尺寸复核、货品安排、送货安装以及售后答疑工作。 3、定期回访意向客户与老顾客，做好日常关系维护，挖掘老顾客亲友居家改造需求，配合门店活动邀约客户到店体验专业睡眠检测服务。 4、负责展厅样品日常打理、产品陈列维护、价签摆放规整，认真登记客户基础资料，按时参加门店早会、产品专业知识学习与日常培训。 5、严格遵照门店定价管理制度开展工作，合理沟通议价，保障门店合理经营收益，不私自随意调整产品价格。 任职要求 1、年龄22-40周岁，性格开朗善于沟通，待人有耐心，愿意长期稳定在实体家居行业发展，能够接受基础业绩考核。 2、有家具、软装、全屋定制、居家建材类接待服务经验优先，零基础愿意踏实学习产品知识也可培养。 3、熟练使用微信维护日常客户，做事稳重靠谱，服从店内各项管理制度，稳定性强。 4、善于倾听客户真实需求，站在居家使用角度给客户合理搭配建议，具备良好服务意识。 薪资福利 1、薪资构成：固定基础薪资【3800】+绩效奖金+社保+提成 2、综合月收入5000-10000元，多劳多得，收入和个人付出直接挂钩 3、，享有节日礼品、生日福利、系统化品牌产品培训 4、清晰成长路径：资深产品顾问→门店主管→店长 工作信息 工作地点：兰州红星美凯龙卖场雅兰品牌专卖店 工作班次：商场常规轮班制，每月休息4天

【招聘】：导购（西固新华书店） 【要求】： 40岁以下，专科，专业不限。1-3年以上相关工作经验；完成直营店销售任务。要求普通话标准，沟通能力强、有工作热情、有责任感和团队合作精神，忠诚度高、具有良好的敬业精神和职业道德操守。 【薪资待遇】：4000+。缴纳五险、学习培训、晋升机会、节假日福利。 地址：兰州市西固区新华书店新天乐斜对面 联系方式：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，能接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先

主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

招聘电动车导购员，会电脑优先

岗位职责： 1.负责新颜美业旗下面部高科美、问题性皮肤调理、中医养生理疗等项目的客户咨询与需求挖掘 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成销售转化及复购跟进 3.协同美容师、理疗师开展服务流程，提升客户满意度与口碑传播 4. 定期参与产品知识、销售技巧及行业趋势培训，持续提升专业服务能力 5.维护客户档案，做好回访记录与消费周期管理 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有美业、医美、健康养生等行业销售经验者优先 3.热爱美业事业，认同“以客户效果为核心”的服务理念 4. 具备目标感与执行力，能适应快节奏工作环境 5. 有团队协作意识，愿意在成长型平台长期发展

招聘小工三名，工作时间为半个月。工作地点在兰州新区。

招聘装修木工，要求手艺好，目前有空闲。工作地点在皋兰路。

招聘会填瓷砖缝的人员，需要一名。有意者可报名。

兰州市七里河区招电焊

招聘水暖工。

家家乐润峨眉店招聘洗化导购1名工资待遇面议，有意者欢迎来电，

安踏招聘导购（半天班）1名薪资：保底+提成+职级补助+（保底2500）要求：①18_42岁。     ②普通话流利，形象好气质佳。     ③有销售工作经验者优先有意者请电询:工作地点:西万达三楼安踏

导购25-38岁，25岁以下不考虑，有销售经验优先，踏实有上进心，形象端正，想赚钱的来薪资福利:3500-8000元+（上不封顶）请到店咨询

招聘岗位专柜导购员2名职位要求: 1、年龄25~45岁2、热爱美业，沟通力强3、有责任心，诚实守信薪资：保底2600底薪提成绩效奖金联系电话:

招聘岗位专柜导购员2名职位要求: 1、年龄25~45岁2、热爱美业，沟通力强3、有责任心，诚实守信薪资：保底2600底薪提成绩效奖金联系电话:

收银7个半小时两班倒。工作时间早上7:30我下午2:30下午2:30到晚上10点。

一、工作时间：9:00-19:00（午休2个小时），法定节假日正常休息，过年假期15天以上 二、薪资待遇：无责底薪 + 提成+奖金+绩效（综合工资7500-30000） 三、福利待遇：节假日带薪休假+下午茶+团建聚会 四、工作内容： 1、公司提供资源无需外出找资源 2、通过电话、微信等渠道跟需要资金的客户洽谈相关业务，组织谈判并促成签约 3、公司提供资源，出单快，出单周期短 4、根据公司提供的资源进行回访促成成交，回访公司可信度较高老客户，提供二次成交，定期维护新老客户，建立良好的长期合同关系。 五、任职要求： 1、有较强的沟通能力和人际交往能力 2、敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心 3、性格开朗，有一定自我要求和抗压能力 六、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 岗位福利：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责二手车直播间的日常销售工作，包括车辆讲解、在线答疑、促单转化 2.策划并执行直播脚本，提升观众停留时长与互动率 3.维护直播后台数据，及时反馈用户需求及市场反馈 4.配合运营团队完成选车、话术优化、活动落地等协同任务 5.建立并维护客户档案，跟进潜在客户，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对二手车行业有一定了解，热爱直播销售形式 2.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 3. 学习能力强，能快速掌握车型参数、金融政策及平台规则 4.有直播、销售或客服经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本电脑操作及沟通协调能力

全天班，半天班，工作地点，兰州新区也可以，安宁也可以，城关区也可以

（HWP/养老规划师/社区顾问） - 年龄：20-50岁（优秀可放宽至55岁） - 学历：大专及以上（学信网可查） - 经验：1年+销售经验，保险/地产/金融/大健康优先；可接受优秀跨行 - 核心要求：亲和力强、沟通流畅、抗压、目标感强；征信良好，无不良职业记录 ，认同养老理念 - 薪资待遇：面谈

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

1. 完成水果清洗、切果、果切分装、礼盒打包、摆盘陈列工作，保持货架整齐美观，按时补货； 2.做事勤快细心，手脚麻利，热爱生鲜行业，有无相关从业经验均可，新手可带教； 3.薪资结构：底薪+门店销售提成+全勤奖 多劳多得；

线下酒水推销和销售，市场拓展及维护，，做过酒水销售的，底薪3000＋提成，联系方式

岗位职责： 1。负责景区滑索项目的销售工作，完成销售目标； 2。向游客介绍滑索项目，提供咨询服务，促成交易； 3。协助景区做好客户接待与后续服务，提升客户体验； 4。记录销售数据，配合景区进行日常运营工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能适应景区工作环境，具备一定抗压能力。