岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作规范，并建立设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.负责设备日常巡检与维护管理，定期开展运行数据采集与分析，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并监督实施全过程； 6.组织建立并完善生产设备台账档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力； 4.能够积极配合公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

（非流水线，生产摄像头镜片） 负责设备操作、镜头擦试、清洁、研磨、抛光、组装、包装、品检、物料管理等 两班倒月薪资5500～6500元/月 包吃包住，空调热水器衣柜都有 18–42周岁

正式工，包吃，提供住宿 【保底工资】底薪2380元+满勤0-250元+交通补贴0-120元/月+夜班补贴20元/天 【绩效补贴】绩效0-300元+岗位补贴0-2500元+超产奖 【高额加班费】平时加班21.42元/小时，周末28.56元/小时，节假日42.84元/小时 【优享待遇】包吃+房补300元/月（焊锡岗位补贴最高900，根据出勤） 2：手工焊锡岗位¥26每小时，选择包吃包住¥22元每小时，包吃不包住24每小时，考完上岗证补贴2元每小时》 3：非流水线，不穿无尘服，坐着上班．工作简单轻松。 [强]厦门安费诺电子；财富500强/厦门十强/纳税特大户/五星工会之家～ 思明区前埔电子厂，生产连接线！主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等作业. 应聘要求： 1.手指灵活，适合手工作业 2.识字，会说普通话 3.要能接受两班倒

有一定的计算机操作基础，学习能力强。能吃苦耐劳，有一定抗压能力，能接受夜班。计件工资。试用合格后办理入职。

招聘年龄18-45 包吃住 无需经验

车床加工产品，男女都可以，上班可以带小孩，计件工资，要求细心耐心，按要求操作

找丁板找丁板，电话地址在水南

三姑招服务员洗碗阿姨数名，联系电话

工资面议联系电话

水果店，招，售货员，会电脑，11点到10点，要求，人品好，口齿伶俐，长期干的 工资每月4000元一4500元，老板人好，不拖欠工资，，地址，老武夷山市场东，玉山路东方花园小区网点

岗位：药厂小时工，可长期可短期，两班倒，月综合7000-8000，身体健康，识字，体检不要钱

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为导向的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复合格率，提出改进建议并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（如油漆、辅材、劳保用品等耗材使用）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进部门间协同配合与支持； 7、确保车间员工严格遵守公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S现场管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车型维修管理经验者更优，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

诚招：木 工 主 管 联系电话：

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

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直招 食品装卸工，重量在50斤以内。管中餐。计件工资多劳多得。联系电话，。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

普通工人招聘启事：顺昌县城南西路79号急需身体健康、吃苦耐劳的工人两名，从事打包、装卸工作，月薪3000元（满勤），试用期三个月，公司提供午餐，工作地点在派溪变电站对面福建南平。

岗位职责 1、物料管理：负责当班期间物料的管控，全程监控生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料，并按实际数量完成退料手续；如出现物料损耗异常，须及时分析并追溯原因； 2、巡检工作：在班次内开展巡查，每班不少于两次，重点关注质量关键控制点及设备运行状态，特别对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等环节进行细致检查； 3、操作监督：实时核查各岗位员工的操作流程是否规范，是否存在影响产品质量的风险，发现问题应及时上报主管及品质部门，协同制定应对措施，最大限度降低不良影响； 4、人员组织：负责每日生产线人员的统筹安排，在确保安全与品质的基础上，合理调配可用资源，提升整体生产效率； 5、考勤与交接管理：执行生产人员的考勤与绩效考核，上下班时与接替班组做好工作交接，确保信息传递清晰完整，使接班线长全面掌握上一班次的生产动态； 6、现场管理推进：推动本产线落实5S等公司现场管理标准，监督各岗位责任区域符合5S要求，发现不达标情况须立即指导纠正，确保现场整洁有序； 7、质量与精益推进：监督各项质量标准的执行，主导班组内精益项目的实施与改进工作，定期向部门经理反馈项目进展，针对推进中遇到的问题及时沟通协调，争取支持解决，并按月汇总提交精益工作总结； 8、异常处理与沟通：对日常工作中或生产过程中出现的安全、质量、效率等异常情况，做到快速响应、及时沟通，并向上级汇报处理进展； 9、完成上级交办的其他任务，积极配合管理工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上团队管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、性格积极正向，诚实守信，为人坦率真诚，工作认真投入，具有较强的责任心和敬业精神

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

一、岗位职责 1、负责部门数据的统计、审核、分析及汇总上报工作； 2、跟踪并监控生产进度情况； 3、处理部门文件的审核、打印等相关事务； 4、完成上级交办的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练操作各类办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和学习能力。 三、福利待遇 1、每月休息4天 2、工作时间08:00-11:30，13:00-18:00 3、缴纳五险，提供餐补，享受法定节假日及节日福利