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招聘销售一名，男女不限

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

发传单加微信推广店里的产品

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

销售轻松不累

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

北京餐饮管理有限公司！ 团餐项目招聘， 服务员 1 ，42岁以内），工资5000-5500， 收银员1名工资5200-5800 40 岁以内） 主管1名 5800-6500 元，以上人员法假三薪，加班有加班费。 工资需要面试定工资，打电话约面试时间。工资面谈，宿舍在小区二楼，管吃住，有空调，暖气，有洗衣机，洗澡方便，月休最低4天（随法假增加），每月15号准时发工资。 地址，北京市西城区西单北大街，西单地铁B口附近 联系电话：魏先生

招聘拉面学徒一名，工资5500，服务员一名，工资5000，上班10个小时，地址房山区，

北京招聘尕泡汤一名（男女不限）长期短期都可以 ☎

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北京朝阳区、海淀区居酒屋人才招募： 招聘烧鸟中大‬工2名 底薪6500--7500，（综合收入8000-10000）， 生鱼寿司中大工2名:底薪6500-7500（综合收入8000-10000） 学徒两名：底薪4000元-4500元（阶段性学习晋升可涨工资）年龄：18岁以上 福利待遇齐全：日营业额奖，小时制加班费。法定假日三薪。月休4-5天，带薪年假7天，包吃包住，宿舍环境好设备齐全，免费wifi，不住宿有房补。14年品牌，生意稳定。欢迎加入。工作地点:朝阳区、海淀区。详询联系人：胡（同）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

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【工作职责】 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务延伸； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集行业动态与市场信息，推进细分领域开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，通过英语四级，营销类、电子类等相关理工科专业优先； 2、性格积极外向，具备较强的团队协作能力，工作主动性强； 3、能适应本地化办公，接受国内频繁出差及驻外安排。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户取得联系，宣传公司产品及相关服务 2、回应客户咨询，提供专业的售前指导与售后支持 3、持续跟进客户关系，协助推进签约进程 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅，具备较强的电话沟通能力 2、熟悉企业服务类产品，能准确把握并匹配客户需求 3、具备良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与问题

工作职责: 1、负责接待患者，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及相应产品类型与价格介绍； 2、定期进行客户回访，跟踪治疗效果，建立企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织线上线下推广及跨界合作项目，挖掘潜在客户，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，对销售工作有热情，积极进取且目标明确，学习适应能力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔医疗、医美服务、植发机构、母婴健康等相关行业从业背景者优先。

薪资待遇：试用期 保底底薪7000+提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人与团队的销售任务； 4. 积极参加公司组织的培训，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识明确，能承受工作压力，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，有责任感，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭能力赢得回报； 成长平台：依托成熟销售体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，切实提升客户生活品质！ 无销售基础可接受系统培训，只要你有强烈的赚钱意愿，我们为你提供高薪实现路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

身份证满18岁-30岁 过年不放假 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

底薪+高提成，月薪8000-20000+，收入上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推广公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司设定的销售任务，享有优厚提成回报； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，帮助新人快速适应岗位！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松实现； 奖金激励：设立月度、季度销售冠军专项奖励； 社保福利：缴纳五险，享受节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

早9晚6双休工作简单待遇好包教会

中国长城互联网（央企背书支持项目） 公司专注于为应届毕业生、社会求职人员提供就业解决方案（含岗位内推、简历优化、面试辅导、技能匹配等），现诚邀志同道合的事业合伙人，共同拓展精准客源，助力更多求职者实现就业目标，共享市场红利！ 一、核心合作职责 1.精准找客：对接应届生和社会求职者，多渠道拓客+针对性引流，攒下高质量客户资源 2.深挖需求促成交：摸清用户找工作的需求和付费顾虑，匹配合适服务，说清价值和保障，推进签约完成业绩 3.维护老客带新客：跟进签约用户全程服务，提高满意度，设计奖励机制，鼓励老客户推荐新客户 4.优化渠道提效率：分析各渠道的流量、成交和成本，调整渠道布局，总结谈单技巧，更新策略 二、合伙人核心要求 1.拥有高校、人才市场、求职社群、职培机构等至少一类精准获客渠道资源，具备客源拓展经验者优先。 2.具备优秀的沟通表达、谈判能力，能捕捉用户需求，推进签约转化。 3.认同就业服务行业价值，有强烈的创业合作精神，目标感强，能承受一定工作压力。 4.具备良好的职业素养与诚信意识，无不良商业记录，愿意与公司长期绑定、共担共赢。 三、专属合作权益 •高佣分红：享受阶梯式业绩提成，收益上不封顶，回款快、提成高5-20k/单，月均收入5w+； •资源支持：免费提供公司服务体系培训、标准化谈单话术、宣传物料等，降低获客成本； •自主运营：拥有区域/渠道自主运营权，灵活制定拓展策略，无需承担重资产投入； •长期红利：随公司业务规模扩大，解锁股权、项目合作等更多增值权益。 就业市场需求旺盛，机遇就在眼前！ 如果你手握渠道资源、渴望深耕就业服务赛道，即刻与我们沟通

**岗位职责：** 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰介绍公司产品或服务 2.根据客户需求提供匹配方案，成功邀约客户参与线下活动 3.按日完成既定通话任务，确保沟通效率与约访质量 4.准确记录客户信息及沟通进展，定期向上级汇报跟进情况 **任职要求：** 1.年龄24-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力与抗压能力，善于情绪管理 3.结果导向，主动积极，拥有良好的学习意识和团队合作精神，能快速适应团队节奏 4.熟悉常用办公软件操作，能够胜任高强度、快节奏的工作环境 **薪资福利：** 底薪+高额提成+管理津贴+季度奖+年终奖+多重激励方案，新人月收入可达2万+，表现优异者收入上不封顶 重磅福利：节日礼品、带薪节假日、定期团建、国内外旅游等丰富福利，等你来体验～ **加入我们，挑战高薪，实现自我价值！**