招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行经营计划，优化维修流程，提高工作效率； 3、组织技术团队管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，负责库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务体验。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握车辆检测与维修技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、适应高强度工作节奏，具备突发事件的应急处理能力。

一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才，通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练，深入掌握生产全流程运作体系，为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作（包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等），确保作业符合工艺标准与安全规范； 跟踪生产计划执行情况，协调各工序衔接，保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监督产品质量控制及工艺执行过程，识别异常并提出改进措施； 参与设备保养、能耗管控等专项工作，持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作； 主导或协同推进车间改善项目（如成本优化、效率提升），评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件（如作业指导书）编制工作； 推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌：班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长； ‌专业序列‌：核心岗位→技师（初/中/高级）→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌：熟练使用常用办公软件（如Office）及质量分析工具（如Minitab）； ‌轮岗实践‌：需轮转生产各关键岗位实操，能适应倒班工作安排； ‌综合素质‌：注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接。对生产全过程实施质量监管，确保产品符合既定品质要求。跟踪生产支出情况，落实降本增效举措，提升产线整体运作效率 任职要求： 1. 年龄在30至55岁之间，具备酚醛板生产线从业经历者优先考虑 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效开展团队协作与人员管理 3. 拥有较强的统筹规划及现场应变能力，可及时应对并解决生产中突发状况 4. 熟悉生产工艺流程与品控要点，能依据市场需求动态优化生产方案

车间里磨麻酱做香油及罐装

工作职责: 1、全面负责工厂的生产管理与日常运营工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标，保障稳定运行； 4、定期组织技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业五好四化理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

因扩大生产规模，诚招以下岗位: 文员3名，，25-40岁。工资3900-4200 采购1名，3900-4500、有采购经验优先 生产管理员、，工资5000-9000;（有管理经验） 司机（沙河桥方向）1名:B1或者A本，工资面议; 维修工1名，5000-6000 库房操作员1名:工资：5000-6000; 旧品库员2名，5000-7000 电机组装工，计件工资 马达开关线2名，30-45，计件工资 包装工3名、男女不限、工资3900-4500 测试工3名、男女不限、工资3900-5000 车床工1名、工资5000-8000 普工5名、男女不限、工资3900-4500 沙河桥和尊祖庄方向有班车。 常年有活，不放假，公司有食堂、宿舍。 工作地点:行别营西庄 联系电话:

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

下马厂机箱厂招长期工，电焊工，折弯工，激光工，杂活工，学徒工。

招聘启事： ✅幼儿园招生活老师一名（需要住幼儿园） ✅厨房工作人员两名（有一定工作经验） ✅教师两名（有幼儿教师证优先录用） 工资待遇优厚，详情咨询

策划师 道具师 工作地址:凤池商务会馆 3200-4000元/月

招聘危货司机两名 有意者与我联系

物流招装卸工

油漆喷涂车间；带班主管，1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 铝单板3年以上喷涂管理经验，熟悉喷涂工艺和有现场管理能力 50岁以内

立式线喷涂带班主管，2 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资，月薪约1.2～1.6万

卧式线喷涂带班主管，1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资，月薪1.0—1.4万

昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名，8米磨床各一名，龙门CNC四名，主管一名联系电话

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

负责生产车间的日常管理，确保每日生产任务顺利完成。 要求具备吃苦耐劳精神，性格稳重，富有责任心。

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

代官屯招长期折弯熟练工，电焊熟练工或半成手，另招电焊带班组长一名，

新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名，业务员15名，工资有保障，工资待遇商议，联系方式王总

1. 严格遵守作业区各项管理规定，听从主管部门工作调度与指挥； 2. 恪守岗位职责，不得随意离岗，杜绝擅自脱岗行为，禁止从事与生产无关的活动； 3. 熟知本岗位生产工艺流程及相关操作规范，熟记系统各类工艺参数，积极参与安全与工艺技能的培训及学习； 4. 严格执行产品质量控制标准，确保产出达标，生产中发现异常情况或操作失误须立即上报，严禁隐瞒或虚报； 5. 协助开展技术文件的编制与落实，参与实施过程中的具体执行工作； 6. 参与新产品的开发支持，协助推进现有产品技术优化及问题排查分析； 7. 需具备自控系统基础知识，掌握编程能力，涉及PLC与DCS系统应用，较少涉及计算机绘图； 8. 按要求完成上级交办的其他任务，并及时反馈工作进展情况。

床头柜招聘2026工人(年前可上班）包革工5名裁布机操作工2名，缝纫工2名办公室文员3名，库房文员2名，跟单2名安装工3名，会计一名，库房司机1名，库房搬运工1名钉抽屉工1名打磨工白茶3名电话

管理车间生产运营