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岗位要求： 1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2.组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4.编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5.负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6.控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7.领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8.统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9.组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3.具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

岗位职责： 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景； 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用； 3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能； 4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致； 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控； 6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件； 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力； 8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率； 9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。 任职要求： 1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作； 2、年龄：18至40岁； 3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识； 4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳； 5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业； 6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质； 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

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18-40岁，身高168cm以上， 包吃住308/天，后期转计件工资，综合9000-10000。 时间7-19点，7-15天倒一次班。 操作自动注射机生产电力绝缘配件，每个产品需要10-30分钟，看产品大小，空闲时间，可以坐着休息

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