试用期8000 转正后保底1w+，另享管辖员工总工资6%的管理提成 福利待遇：包吃包住，每月20号发薪 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 要求：具备带领流水线团队的经验， 有梭织流水线管理经历者优先，年龄45岁以下，或能带队入职 负责平车组日常生产统筹及产线运作，熟练制作样衣，掌握工价核算，合理规划流水线工序安排

岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

岗位职责： 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景； 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用； 3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能； 4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致； 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控； 6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件； 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力； 8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率； 9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。 任职要求： 1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作； 2、年龄：18至40岁； 3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识； 4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳； 5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业； 6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质； 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

１.主导技术研發部門的運作體系建設，實現流程化、制度化與規範化管理。 ２.主導項目的規劃與執行，確保項目進度有效推進並達成目標。 ３.負責產品工藝的擬定、審核與優化，保障工藝方案的順利落地與執行。 ４.主導產品夾治具的設計與製作，提升生產效率、降低製造成本，並改善工藝與品質。 ５.主持技術研發會議，攻克技術難題，推動技術創新與迭代升級。 ６.負責處理現場技術瓶頸與異常問題，保障生產運作高效穩定。 ７.統籌部門工作的指揮、協調與監督管理，組織內部培訓以提升團隊專業能力。 ８.執行上級交辦事項或參與跨部門協作任務，確保工作順利推進。

浙江台州浙江台州招聘注塑车间管理人才，需全面负责车间管理并合理制定生产计划，具备良好沟通组织能力，熟悉塑料原料性能、模具结构和注塑工艺，能识别塑料零件瑕疵，持有C1以上驾照。薪资面议。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

一、职责描述: 1. 提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2. 落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3. 组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保达到质量与效率要求 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效能 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 熟悉注塑工艺，具备扎实的实操经验

厨师4500到5000，包吃住，满16周岁，有无技术均可， 入职前都需要办理健康证 联系电话： 地址：玉环吾悦四楼千户烙坊

招电脑车管理一名，联系电话蒋

9.6 带班 要2名 400/天一趟 电话:地址:峰江街道老巨科工业园(钢铁市场对面)韵达快递

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浙江台州康奋威处理场地（台州峰山邮政处理中心） 邮政快递正式工 18-55岁 岗位：装卸、集包、供件、倒包、分拣、 1、计件岗位（集包、供件、拆包，卸车） 综合工资8000+（上不封顶） 2、计时：装卸19～21元/时，其他分拣18元/时（高峰期另外调价） 3、机修：设备维修（设备检修，保养） 综合工资7000-9000不等。 工作时间： 16: 00- 2：00 19：00- 7：00 00：30-12：30 上班时间根据实际货量调整，工作简单易上手 另外福利：全勤200元/月，房补200元/月，工作餐，节假日福利，。 联系方式：（） 地址:临海沿江台州峰山邮政处理中心

辽宁省沈阳市盛坤年后招聘 1. 常务副总一名：要求大专以上学历，在玻璃深加工管理工作经验5年以上，热爱本职工作，人品好！并熟悉玻璃加工各岗位生产流程，具有6S以上管理水平，车间管理；生产调度，生产效率，生产质量及操作规范和生产安全管理等。 2. 招聘夹胶主操：干夹PVB 3.招聘中空班长 4.招聘磨边主操 5.招聘钢化班长1名 联系电话齐经理

招聘精密铸造铸钢件管理者，要求精通低温蜡硅溶胶制壳，订单稳定，住宿环境佳，地址：南昌附近，有意者请联系 余女士，，

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先，年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

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岗位名称：电工；电工主管；施工监理 岗位要求：1.对厂内公共设备进行维护、保养和检修；2.具有较高的维修电工专业知识，具备钳工知识及变、配电设施的管理能力；3.熟悉安全规范和操作规范，进行线路巡查、施工监理及日常配电线路安装等工作。 薪资待遇：月薪范围500010000元，具体面议，工作时间8.5小时/天，加班另算。

过年临时高工价短期工，时间长，工资高,另有额外红包补贴

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岗位职责： 1.全面负责金工车间的日常运营，保障生产任务按时高效完成； 2.严格把控生产环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3.组织调配车间人员，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备出色的管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标； 2.有高度的责任意识，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源，保障项目顺利推进。

普工2名：18-45岁，计件6000-8000/月，初中以上学历下线工10名，计件8k-15k/月，熟练电机线圈下线低压电工1名，有低压电工证，熟悉制造业设备维修，日常电路维护，薪资面议数控操作工3名，计件6000-10000/月，18-45岁，初中以上学历数控学徒工，计件，年前保底20元仓管员1名，6000-10000/月，18-45岁，高中及以上学历，熟悉仓储库存管理流程，熟练使用相关办公软件搬运工打包1名，5000-9000/月，18-50岁，识字电话:地址:蓬街镇疏港大道2555号

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岗位名称：超高压泵头装配工；检验员；搬运工；钻床工；试水员；机械普工；临时短期工；仓库主管。岗位要求（超高压泵头装配工）：1.具有一定的机械装配技能和经验；2.熟悉超高压泵头的工作原理和构造；3.具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇（超高压泵头装配工）：。岗位要求（检验员）：1.具备一定的产品质量检测经验；2.熟练掌握检验工具和设备的使用；3.具备较强的责任心和工作细致度。薪资待遇（检验员）：月薪5000元。岗位要求（搬运工）：1.具备一定的物资搬运经验；2.能够承受较大的工作强度；3.具备良好的安全意识。薪资待遇（搬运工）：计时工资1823元/时。其他岗位的岗位要求和薪资待遇请按照以上格式自行添加。注意，提供的薪资待遇仅为参考，具体薪资面议。