工作内容 1.负责全屋定制副厂长职责范围内的各项工作任务 2.在生产过程中及时识别问题并上报，保障生产质量与运行效率 3.配合厂长开展相关事务，确保企业日常运营稳定有序 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的工艺流程及相关标准 2.身体健康，能胜任长期站立作业及一定强度的体力劳动 3.作风务实，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

需要工人打扫卫生，你们有时间可以跟他联系。

西山区西华园校区找顶班厨师1天，两百一天，有兄弟愿意去的电话

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【招聘】云南靖辉通讯 【招聘岗位] 销售精英/店长/移动业务员、收银员（具体岗位名称可根据实际需求调整） 【任职要求】 1. 20-40岁男.女不限（条件优异者可放宽） 2. 热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力 3. 有销售经验或数码产品爱好者优先 【我们提供】 √ 行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于4000一10000 √ 专业岗前培训+完善的晋升通道 √ 节日福利+年度旅游 √ 年轻活力的团队氛围 工作地点：宜良 【联系方式】 （）

招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

招聘：注塑主管 薪资：6000元以上/月 1、负责注塑机生产，试模，开发调机，调试产品，确保模具，设备安全，产品符合图纸要求；2、负责产品开发阶段模具供应商管理：进度跟进，模具质量管理，模具设计优化及试模问题跟进，记录试模工艺参数，建立试模参数数据库；3、负责模具供应商初选以及评审；4、负责操作工培训，注塑机操作，生产相关体系文件编制及维护；5、负责注塑车间/装配车间生产现场管理；6、负责注塑车间/装配车间工艺评审及优化，并制定持续改进计划及行动；7、负责注塑机及相关辅助设备的维护及保养；8、注塑问题的分析及解决9、完成上级领导临时布置的相关工作,遵守公司各项规章制度技能要求1、能够独立，熟练操作和调试注塑机及相关辅助设备，熟悉震雄，海天，等主流品牌注塑机的操作及保养2、3-5年注塑工作经验，从事汽车注塑件生产制造为佳3、熟悉常规注塑原材料特性，如:PAPPPOMPE等4、掌握或熟悉注塑模具设计和基本知识5、有良好的沟通能力和团队合作能力，能够承担工作压力及责任6、中专(含)以上学历，塑料成型相关专业7、会操作PC及使用Microsoftoffice等3D软件

全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名，提供食宿和准时工资。

岗位名称：装配主管（自动化）;岗位职责（精简）：1.管理自动化设备装配线。2.制定装配工艺规程和作业指导书。3.组织团队完成生产计划，优化装配流程。岗位要求（最多三条）：1.五年以上自动化设备装配经验。2.熟悉机械装配工艺和自动化控制原理。3.具备团队管理和现场管理能力。 薪资待遇：薪资范围11K14K。

岗位要求： 1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系改进，为部门制定并落实计划类作业指导文件； 2.组织编制公司年度、季度及月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡并有效执行； 3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产加工周期，协同相关部门确定工序计件标准与生产定额，并推进落地实施； 4.编制公司月度及年度生产技术准备计划，组织相关职能部门共同落实执行； 5.统筹生产调度管理，定期召开调度会议，推进均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产目标； 6.监控生产成本，策划节约生产费用的措施，掌握在制品流转动态； 7.主导公司在制品管理及仓储管理工作； 8.统计分析生产计划执行情况，按时汇总并上报各类生产统计报表； 9.组织制定或修订生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动管理制度不断完善； 代表企业对外沟通质量体系运行事项，妥善处理客户提出的质量投诉与争议问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历。 2.具备较强的生产规划能力与跨部门协调组织能力。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守、团队影响力、协作意识及责任担当。

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品5800-7200免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

认真负责工资面谈

主要负责接单、下单、开单，以及与厂内生产环节的协调对接工作

岗位名称：打包工人；招夫妻工。 岗位要求：1.手工要好；2.听从安排；3.能做到腊月二十六。 薪资待遇：打包工人薪资：油麦、黄白等按件计价，具体价格视工作内容而定；工资15号准时发放。

招工，不要技术，不要文化，有责任心就行，包吃包住，长期工，男女不限，年龄18至55岁，

钣金学徒工 不限男女，有经验优先 薪资福利:月工资保底+计件3800左右，每月按时发工资，保底+计件，电话咨询，提供吃住 招工人数:1名 工作时间:8：00——18：00(休息一小时)，若车间活干完也可提前下班 工作地址:杨林经济技术开发区天水路(如图导航公司名称可到)

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限 2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

要求:身体健康无传染性疾病，服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅，免费提供工作餐，免费提供住宿，内设空调，洗衣机，独立卫生间和洗澡间（4-6人房间）厂区干净整洁，工作简单轻松易学，有老员工带，当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪，发展空间大。