
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督产品品质状况,快速响应并处置制程异常,确保质量达标;
3、持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本;
4、组织团队成员的技能培训与工作指导,增强整体作业能力;
5、落实设备及工装器具的日常点检与保养,维持设备稳定运转。
任职要求:
1、掌握注塑机操作与基础维护知识,具备一定现场管理实践经验;
2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力;
3、能独立处理生产中的技术难题,具备良好的问题应对能力;
4、工作细致认真,责任感强,可接受轮班工作安排;
5、具有三年以上注塑企业从业经历,具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度;
7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案;
5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
针织厂厂长
8000-16000元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责针织厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、成本及安全等各项工作,确保订单准时交付;
2. 制定并优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率与人均产出效率,持续降低生产损耗;
3. 组建并培养高效生产管理团队,落实绩效考核与员工培训,营造积极稳定的车间管理氛围;4. 对接销售、采购、品控等部门,协同解决物料供应、品质异常及客户验货等跨部门问题;
5. 熟悉验厂流程,严格执行安全生产与环保规范,定期组织隐患排查与应急演练,保障厂区合规稳定运行。
任职要求:
1. 具备针织行业5年以上生产管理经验,有同类型工厂厂长或副厂长实操经历者优先;
2. 熟悉针织工艺、面料特性及大货生产全流程,能独立处理技术与管理复合型问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及成本意识,善于数据化分析与现场问题闭环;
4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关安全管理资格证书者更佳;
5. 工作地点适配性强,能适应制造业一线管理节奏,责任心强,原则性与执行力兼备。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
找合作小汽车修理工
1-1.5万元/月
汽车维修1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码仪、示波器等)
4. 具备基本电路识图与机械装配能力
5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
西藏昌都招面案师傅一名手脚麻利,六日休息,交五险,有福利,如意河附近,186****624
面点1-2人
招面案师傅一名手脚麻利,六日休息,交五险,有福利,如意河附近,186****6240
服务员1-2人月结
曲登嘎布招聘本店现招聘:一名服务员要求:要认字,做事勤快有餐饮工作经验者优先。薪资面议,待遇从优,有意者可到店咨询或电话联系
西藏昌都八宿县需要塔吊指挥一名,男 50 岁以内女 48 岁以内,工资8000元每月
7000-8000元/月
指挥工1-2人月结
西藏昌都市八宿县需要塔吊指挥一名,男 50 岁以内女 48 岁以内,工资8000元每月
组长厨师
8. 炒料人员(成都国晶食品有限公司):2名,会炒料,做过组长优先,5000+元/月。地址:郫都区永兴西路288号。电话:
学徒工数控
迪一阀杆厂
招聘
1.数控操作工 1名
2.数控铣床学徒 1名
3.防静电弹珠操作工 1名
4.管理 1名
懂阀杆的工厂管理
以上工资面议
地址:温州市龙湾区滨海杨柳路29号(中心街加油站旁边)
电话:
工程主管包吃包住10K-15K买社保
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求;
2、懂CAD绘制产品零件工程图;
3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验;
4、能独立处理产品设计缺陷异常;
5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块;
6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板;
7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性;
8、有极好的成本控制和品质意识;
9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力;
10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。
11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
廊坊大厂回族自治县工作要求:招一个可以管理水泥构建厂厂长要求工作经验5年
1-1.3万元/月
厂长3-5年学历不限水泥构建 预制井生产有生产管理经验
工作要求:招一个可以管理 水泥构建厂 厂长要求工作经验5年
生产主管,
8000-10000元/月
主管
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
荣事德模具招折弯工
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
机械加工行业跟单业务员/项目负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求:
1. 熟悉机械零部件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,能熟练操作表格软件,持有驾照并自备车辆(公司配备油卡支持);
2. 欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3. 具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1. 接到客户订单后及时完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求;
2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3. 承担订单过程中的技术对接,完成图纸受控管理及工艺流程卡制作;
4. 提出材料采购申请及配件采购需求;
5. 全面整理并掌握订单相关资料(包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容),核对各项资料中工艺细节是否一致、完整,针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认;
6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作,将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方,持续维护并拓展客户关系;
7. 跟进订单执行全过程,完成合同签署、订单闭环管理,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,8:00-16:30,包住宿、包工作餐,提供油补、话补等福利
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
生产管理主管+长沙+5年
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1、交付保障:确保生产计划全面达成,紧急订单准时交付,关键工序无积压现象。
2、运营提升:严格执行6S管理,把控质量与成本;每日完成数据复盘,彻底解决进度波动问题。
3、团队管理:推行目标导向机制,通过公平的培训、辅导与考核激励,建设高效执行的生产团队。
4、协同改进:积极联动前后工序,及时响应协作需求,为管理体系优化提供有效建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。
2、5年以上有色金属压延加工工作经验(具备铝加工行业背景者优先),其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。
3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准,具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。
4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力,坚持原则,办事公正。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面负责工厂生产活动的规划、组织、指挥与协调,保障生产任务安全、高效、有序开展;
2.重点关注产品质量、成本管控、团队管理及技术优化等方面工作;
3.根据订单需求统筹安排生产计划,确保按时完工,产品准时交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货流程,提升发货及时率;
5.组织落实生产现场管理工作,重视环保要求,强化劳动防护管理,并制定环保措施方案;
6.推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立并完善质量管理体系;
7.监督指导各生产部门日常运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题,分析原因,采取有效对策,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产实际合理制定设备使用与检修计划,保障设备正常维修时间;
9.抓好生产管理团队的专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控超领物料损耗统计工作,严格执行“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上本行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产工艺,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产流程、过程控制及品质管理具有清晰认知和实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址位于无极北苏镇,无法接受者请勿投递!!!!
药品生产副总经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理GMP规范团队建设与人才培养跨部门协调
工作职责
1. 全面主持药品生产中心的日常运营,构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制,保障生产过程合规、有序、高效运行。
2. 牵头制定生产排程与资源配置方案,推进工艺流程改进,提升产线运行效率与产品品质的一致性。
3. 负责生产团队的组织建设与人才发展,建立科学的绩效评估体系,提升团队执行力与专业水平。
4. 联动研发、质量、供应链等职能部门,推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级,确保生产环节与前后端业务协同顺畅。
5. 主抓安全生产管理工作,健全风险预警与应急处置机制,及时应对生产异常情况,实现安全运营无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上药品生产管理相关工作经验
2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策,具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验
3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力,能适应高强度工作节奏
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
栏目概述
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