岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早八晚八 加班自愿 【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁 厂区岗位分别：仓库、测试、包装，品检，物料，搬运，设备等工种。

接受单招生、实习生、长短期都可以！ • 时薪：24元/小时—26元/小时，16—54岁男女不限，不限经验都可以来 •240-260一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入240-260元一天 • 预支福利：每周可预支800元左右，生活费无忧 • 班次选择：有长白班，夜班薪资比白班更高，自由选择 主要工作内容： 1、叠纸盒、贴标签、小物件质检、车灯、无人机装盒、打螺丝等简单手工活，非流水线，上手快、易操作，轻松无压力。 2、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 食宿福利 包吃包住，伙食好、住宿环境干净整洁 温馨提示： 新厂区地名额紧缺，先到先得，招满即止！ 找工作认准真实招聘，不收费、不押款、人走账清，放心入职！ 有意者直接联系报名，名额有限，速来！

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现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位， 不会有人教，简单好学，一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 薪资待遇：26一小时，月综合薪资6K-7K。厂区包吃住。带好行李当天就安排住宿 每月10号发工资，打卡7天以上可预支 16-42岁，16-45岁，身体健康 预支:打卡7天以上可预支500元 上班时间：8：00-17：00 上六休一

彩钢板生产

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

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招聘：消防员 薪资：3000元以上/月 消防员

招聘：教练员 薪资：5000元以上/月 教练员

招聘：接待薪资：3000元以上/月接待

招聘 烧烤师傅一名/学徒一名工资：5000——7000元 服务员两名；工资3000元——3500元 洗碗大姐一名：工资3000元——3500元 墩子一名：工资4000——5000元 以上人员一经录用包吃住，月休两天 全勤200元 联系电话：

凉山彝族自治州甘洛县招美缝、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

新厂区管理技术岗大量收 直签正式工13薪超高底薪 5.11沙坪坝-沙区博俊 招聘要求：学历不限，20-48 岁，需要有模具经验 招聘岗位：生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割 以上岗位面试定薪：包吃，入职买五险一金，单休，年底13薪，工龄工资，底薪8-10k，每月15号发薪。

招注塑主管, 薪资6000元以上/月, 联系丘小姐

招骋 1、冲床老师，墙开接线柱（宽料，分丝料熟炼工优先） 2、车间主管1名，要求职高学历以上。 3.检验员一名，待遇面议 联系方式：

1、有五金厂工作经验，有丰富的现场管理、人员调度经验； 2、熟悉金属零配件加工工艺（焊、割、铣、钳、铆等）； 3、熟悉设备安装、调试、维护工作； 4、有成本意识，懂得如果通过合理调度、优化工艺来节约人工、原材料成本； 包吃住，待遇从优

招聘：自动化设备装配主管 薪资：9000元以上/月 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等机械类相关专业，具务扎实专业基础；2、三年以上装配团体管理经验；3、熟悉自动化设备（优先钣金设备类）装配流程、工艺规范及调试技巧；4、统筹自动化设备装配项目执行，确保装配工艺符合技术标准，保障项目按时按质交付；5、管理装配团队，协调人员分工，抓生产效率与质量保证；6、具备良好沟通协调能力，能独立完成员工培训与工作指导。

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福建南平食品厂： 年龄 16-55 周岁， 月收入 5000-9000/月。不查纹身，工资发中国银行卡。发薪日15~20 日。 公司提供免费的一日三餐及住宿(夫妻房/宿舍)皆有独立卫生间，供应热水，房间均配有空调 工作地址:福建省南平市光泽县

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岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

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普工，门窗学徒。

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

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工作内容：主要生产汽车线束.绕线、缠线、检测等 招聘要求：男女不限，年龄16周岁-45周岁，身体健康，个人身份证，小学以上学历，服从管理。 工作环境：两班倒为主,有少量长白班，站班，空调车间，人非常自由,做事非常轻松。 薪资待遇； 月综合约280个工时以上，月收入5000-8000元。 上班时间： 长白班: 8:00-20:00 两班倒： 20:00-8:00 食宿条件：吃饭补贴，住宿免费5人间，上床下桌，水电费自理，房间配有空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间、独立阳台，洗衣机。 工作地点在安徽阜阳市

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先