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食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容: 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档; 2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理; 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导; 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行; 5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析; 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控; 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理; 8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程; 9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报; 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作; 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先; 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程; 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件; 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训; 5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力; 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力; 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业; 5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历; 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等; 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程; 4、了解药品GMP相关管理规范。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长 岗位职责: 1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求: 年龄:25-40岁 学历:统招大专及以上 专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容: 1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验; 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
负责公司生产计划的制定与统筹安排,
生产协调员
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验焊接工艺经验
主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。
护工月结
【订单类型】住家护老【订单内容】专照顾50多岁男老人生活起居,,只做自己和老人的饭,简单家务。有耐心负责任,63岁以下男护工,有体检报告【工作地点】恒升【工资待遇】4500联系电话
广安
8月6日 01:48拨打电话
四川广安帮人找个铲车,人车一起的,谢谢。
铲车司机
帮人找个铲车,人车一起的,谢谢。
广安
8月6日 01:15拨打电话
保安月结
岳池银泰酒店管理有限公司招聘:工程安保部-安保员工资3000-4000元/月+五险点击链接查看岗位详情:井号:///cxFXgbYnVBZuP3v报名地址:丽呈华廷酒店(岳池曲艺店)6楼人力资源部联系人:周
广安 岳池县
8月6日 00:38拨打电话
安装洗衣机空调安装厨电家电安装
③家电安装维修师傅/学徒(购买社保)综合工资3000-9000元/月任职要求:会安空调,洗衣机,厨电等家用电器,会安装风管机和有高空证的优先联系人:
广安
8月6日 00:18拨打电话
广安邻水县九龙镇招一名会做临餐包席的厨师刘老板,工资试菜详谈
厨师1-2人
邻水九龙镇招一名会做临餐包席的厨师刘老板,工资试菜详谈
广安 邻水县
8月6日 00:08拨打电话
生产经理5-10年本科
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
负责项目的生产工作,对施工工艺能熟练掌握。执行能力及责任心强
生产经理5-10年大专二级建造师
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及验收交付等相关工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求不限 2.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工工艺及验收标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达能力 5. 学历要求不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
生产经理3-5年大专
二次结构现场管理人员,生产岗位职责: 1.全面负责二次结构施工全过程管理,统筹现场生产计划、进度控制与资源协调 2.组织技术交底与安全教育,监督施工工艺执行及质量验收标准落实 3. 协调土建、安装等各专业交叉作业,及时解决现场技术与生产问题 4. 管理劳务队伍及施工班组,考核其履约能力与安全生产表现 5.编制并提报材料需求计划,配合成本部门做好现场签证与工程量确认 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉二次结构施工流程与规范 2.有现场生产管理经验,能独立组织多工种协同作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证等相关证书者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理3-5年大专
懂35Kv变电站二次设备运行原理 会做资料 了解变电站施工流程 能沟通监理 业主 会看施工图纸 能带领施工班组
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。 4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。 3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。 工作地:四川广安华蓥
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成高社发[2019]12号
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