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生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1、生产组织与调度:承接公司生产计划,分解班组日 / 周任务,合理调配人、机、料、法、环资源,把控生产进度,保障车间按时完成生产订单,解决工序衔接、产能瓶颈等问题; 2、工艺与质量管控:精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范,能指导员工规范操作,组织首件 / 巡检 / 末件检验,快速处理生产质量异常,推动制程问题整改,提升产品一次合格率; 3、设备与现场管理:熟悉精密空调生产设备(数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等)的日常保养、简单故障排查,能提升设备综合利用率(OEE);严格推行 6S 现场管理,规范物料摆放、区域划分,实现生产现场标准化; 4、成本与损耗控制:具备车间成本管控意识,能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本,减少生产浪费,落实公司车间成本管控指标,优化人力配置提升人均生产效率; 5、数据统计与分析:准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据,分析数据偏差原因,针对性优化生产安排,持续提升车间运营效率; 6、异常应急处理:快速响应生产突发问题(设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等),制定临时解决方案并推动闭环,保障生产线连续稳定运转; 7、团队管理与激励:合理分配班组工作、科学排班,组织员工开展技能培训、安全操作教育,建立车间员工绩效考核机制,奖惩分明,激发员工积极性,维护团队稳定; 8、沟通协调:高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门,及时反馈车间生产需求与问题,协调跨部门资源解决生产难题;做好上传下达,清晰传达公司管理要求至车间员工; 9、制度执行与落地:严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度,推动作业标准在车间落地,确保车间管理规范化、标准化; 10、安全生产管理:定期开展车间安全隐患排查(设备、电路、消防等),纠正员工违规操作,组织安全培训与应急演练,杜绝车间重大安全生产事故。 任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先; 2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先; 3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验,2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历; 4、熟悉精密空调核心生产环节(钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块),掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点; 5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验,有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先; 6、具备强烈的结果导向,责任心强,拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识; 7、做事果断、条理清晰,具备良好的现场指挥能力,执行力强,能承受制造业车间生产压力,适应加班、赶工等工作节奏; 8、能深入生产现场开展管理工作,熟悉精密空调车间生产环境,吃苦耐劳,不脱离一线实操; 9、具备良好的职业道德,廉洁自律,公平公正对待员工,善于协调班组间协作,营造积极的车间工作氛围; 10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规,严格遵守车间环保要求,规范处理生产废料、废液。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营,依据订单及公司年度目标,精准制定月度、周度生产计划,合理安排生产任务,高效调配人员与设备,确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化,积极推行标准化作业与6S管理,持续提升生产效率,改善车间现场环境,降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理,严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量,及时处理生产质量问题及客诉质量异常,组织复盘整改,稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养,排查故障并做好台账管理,保障设备稳定运行;同时管控各类物料领用与消耗,控制物料损耗,节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训,杜绝安全事故,确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理,打造稳定、高效的生产队伍,提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据,做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析,制定降本增效方案,严控生产成本,完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门,配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作,保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验,具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力,数据意识强,执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范,具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识,能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强,认同公司管理理念,服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差,根据公司生产运营情况,到客户所在地解决产品使用问题,配合销售团队售后工作。
楼房场长
2.6-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
1,猪场楼房场项目运营 2.工作安排,场段调节等 3.必须要有楼房经验 4.必须要干过楼房 (楼房场经验)薪资面谈
厂长/主管10年以上大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
食品生产厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能够接受出差外派及白班夜班轮班(两班倒)。 2. 具备钣金质检经历,熟悉车间内产品组装与打包流程。 3. 能适应非脱岗管理模式,可参与一线装配作业。 4. 拥有钣金车间管理经验,了解装配车间的订单排程安排。 工作内容: 生产任务下达、现场协调管理、人员调度、订单履约跟进、设备日常维护与故障处理。 上班时
建筑施工生产经理
4000-5000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行 2. 编制并动态优化施工进度计划 3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改 4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效 5.工程资料归集及竣工验收 任职要求: 1. 具有3年装饰现场管理经验 2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文 3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识 4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境 5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容: 1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进; 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成; 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行; 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地; 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查; 6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训; 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先; 2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力; 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景; 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴保险20人以上日结
扬.州厂急要5个二.保.焊450一天,包吃住不要证, 会焊就行,年龄18-48,出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
水工水电
邻水县城找配管穿线、装灯、压箱子的水电工,做水管;招水工,工资350一天,9个小时,会看图纸,工资付一个月
广安 邻水县
8月8日 20:11拨打电话
四川广安城北一食堂招炒菜师傅一名,要求责任心强,耍娃勿扰,电话
烧菜1-2人
城北一食堂招炒菜师傅一名,要求责任心强,耍娃勿扰,电话
广安
8月8日 20:10拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结新能源熟悉26个字母
[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄18-49 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即 可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
广安广安区招架子工
320-330元/天
架子工1-2人
广安市广安区招架子工
广安 广安区
8月8日 20:01拨打电话
生产经理
批量装饰工程生产经理,5年以上大型地产商的批量精装修工程施工管理经验,熟悉大型地产公司的管理流程,熟悉装饰工程技术规范要求,有效组织协调各班组,配合总包、监理及建设单位对精装工程进度、质量、安全文明施工进行全面管理。
南京浦口区负责现场生产
9000-12000元/月
生产经理
负责现场生产
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
工程经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
盖板工程经理,负责统筹与主导盖板项目全流程管理,确保工程参数设定、过程执行及成果落地,全面监管设备部门工作。 工作内容: 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队,合理分配任务并监督执行进度; 3. 与相关部门协同配合,保障资源高效配置与使用; 4. 跟踪项目推进情况,快速响应并处理产品工程技术异常; 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求: 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历; 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验; 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧; 4. 熟悉工程管理流程,熟练操作相关软件工具; 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
质量工程经理、设备管理主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求: 薪资:底薪提成, 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强, 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限, 5包吃住
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