岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

负责虫草方面的生产 听指挥懂合作 月休四天上班早八晚五

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 原标题：《成 320一天【芯片厂看机器】月9000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检完成产品自检与记录 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排 5. 新能源制造行业经验者优先，接受应届生及转岗人员

一、招聘岗位及工作内容 岗位涵盖：整装、质量检验、包装、CNC、仓库、搬运、设备岗 二、薪资待遇 计时工资：26元 / 小时 日薪：260元 / 天 月薪：保底 6000 元以上，多劳多得，入职购买五险一金 三、工作时间 月出勤 26 天，上六休一 白班：8:00~17:00，含中午就餐休息 1 小时 每日自愿加班 2 小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿：6 人间宿舍，24 小时热水、无线网、洗衣机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10 号固定发薪 在职满 7 天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设吸烟区，上厕所、吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满 16 周岁，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理

一、学历与专业背景 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.拥有与白糖、糖浆生产密切相关的专业课程学习经历，如糖类加工工艺学、碳水化合物化学等课程学习背景者更佳。 二、工作经验 1.具有 8 年以上食品生产行业工作经验，其中至少 3 年担任厂长或同等管理岗位经验。 2.5 年以上白糖、糖浆生产企业工作经验，深度参与过白糖、糖浆生产的全流程，熟悉从甘蔗或甜菜等原料处理到最终产品包装的每一个环节。 3.有过新建白糖、糖浆生产线的筹备、调试、投产经验者优先，能熟练应对新生产线建设过程中的各类问题，并确保顺利投入生产。 三、知识技能要求 （一）白糖、糖浆专业知识 1.精通白糖、糖浆的生产工艺，包括亚硫酸法、碳酸法等制糖工艺，以及各类糖浆如果葡糖浆、麦芽糖浆的生产流程，能够根据实际情况优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。 2.熟悉白糖、糖浆生产过程中的质量控制要点，了解影响产品质量的关键因素，能够制定并执行严格的质量标准，确保产品符合国家及行业相关标准。 3.掌握白糖、糖浆原料（如甘蔗、甜菜、淀粉等）和成品的特性、检验方法及储存要求，能根据原料特性调整生产参数，保证产品质量稳定。 4.了解白糖、糖浆行业的最新技术发展趋势，能够将新技术、新工艺引入生产过程，提升企业竞争力。 （二）生产管理知识 1.熟悉食品生产企业的整体运营管理，包括生产计划制定、物料采购、生产调度、人员管理、设备维护等方面，确保生产活动高效、有序进行。 2.掌握生产成本控制方法，能够对生产过程中的各项成本进行有效的分析和管理，通过优化生产流程、合理配置资源等方式降低生产成本。 3.具备良好的生产现场管理能力，熟悉 5S 或 6S 管理理念，能够打造整洁、有序、高效的生产环境，提高员工工作效率和产品质量。 4.了解安全生产法规和标准，能够建立并完善安全生产管理体系，确保生产过程符合安全要求，预防和处理各类安全事故。 （三）设备管理知识 1.熟悉白糖、糖浆生产设备的工作原理、操作方法和维护要点，如压榨机、澄清器、蒸发器、结晶罐、离心机、过滤设备、灌装设备等。 2.能够制定设备的日常维护计划和定期检修方案，确保设备正常运行，减少设备故障率，延长设备使用寿命。 .具备设备选型和采购的经验，能够根据生产需求和企业实际情况，选择合适的生产设备，并负责设备的安装、调试和验收工作。 4.了解设备自动化控制技术，能够推动设备的自动化升级改造，提高生产效率和产品质量稳定性。 （四）质量管理知识 1.掌握质量管理体系标准，如 ISO 9001、HACCP 等，能够建立、实施和维护有效的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2.熟悉质量控制工具和方法，如统计过程控制（SPC）、质量功能展开（QFD）、失效模式与影响分析（FMEA）等，能够运用这些工具对生产过程进行质量监控和改进。 3.具备质量检验和检测的相关知识，熟悉各类检测设备和仪器的使用方法，能够对原料、半成品和成品进行准确的质量检测和分析。 4.能够处理客户投诉和质量纠纷，采取有效的纠正和预防措施，不断提升产品质量和客户满意度。 （五）法规与政策知识 1.熟悉国家和地方关于食品生产的法律法规，如《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等，确保企业生产活动合法合规。 2.了解行业相关政策和标准，如白糖、糖浆的国家标准、行业标准等，能够及时跟踪政策法规变化，调整企业生产经营策略。 3.掌握食品标签标识的相关规定，确保产品标签符合法律法规和标准要求，避免因标签问题引发法律风险。 四、能力素质要求 1.领导力：具备卓越的领导能力，能够有效带领团队达成生产目标，激发员工的工作积极性和创造力，培养和发展团队成员的能力。 2.决策能力：在复杂的生产管理环境中，能够迅速、准确地做出决策，权衡利弊，选择最优解决方案，推动企业发展。 3.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与企业内部各部门（如采购、销售、研发、财务等）以及外部合作伙伴（如供应商、客户、监管部门等）进行有效的沟通和协调，确保生产活动顺利进行。 4.问题解决能力：能够及时发现生产过程中出现的问题，并迅速分析问题产生的原因，采取有效的措施加以解决，具备较强的应急处理能力。 5.学习创新能力：保持对新知识、新技术的学习热情，关注行业发展动态，能够不断创新管理理念和生产技术，提升企业的核心竞争力。 6.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在生产任务紧张、质量要求严格、市场竞争激烈等情况下，保持良好的工作状态，确保生产任务的顺利完成。 五、薪资待遇 （一）基本薪资 1.薪资面议，具体薪资根据候选人的工作经验、专业技能水平、过往管理业绩及行业资源等因素综合评估确定。 2.薪资发放：每月固定日期足额发放，不拖欠、不克扣，保障员工稳定收入。 （二）福利补贴 1.社会保险：按照国家及地方规定，为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），切实保障员工权益。 2.住房补贴：任职员工提供免费住宿（住宿环境整洁，配备独立卫生间、空调、热水器、床品等基础设施），解决员工居住问题。

德阳恒温车间大厂 面试后直接进车间上手试岗 可选岗 独立岗位，无流水线， 工作轻松易学 每周可以预支工资 主要生产陶瓷产品 1、在招岗位 ①设备操作岗：辅助、调试自动化设备，按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 ②质检岗：看产品外观，筛选不良品。 2、要求：18-45岁，无需工作经验要求。 3、薪资 ①计件模式，前3个月保底5000（实际计件工资高于保底工资按实际计件工资发放），月薪5000-8000元 ②发薪时间：每月15号，节假日提前。 ③保险：五险一金。 4、上班与休假：两班倒（早8:00-晚8:00）。  5、食宿情况 ①吃饭：5元/天（包早餐1元/中晚餐各2元），四菜一汤+水果及饮料。 ②免费宿舍：6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi等。

需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。 5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。

绵阳包吃包住电子厂 可安排长白班岗位 坐着上班 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 伙食：每月免费充饭卡400元 免费住宿、无住宿押金 水电费平摊

绵阳【富临精工】 企业优势：不卡纹身！不过安检门，上班可以带手机！免费班车上下班接送！临时身份证可安排！ 20-45，20-42，学历要求：高中以上均可。【工作内容】：公司主要做发动机配件、变速箱、工程机械精密液压、气门挺柱、喷嘴、电子驱动及电驱动零部件， 主要招聘岗位：一线普工 【工作时间】：白班8：00-20：00、夜班20：00-8：00，月休2-4天，一个月倒一次夜班。 【薪资待遇】：每月15号发工资，节假日都是提前发放，综合工资5000-8000元/月 【吃住情况】：食堂提供工作餐（公司发放餐卡，餐补白班300元/月，夜班540/月，入职第一月吃自己）； 提供住宿：，水电费平摊，，环境很好，设施齐全。 【厂车路线】：厂区-万人居民点-机场路-板桥村-南湖汽车站

甘孜藏族自治州丹巴县招GRC安装

成都新都区招家具安装师傅两名，要大师傅，

招聘90新挖机驾驶员一名。工作地点位于巴塘县波密乡。薪资待遇需私信沟通。

巴塘亚日贡乡招聘装载机带班人员，工作时间为一个星期左右。

兵立王奶茶店｜招聘服务员1名招全职，短期勿扰工作：接待顾客、点单、饮品制作、门店卫生整理要求：身体健康，手脚麻利，性格开朗，服从安排，有无经验均可，免费培训待遇：薪资面议，月休，全勤奖，提成，工作氛围轻松欢迎踏实肯干的你加入！地址：菊母街兵立王联系电话：

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验，掌握完整的工艺管理体系知识，熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件，具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力，能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力，善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力，同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识，有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强，为人正直，处事公正。 9. 大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

长白班200/天（150+50稳岗补贴）/两班倒210/天（150+60稳岗补贴）必须能接受加班，年龄16-47岁，男女不限 岗位职责: 1、负责生产线日常操作及基础工作 2、严格遵守车间安全规范与作业流程，确保生产有序进行 任职要求： 1、身体健康，能适应倒班或站立式工作环境 2、服从管理安排，具备基本的纪律意识和执行力

岗位职责 负责外协生产厂家的全流程管理，包括合作对接、产能调配、生产进度跟进，确保产品生产计划准时、保质、保量完成，及时处理生产过程中的各项衔接问题。 协助推进生产环节的全过程管控，协同技术部门落实产品生产工艺与标准要求，监督外协厂执行质量规范，降低次品率，确保产出符合公司技术指标。 负责产品售后维修工作的协调，联动外协厂、售后团队及客户，跟踪维修进展，优化维修流程，提高维修响应速度与服务满意度。 持续维护与外协厂商的合作关系，定期组织沟通会议与复盘总结，评估其产能水平、服务质量和合作资质，提出改进建议或调整合作策略。 协助整理生产及维修相关数据资料，完善台账记录，为企业的生产规划与外协管理体系优化提供可靠的数据支撑。 协同公司内部相关部门（如技术、销售、采购等），开展与产品制造及外协事务相关的协作任务，保障各项工作高效有序开展。 任职要求 大专及以上学历，电子信息工程、电气工程、物联网工程、电子技术等相关专业背景，掌握扎实的电子类基础知识。 具备1年及以上生产管理或外协管理工作经验，有物联网设备、电子类产品外协生产管理经历者优先考虑； 熟悉外协生产运作流程，具备一定供应商管理能力，能够统筹多方资源，妥善解决生产执行与合作过程中的各类问题。 了解电子产品制造工艺、装配流程及常见故障维修原理，能快速与技术团队对接，准确传递生产与维修规范要求。 具有较强的质量控制意识与成本管控思维，能有效监管外协厂的产品质量，合理控制生产与维修支出。 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，可高效连接外协单位与公司各部门，推动任务落地执行。 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作强度与压力。 具备团队合作意识，表达清晰，逻辑性强，拥有一定的统筹规划与事务管理能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与报表编制能力。

普工50人 年龄：20-45岁 工作时间：12小时两班倒，月休4天 长期工（需要体检） 薪资构成：2200底薪+加班费+各项津贴补贴 平时加班1.5倍工资，周末加班全天双倍工资，节假日加班全天三倍工资 月休4天综合薪资5800-7000 基本工资2200 + 绩效400-500 + 夜班补贴20元/班 + 学历补贴（大专50、本科100）+全勤50 + 星级补贴0-400 【面试入职时间】 早上8点-12点，下午2点-4点 【福利详情】 餐食：早2元、中4元、晚4元，两荤一素一汤 住宿：免费2-3人间，有WIFI、热水、空调，独立洗浴间，水电公摊 交通：上下班免费厂车接送 夜班补贴20元/班 二部高温补贴20元/班 岗位须知：需要先体检，体检合格方可入职；3～6个月转正；车间不可以带手机 商保：100元/月 宿舍费：150元/月 面试时间：上午9-11点，下午2-4点

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《成 都 卫生纸厂/小件搬运318一天/包吃住/活轻松/上六休一》

我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的生鲜牛肉加工中心负责人，全面负责加工中心的日常运营与管理。您将领导团队确保生产流程高效、产品品质卓越、成本控制有效，并严格遵守食品安全与卫生法规。理想的候选人应具备深厚的肉类加工行业知识、卓越的领导力和出色的运营管理能力。 【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责加工中心的日常生产活动，制定并执行生产计划，确保按时按量完成订单，优化工艺流程以提升效率和产能。 2. 品质与安全控制：建立并严格执行质量管理体系（如HACCP），确保所有产品符合国家食品安全标准及公司品质要求，管理官方与第三方审核。 3. 团队建设与管理：负责生产团队的招聘、培训、考核与发展，营造安全、高效、积极的工作氛围，提升团队技能与凝聚力。 4. 成本与资源管理：监控生产成本（包括原料、人工、能耗），制定并实施降本增效策略，负责加工中心预算的编制与执行控制。 5. 设备与设施维护：确保所有加工、冷藏设备的正常运行，制定预防性维护计划，管理加工中心的环境卫生与安全。 6. 供应链协调：与采购、销售、物流等部门紧密协作，确保原料供应稳定、产品库存合理及出货顺畅。 7. 0-1新工厂建设经验。 【岗位要求】 1. 教育与经验：本科及以上学历，食品科学、肉类科学、畜牧兽医、企业管理或相关专业；至少5年以上大型畜禽肉类（特别是牛肉）加工企业生产管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 专业知识：精通牛肉分割工艺、冷藏保鲜技术及生产线管理；深刻理解GB/T 17238等国内生鲜肉相关标准与法规；熟悉HACCP、ISO22000、GMP等质量管理体系。 3. 核心能力：具备出色的生产计划与组织能力、数据分析与问题解决能力、成本控制意识；拥有良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 央厨经验。 【优先条件】 1. 熟悉现代化屠宰或深加工设备操作与维护者优先。 2. 具备冷链物流管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责注塑车间的日常生产运作，依据订单需求科学安排生产计划，合理调度人员与设备，监控生产进度，确保产品按时、按量、保质交付。 2. 严格管控生产过程中的品质环节，跟踪并解决制程中的不良现象，分析异常根源并推动改善措施落地，减少返工与材料浪费，保障产品质量稳定性。 3. 组织实施注塑机台、模具及相关辅助设备的日常巡检、维护保养工作，快速响应设备故障、工艺波动等突发状况，保证产线高效运转，提升设备使用效率。 4. 负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核及技能培养，打造专业性强、协作高效的作业团队，营造积极向上的工作氛围。 5. 推行5S现场管理制度和安全生产规范，定期排查安全隐患，优化操作流程，控制物料损耗，持续推进降本增效目标。 6. 协同相关部门沟通协调生产相关事项，汇总每日生产数据，编制并提交各类生产报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上注塑车间现场管理经验，掌握注塑成型技术、模具维护要点及整体生产流程。 2. 熟知注塑过程中常见质量问题及其应对策略，具备生产计划编排、现场管控与成本控制能力，可独立应对车间各类突发情况。 3. 拥有较强的团队组织、跨部门沟通及执行能力，工作认真负责，抗压性强，能适应制造业生产环境节奏。 4. 有家电、汽车配件或塑胶制品行业从业背景，熟悉精益生产管理模式者优先考虑。