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白班18/小时，夜班补贴30-50元一晚，长白班，倒班都可以，金家林，生产充电桩充电线，充电桩配件，月综合5500—6000，招聘岗位，普工，20-45岁，买社保，包住，吃饭有食堂，有厂车接送

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岗位：操作工｜质检员 招聘要求： ①男女不限，18-40岁，初中及以上文化，视力良好（近视必须在300℃以内）； ②爱岗敬业，身体健康，服从公司安排，有较强动手能力优先； ③男生有CNC操机经验优先，能接受站立式作业，需要能接受平时加班！ 薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴20元/晚，综合工资5000-7000元/月。 福利及其它： （1）免费工作餐（两餐）； （2）免费住宿，4-6人间，超出规定水电费平摊，热水、独立卫生间、空调（全新宿舍）； （3）3个月后可以转为正式工购买社保，享受年终奖等。 （4）员工保险扣款80元/月 （5）每月30日统一发工资。 上班时间：白班8：00-20：30，午休2小时，夜班20：30-8：00，上六休一，白班会根据生产需要安排加班。

华丰电子科技 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定。 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任险强。 班组长:一年及以上电子厂生产管理经验，入职正式工，购买五险一（满月1200） 设备调试:一年及以上电气自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金（满月800）招聘要求：男女不限 年龄18一45 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时，夜班补贴20-30/晚，（其中稳岗奖励0.5元/小时，，稳岗奖励三个月) 提供吃， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

甘孜月嫂【类型】月嫂【位置】甘孜阿坝州【年龄】50岁以内【客户情况】全职照顾宝妈和婴儿【待遇】26天到手10000【要求】专业，会产康，月子餐，法定等节日全部补工资，客户是藏族，会普通话【上户时间】上班【联系电话】汐汐老师（没接电话就）【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告

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四川泸定需要两名焊工和一名小工。小工薪资为7500，焊工薪资为8000。有意者可报名。

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日结工资220/天，包吃住，年龄18-50岁，不需要体检，不需要经验，岗位简单。

【岗位职责】 - 电子玩具的组装、检测、打包装、品质、测试、点胶水、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 17元一小时，月综合收入5000-7000元 - 每月月底发工资，离职人走帐清，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 - 坐班不体检

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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生活困难入职可以借支300！ 新订单加急临时工28/H月薪8000 真实工价28/H 真实工价28/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包 新人奖励最高3000，推荐好友奖励1000 急招工厂小时工纯工价30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结， 免费招，不收费当天入职分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越 4、入职签订劳动合同；（买社保五险一金) 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

我修理厂是一家二类M站主要是定点维修尾气平时修车为辅的一家综合类修理厂，上班时间自由，没有具体的时间限制。 包吃住，年底有年货＋年终奖。

生活垃圾焚烧处理厂机电维护维修工作 1、对各个小型焚烧厂进行维护维修作业； 2、会开车，会机械维修，会电焊，气割；有电方面经验优先。 3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力； 4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感； 5、初中及以上学历，包吃住。 会开车优先，懂电优先

稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

岗位职责: 1、成本管理：负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化； 2、产线KPI管理：统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善； 3、人员管理：管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生管接单情况，推动线别内生产计划落地并确保目标完成； 6、品质管理：监控生产环节品质状况，具备主动识别与解决质量问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理； 8、横向沟通：协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项； 9、上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备全局观与系统思维 2、工作严谨细致 3、具有较强的成本控制意识 4、拥有团队建设与管理能力 5、富有创新精神，具备制造业管理经验5年以上

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岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

18一55岁以下大龄工男女不限，25一47岁工人守机台5500一8000，吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，摆盘，切配，挑选，卤制米饭包装，综合工资4500一6500包住水电平摊，早餐2元，吃食堂中午和晚上5元一餐，每月15号发工资

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及技能提升培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或根据生产需要轮岗 5. 包吃包住，工作地点为安州，薪资待遇优厚

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：制定并落实生产计划，合理调配资源，确保订单按时保质交付。 2. 技术指导与实操带教：从车工实操出发，负责一线员工的车工技术指导与技能提升，能亲自示范关键工序。 3. 质量管理体系建设：建立并完善从原料入库到成品出厂的全链条质检标准与体系并严格执行。 4. 团队建设与管理：负责50人以上团队的日常管理、培训与梯队培养，提升员工专业技能与素养；营造积极向上的工作氛围。 5. 成本控制与精益改善：监控物料损耗、工时利用率与设备稼动率，推行精益生产，降低制造成本。 6. 安全生产与环保合规：建立健全安全生产制度，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 【岗位要求】 一、 1. 大专及以上学历，服装纺织工程相关专业优先，年龄50岁以下能适应一线跟产节奏。 2. 5年以上织造厂/纺织厂生产管理经验，其中至少3年管理50人以上团队的经验。 3. 有一线技术岗位经验，能亲自进行技术指导，熟悉服装质检标准与体系，有主导过质量体系搭建或认证的经历。 4. 有高品质女装生产管理经验者优先（欢迎异地优秀人才）。 二、核心能力 1. 具备扎实的生产管理、质量管理与成本控制能力，熟悉织造设备操作与维护。 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力与问题解决能力，能承受快节奏生产压力。 3. 具有创新意识与市场敏感度，能主动优化流程、适应柔性生产需求。