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厂区直招厂区直招厂区直招 招工年龄:16-50岁，男女不限 待遇:包吃包住，入职购买五险一金，月综合工资7000-8000 住宿:四人间，有独立卫生间和空调，免费提供夫妻房 报名方式：投递简历或者点击交换联系方式！！！ 报名方式：投递简历或者点击交换联系方式！！！ 报名方式：投递简历或者点击交换联系方式！！！

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剪折板师傅或学徒均可。

郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工) (入职不收取任何费用) 厂区面试、厂区签合同一式两份 [小时工]:工价28元一小时,月薪保底8000左 右，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天 月薪保底8000左右(打卡满7天可预支1500元) [福利待遇] [1]工作简单轻松 【2]免费提供一日三餐 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]公司正常为员工缴纳五险一金 [5]工资每个月5号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外800的推荐奖金 (厂区直接签合同、实签工价，真实有保障) 每月5号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、年低留任6k 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖800元奖 辞工只需7天即可结清工资走工作内容 公司目前主要岗位普工、操作工、搬运，测试、检 验，包装，品检，物料，技术员，无须经验、统一培训、简单易操作。

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、 6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-50周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员，为期三个月，高薪一万四，负责人姓王，联系方式详询四川阿坝地区。

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

涂装主管 薪资福利:本工合同，待遇优厚，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，免费班车，节假日补贴，节日礼品 工作地址:大连

岗位名称：CNC编程主管； 岗位要求：1.新产品CNC工艺评估，加工工时评估，夹治具开发设计；2.刀具设计，程式设计及CNC机加文件制作；3.协助产品工程师进行异常分析，跟进量试现场与异常处理； 薪资待遇：薪资范围在12K15K。任职资格：1.高中以上学历，数控技术、机械、模具等相关专业优先；2.3C类产品金属件加工行业5年以上编程经验；3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力；4.熟悉三菱、法兰克、兄弟等机台操作系统。

岗位名称：数控车床主管； 岗位要求：1.熟练数控车床编程（刀塔46机，数控车床）；2.熟悉自动车床加工工艺，从打样到生产量产熟练工艺制程；3.有较强的品质观念，懂生产管理与日常工作安排，执行力强； 薪资待遇：薪资范围15K20K。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

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工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定