
品质管理主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责
1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。
2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。
3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。
4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。
5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。
6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。
7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。
8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。
9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。
10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。
任职要求
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。
3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。
4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。
5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。
6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。
7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则;
2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验;
5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用;
7. 熟练操作常规办公软件;
8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
干杂调味品企业 运营主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理原则;
2 逻辑清楚,执行能力突出;
3 能够拆解生产任务,合理调配生产资源;
4 具备3年以上管理100人以上团队的经验;
5 实操能力强,熟练使用五金电器类装配常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
品质管理主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
生产管理主管
5-8千/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率
3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效
4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍
5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
生产主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面:
- 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。
- 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。
- 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。
- 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。
- 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
MI主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
到岗时间:1个月之内
年龄要求:45周岁以下
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上PCB MI经验,2年以上MI主管经验。
2. 精通多层板/HDI/汽车板MI制作与审核。
3. 熟悉PCB全流程、IPC标准、ERP系统。
4. 具备管理、沟通、异常处理与文档规范能力。
【岗位职责】
1. 负责MI团队日常管理、任务分配、进度管控、绩效考核。
2. 审核高难度/关键订单MI文件,确保流程、参数、标准准确。
3. 制定/更新MI制作规范、SOP、标准库、工艺流程。
4. 处理生产异常、客诉、工程变更ECN,推动改善闭环。
5. 培训MI工程师,提升准确性、效率、标准化水平。
6. 与CAM、生产、品质协同,保障资料准确、生产顺畅。
光伏电池片前道研发主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 主导或参与前道工序的研发,设计实验方案,进行工艺调试与优化。
2. 根据公司技术路线图或项目计划,协调内外部资源,推动金属化相关研发项目的进展,确保项目按时、按质完成。
3. 负责将成熟的新工艺从研发阶段向生产线平稳导入,解决量产过程中出现的技术问题,编写相关工艺技术文件。
4. 持续跟踪光伏电池领域的前沿技术、新材料与新设备动态,进行技术可行性分析,为公司的长期技术规划提供建议。
5. 对实验及生产数据进行系统分析,形成技术报告;参与撰写专利、科技论文及各类项目申报材料。
6. 在工艺开发中兼顾效率提升与成本控制,通过引入新材料、优化工艺参数等方式,实现降本增效。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光伏、新能源、物理、材料、化学、半导体、电化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上光伏电池(TOPCon晶硅电池)工艺或研发经验,熟悉电池制造流程及关键生产设备。
3. 拥有前道工艺领域(镀膜、高温)经验者优先。
4. 熟悉电池特性表征方法及数据分析工具。
5. 具备强大的分析问题和解决复杂技术问题的能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
保洁月结
招聘因公司业务发展需要,特面向社会招聘保洁员工数名招聘要求:65岁以下、身体健康,无传染疾病,男女不限薪资待遇:2100元/月,8小时制联系人:刘先生:有意向的可以到涪城区大厅前台咨询
地砖贴砖填缝
绵阳市江油市招贴砖,活在昆明学校贴砖,墙砖300Ⅹ600:32一平方地砖800㐅800:24一平方,勾缝
种植工/杂工
四川绵阳招聘三十名员工,年龄要求60岁以下,包吃包住。薪资为200元一天,另有岗位薪资150元一天,工资每月结清。有意者可报名。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
贴标签免费培训夜班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
经开区18-45岁,华丰白班200,夜班240,
月6000+厂车接送,五险一金
坐岗不是流水线,可以带手机上班
预支方便,当天安排宿舍(不体检)
操作工普工免费培训包吃五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检,及时报告质量问题
5. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班
3. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.中专/高中,能识字、熟练拼音,适应工厂环境
无人机生产普工,操作工,包吃住,平均5000-
5-7千/月
操作机台操作工普工无尘服夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒长白班
生产5G电子产品
招聘岗位:
操作工:20-43岁,男女不限,
工资待遇:
1、综合薪资:岗位薪资+绩效0-1200+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资(1.5倍)+周末加班工资(2倍),综合薪资5000-7000。每个月10日发上个月工资
1、20-43岁,能接受倒班和无尘服,能看显微镜,机台操作必须认识26个英文字母,无色弱
2、上班时间:8:30-20:30,半月一倒班。要求至少做满6个月的长期工。
1、吃饭补贴8元一餐(早餐自理),跟工资一起发放,需先自费吃饭。食堂环境好物美价廉。
2、住宿6-8人间免费,空调、热水器齐全,平摊水电费。
面试时间:新厂上午9:00,老厂下午1点
短期工—17-18/小时+搬运、剥线(可做长期)
5-7千/月
长白班餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求:20-45岁,男女不限,身体健康,有厂区生产经验
稳岗奖励1200元,分三个月发放
岗位需求:
①岗位一:汽车充电枪,半流水,手上活儿简单好做上手快,留岗率高,纯坐岗,不穿无尘服,有空调。
②岗位二:主要做飞机线束,纯手工活,纯坐岗,非流水线,不穿无尘服,有空调。
③质检员:综合工资4-6千,上班时间相对灵活。
薪资待遇:
底薪长白班2500/两班倒2800(打卡满22天/176个小时)+餐补280,超过176个小时后,超过部分算加班费,综合工资3500-5000元/月
有住宿,有食堂,有免费厂车
工作时间:长白班,8:30-20:30,上六休一
两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,上六休一
大厂长白班入职安排住宿5k+
5-8千/月
长白班操作工无尘服免费培训餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结无经验两班倒
公司主要生产5G电子产品
[烟花]招聘岗位:操作工,[玫瑰]
男女不限[玫瑰]18—48岁,倒班,无尘服,必须认识26个英文字母,(无色弱,无拘留记录,身体健康)
[烟花]上班时间:12小时,倒班制,上六休一,半月一倒班
[烟花]薪资待遇:
底薪+绩效(0--1200)+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资(1.5倍)+周末加班工资(2倍)合薪资5500—7000/月
[红包]福利:包吃住,住宿条件良好(4-6人间,配备空调、独立卫浴等).平摊水电费
车间普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结两班倒
日结工资+月结工资 (稳岗补贴2000元)
目前在招岗位企业事业部普工。(光猫路由器 车载智能驾驶舱)
招工要求:年龄20-45 认识26个英文字母,初中以上学历,无大面积纹身,会基础电脑,,无传染性疾病。
工价:小时工16/小时+夜班补贴20/晚 8:30-19:30/20:30,。
半个月倒一次班 轮休2-4天 ,
体检:体检心电图血常规,吃住:晚班包一顿,。住:,水电费平摊。
带上身份证原件,不接受身份证照片和复印件!提前一天开具无犯罪记录证明!不要穿裙子,拖鞋,短裤。
项目优势:
1.有额外稳岗 奖励1500元。
2.可日结,对急需用钱人员友好。
3.工厂淡季不明显,工作稳定,能够长期发展。
4.相对于其他电子厂比较而言,用工年龄友好20-45周岁。
5.面试简单,不挑人,只要人没问题,只要想做90%都能通过,面试通过率高。
6.车间环境好,干净、整洁卫生。
7.厂区免费提供厂车,提供住宿。厂里有食堂,可以在食堂就餐,厂外有商业街,选择性大。
8.可以转正,但是会根据日常工作情况进行评估。
9.薪资准时发放,到点就发,不拖欠
[太阳]周一至周五下午一点面试
外发部跟单/文职
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专
到岗时间:1个月之内
语言要求:英语
【岗位要求】
1. 熟悉全部生产工艺流程及各工序各设备的生产能力,掌握关键工艺。
2. 2年以上PCB行业生产计划、生产跟单、品质检验或采购相关工作经验,具备供应链经验。
3. 卓越的沟通与协调能力。
4. 有较强的问题解决与风险防控意识(预判风险,应急处理)。
5. 有外协体系搭建经验优先考虑。
6. 接受前期在重庆学习。
【岗位职责】
1. 订单的接受与启动。
2. 生产过程进度跟踪与协调。
3. 跨部门沟通与信息对接。
4. 交期保障与数据管理。
5. 客户服务与满意度跟进。
6. 熟悉报价、对账事宜。
大龄可入/月入8k,吃住全免,工厂常年稳定活多
6千-1万/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结经验不限
工作内容:汽车零部件制造
研磨、制芯、造型、质检、熔炼等
男女不限,18-55岁,大龄工作者福音!
工资待遇:日薪300-400元,月结,计件制。
综合月薪6.5k~1w/月到手。
福利待遇:伙食好,休息不扣时间,管理人性化
厂区常年稳定,适合长期工作。
免费工作餐、免费住宿、免费年度职业健康体检
快来吧~
食品生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通;
5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及生产流程优化等工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程;
2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准;
3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪城工厂管理员求职招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。