诚聘招聘岗位：保安、工程维修、保洁、绿化养护要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验优先待遇：薪资面议，按月发放，月休3天，节日福利电话：

李家阴湾陕煤集团综合楼物业招聘：电工1名，综合维修工1名，年龄45周岁以下，工资待遇联系杨经理：，非诚勿扰。

综合维修工/电工1.年龄40周岁以内；2.有高低压电工证书优先。薪资福利:面议工作地址:人民路与长城路十字

雇维修工自己打电话联系

金融中心招聘维修工1名，要求，，55岁以下，有电工证，工资5500，，月休2天，要求有电工证联系电话:工作地点：榆林市金融中心

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]综合维修工，45岁以内，中专以上学历，身体健康，有高/低压电工证，有1-3年相关工作经验者优先薪资待遇：基本工资4500-5000元/月，月休4天，法定节假日，全勤奖+餐补+节假日福利！工作地址：明珠城小区联系电话：

招聘物业工程维修人员2名。要求具有高中或中专以上学历，持有电工证等职业资格证书，有相关工作经验者优先。薪资为5000-5500元/月，入职后缴纳五险，免费提供食宿。工作地址位于榆林市高新南区开源大道紫郡天玺售楼部二楼。

岗位职责：企业日常运营与管理工作

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

同源镁业招叉车司机两名，要有叉车证的，电话

招A2长期神木到山东兰炭驾驶员2名，子母车，气备油，工资高，长期固定活，电话

招聘招聘嗨聚荟自助KTV：•负责门店日常运营与顾客服务，完成门店卫生任务及商品陈列•能适应夜班工作白夜两班倒，具体班次面议短期兼职在校生不用•综合薪资3800-4500元/月•月休两天，绩效奖励上班地址：曼哈顿小区东南角禾盛荟商场二楼嗨聚荟自助ktv联系电话：

榆林区（1）打荷：底薪4600+全勤200+绩效奖金100~500；（2）砧板：底薪5000～6500+全勤200+绩效奖金100~500炒锅底薪8000+全勤200+绩效奖金100～500（4）面点师：底薪4500～5000+全勤200+绩效奖金100~500；凉菜师：大凉：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500；二凉：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500；2.包吃包住，月休四天；3.；4.伙伴生日当月享受100元内的礼物；5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。联系电话：下午两点后打电话

顾水工，联系

招聘物业维修人员3名，学历不限。薪资为4000-5000元/月。工作地址在通州区。

招聘工程维修人员1名，要求55岁以下，需持有电工证，有家装公司、小区综合维修或办公楼综合维修工作经验者优先考虑。主要工作内容包括滨纷公寓租赁房内墙面油漆修补、墙砖地砖空鼓脱落维修、水电维修、园区公区综合类维修以及设施设备房巡查等。薪资福利为综合月薪5500元，另有绩效奖励，月休6天，缴纳五险和公积金。工作地址位于包河区山西路与太原路交口的滨纷公寓觅庭，一经录用将就近分配。

招聘维修工数名。单位提供宿舍、食堂、澡堂，缴纳社保，每月准时发放工资。具体薪资待遇面议。

招聘公司直招，招聘岗位：综合运维工招聘条件：，年龄不能超过60，身高1.60米以上。身体健康，可开具无犯罪证明，适应白夜休休。税前工资待遇：3500兼职，加班另外支付加班费，节日三倍工资。公司统一发放工服。食宿自理。需要高压电工证工作时间：倒班班工作地点：京瑞大厦联系电话：

舞钢昊天一品物业招聘啦！！管理员、客服年龄40岁以内｜大专学历｜熟练电脑基本工资2500起＋绩效（0～1500元）有物业管理经验薪资可提高！水电维修工年龄65岁以内｜有低压电工操作证！勤杂工、保安、保洁年龄65岁以内｜能吃苦耐劳！以上岗位长期稳定，朱兰、寺坡、垭口、李辉庄区域就近安排[勾引]联系:

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

化工储备干部

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

招聘施工员3名。要求具备相关施工员专业技能与知识，拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效交流，熟悉施工现场管理流程，具备问题解决能力。工作时间根据工程决定。工作内容包括依据工程实际情况与相关人员进行沟通确定具体工作时间安排，负责施工现场的组织与协调确保工程顺利推进，监督施工过程及时解决施工中出现的问题，配合制定并执行休假制度保障施工人员合理休息。薪资福利为5000-6000元/月，享有法定节假日休假制度及综合补贴。工作地址位于神木市新村建材市场。

陕西榆林市找一位施工员，主要是铁路附属施工，要求会电脑，有意者电联罗总

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘因工作需求，需招聘物业项目经理50以下，有相关经验5年以上熟悉物业秩序等相关经验工资待遇：面议或电议工作地点：榆林宁夏新疆神木等多地陕西榆林

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试

岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力