1、全面主持猪场日常运营管理工作； 2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进生产数据管理与分析； 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算及周报上报工作，保障生产数据及时准确上传； 6、关注员工思想动态，做好思想沟通与引导，发现问题及时处置，并向上级反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保指标达成。

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

有企业管理经验，熟悉管理流程，

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责： 1. 统筹管理工厂的生产运营、质量管理、生产计划、仓储物流及设备维护等日常事务，保障生产体系稳定运行； 2. 持续优化生产工艺流程，提升产线效率，确保产能目标达成并推动持续改善； 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作效能； 4. 严格落实安全生产监管措施，确保生产活动符合国家法规与行业标准，杜绝安全事故发生。 任职条件： 1. 具有家用跑步机类产品生产管理背景，能独立应对和解决生产过程中的各类问题，具备3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零搭建团队的经历； 2. 具备优秀的管理领导力，能够有效带领团队完成各项生产目标； 3. 熟悉品质管控体系，擅长流程梳理、资源统筹及跨部门协作，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 工作地点：山东滨州 年薪20-30w 薪酬面谈 主导跑步机生产基地的生产运营管理，参与新厂筹建，实现从无到有的生产体系建设。 具备跑步机制造工厂独立管理经验，可全面负责工厂运作。

非标门厂长，薪酬面议

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常运营工作，保障生产流程平稳有序运行； 2. 持续优化生产工艺与流程，提高生产效率，确保产能达成并推动持续改善； 3. 负责团队的组织建设与日常管理，激发员工积极性，增强团队协作力与执行力； 4. 严格落实安全生产监管，确保符合相关法律法规及行业标准，杜绝安全事故发生。 【任职要求】 1. 熟悉家用跑步机类产品生产管理模式，具备独立应对和解决生产现场各类问题的能力，3年以上工厂管理经验（年龄30-45），有从零到一组建团队的经历； 2. 具备优秀的领导才能，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 具备扎实的品质管控、流程改进、综合协调及组织能力，善于分析并处理复杂问题。 【福利待遇】 1. 工作时间：午休2小时 周日固定休息 周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期：年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利：下午茶点、丰富零食、不定期团建出游、节日发放应季礼品等 4. 薪酬激励：社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境：提供开放舒适的办公空间，配备冰箱、微波炉等设施；团队氛围融洽，工作轻松无压 6. 法定假期：享受春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定节假日

广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 （上24休24） 装车2名 （上24休24） 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚（有经验优先录用） 联系电话☎：

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招工：2026年度找环保设备工人 电焊工，地址王少唐西首

喷涂生产主管 1,45岁以下，高中以上学历，熟悉塑胶喷涂工艺，能够独立预防/处理生产异常；2，精通各类油漆施工方法，了解测试标准；3，擅长精益生产，成本控制；4，善于沟通，快速组建团队，建立生产后备力量；5，合理调用资源，及时调整生产进度，管控交期；6，注重安全生产，预防安全事故。管理幅度：2条自动线，主要产品：塑件（3C类产品）灯饰开关，智能穿戴，小家电外壳 薪资福利:12 - 20K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

管理平开窗生产车间

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

招聘：订年后工人也可以年前来试活只要服从管理干活仔细不怕单价高.激光操作工3人.折弯工2人.发泡5人焊接工3人.后组装门3人清箱打包3人零工3名司机2名★工作认真负责，有工作经验者优先录用★主做制冷四六门平冷蛋糕柜阶梯柜熟食柜酒水柜工资每月底发放★咨询电话～

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岗位名称：氩弧焊师傅;学徒工;打杂工;打木包装工。岗位要求：1.氩弧焊师傅：具备专业的氩弧焊技能，熟悉相关焊接工艺，有工作经验者优先。2.学徒工：对厨具制造行业感兴趣，愿意学习者，具备基本的体力劳动能力。3.打杂工：负责工厂日常杂务，如清理现场，物品搬运等，勤劳踏实。4.打木包装工：负责产品的木包装制作，具备一定的木工基础。薪资待遇：工资月发，具体薪资根据岗位及应聘者能力面议，提供食宿。

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