
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
制冷机组生产工厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理食品质量管理汽车质量管理生产质量管理QC七大手法质量管理体系标准
1、具备良好的语言表达与协调能力,办事果断,注重流程,强调实效。
2、掌握专业技术,以技术赢得尊重,以道理服众,胸怀宽广,处事得体。
3、保持积极心态,工作充满热情,责任心强,文字功底扎实,撰写文件逻辑清晰。
4、深入问题本质,精准定位根源,采取有效措施彻底解决。
5、管理方式科学,车间机制设计富有创新且贴合实际,并持续推进落地执行。
6、强化管控力度,坚决抵制不良作风,严格控制生产成本。
7、坚持质量为先,追求效率提升。(建立完善的品质管理体系与高效生产运行机制)
8、人才保留、培养与发展纳入日常重点工作,持续推动团队成长。
9、妥善处理与外协单位及配套厂商的沟通、运营、协作与合作关系。
10、实时掌握并跟踪各外协厂加工质量及交付进度情况。
11、具备构建并夯实生产部、质检部及车间管理团队组织架构的能力。
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机台与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台机以上规模车间的实际经验;熟悉多种工程塑料的物性特征,尤其在防火材料应用方面经验丰富。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于分析并有效解决生产过程中各类问题。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理,对ISO管理体系有一定认知。
4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准,掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。
小工临时工
林区浇水,打杂人员1名
工资一天100,年龄60以下,八点到五点半,林区有房,住到林区房也可以
大约1个月,工期干满结账
主管
昆山市杰之力精密模具有限公司
招聘信息
本公司专业从事自动化零件及产品加工。因业务拓展,现在招聘以下岗位
1.生产主管1名,工资15000-18000 要求有编程和经验5年以上,能合理安排生产,优化程式和生产工艺。
2.操机师傅2名,工资12000 要求工作5年以上,能服从管理,配合加班。
3.线割师傅1名,工资12000要求工作5年以上,会报价,能服从管理,合理规划生产,
4.铣磨师傅1名,工资10000
公司福利月度聚餐, 享受社保、节日福利、法定节日带薪休假
工作地址:千灯立益路88号5号厂房
联系电话:田先生
急聘
操机临时工2名 工期2个月 要求3年以上工作经验!水货勿扰
CNC主管品检工
公司因生产需求,扩招以下岗位人员:
1. 生管(PMC):3名
2. 生产主管:2名
3. 机械设计师:2名
4. 品质工程师:1名
5. 检验员:6名
6. CNC师傅:6名
7. 铣床师傅:2名
8. 中丝师傅:2名
9. 车床技术员:5名
10. 车床操作工:10名
※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。
※ 包吃包住,缴纳社保,6天10小时工作制。
※ 南通工厂地址:南通市通州区三余镇茂芳九组,东海路与方江路的交叉路口
※ 联系电话:(同V)
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。
• 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏
• 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。
️ 核心技能
• 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。
• 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。
• 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。
• 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
• 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。
职责范围(工作内容)
• 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。
• 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。
• 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。
• 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。
• 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。
素质要求(软实力)
• 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。
• 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。
• 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责:
1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控
2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能
3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识
4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率
5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率
任职要求:
1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先
2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分
3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先
6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
质检员
招聘
烫唛管理 1名(有经验者优先)
服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验)
质检员 3名
联系电话:梁生 ()
QC主管(邛崃羊安) (MJ018829)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科原料药新药QC质量体系管理GMP认证
1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作;
2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导;
3、组织制定QC化验室日常管理制度,推动实施并持续优化改进;
4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况;
5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范,确定检验与监管机制,并开展相关质量培训;
6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件,并组织实施;
7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程,并落实执行、监督与检查;
8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作;
9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放;
10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程;
11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标,负责审核、跟踪推进及结果评估;
12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程,持续完善运作机制;
13、发起QC部门技改需求,协调资源推进实施,并参与验收审核;
14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准,组织高效开展检验与项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学等相关专业,全日制统招背景;
2、具备5年以上QC实际工作经验,专业基础牢固,熟悉GMP法规体系;
3、具备较强的抗压能力,良好的计划执行能力,以及出色的团队协作与沟通协调素质。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限冲床有生产管理经验
精通冲床完成作业流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实际工作经验。
2. 五年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及先进管理模式。
高薪聘线束工程主管
1-1.8万元/月
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 技术开发与全流程管理
· 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。
· 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。
2. 项目统筹与成本优化
· 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。
· 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。
3. 团队建设与管理
· 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。
· 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。
4. 质量体系与持续改进
· 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。
任职要求:
1. 基础条件
· 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。
2. 经验要求
· 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。
3. 核心技能
· 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。
· 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。
4. 综合素质
· 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。
· 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
生产车间副主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付
2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续
3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力)
4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作
具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的实施。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的执行落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,推进各项生产技术目标的实现。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
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