
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历要求:全日制大专及以上。
专业范围:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄与性别:原则上不超过40岁,能力优异者可放宽至45岁。
2.工作经历
需具备十年钢铁行业设备管理相关从业经历,其中包含三年以上基层管理经验,并曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业能力
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。熟悉热轧产线机械设备运行原理及维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升生产作业效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及AutoCAD等工具。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容:
1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1.基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。
年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。
2.工作经验
具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3.专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。
熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。
精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。
具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。
熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑;
⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
生产厂长
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
了解岗位详情请在8:00-17:00之间联系
公司是做废塑料加工颗粒的,产品是塑料颗粒
招生产厂长一名,主要负责管理生产质量、两个厂区物料摆放、安排生产等问题。
要求:有生产管理经验,最好懂塑料
薪资和上班时间面议
感兴趣可打电话咨询,欢迎来厂参观
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:丰富
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
淮安博远物流有限...招聘C照货车司机
5000-10000元/月
C照1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
中通快运物流招聘1名司机,负责收派工作,工作时间早上9点50至晚上8点左右,工资5000--10000,有经验者优先,工作地址在淮安南高速口边上忠义物流园
原标题:《中通快运》
打磨铆工工厂焊工氩弧焊
开发区长白班材料厂小时工
‼18-45周岁,只要工人‼
岗位
打磨工:20一小时,200-220一天
氩弧焊:25一小时,有焊工证即可
铆工:25一小时,会看图纸即可
5500—7000以上,预支
岗位优势:
1⃣可以带手机
2⃣可做可站,可预支工资
3⃣没有夜班,管理自由
4⃣不卡纹身、不卡案底
联系电话☎:
A2挂车货运司机趟结
淮安招聘13米半挂车司机,长期1名,工资按趟算,主要拉饲料,要求A2证,有资格证,身体健康,会盖雨布,人品好、有责任心一定要有责任心有诚意联系,不拖欠工资,怕辛苦的免打扰淮安
铆工工厂焊工氩弧焊
开发区长白班材料厂小时工
18-45周岁,只要工人
岗位
氩弧焊:25一小时,有焊工证即可
铆工:25一小时,会看图纸即可
5500—7000以上,预支
岗位优势:
1⃣可以带手机
2⃣可做可站,可预支工资
3⃣没有夜班,管理自由
4⃣不卡纹身、不卡案底
联系电话☎:
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:20K-30K
1、熟悉注塑车间各项流程及操作;
2、熟悉注塑工艺及特性;
3、熟悉设备PTM管理;
4、有外界专业资源(供应商、高级工程师人脉);
5、具备成本意识;
6、具备团队培养能力;
7、具备沟通协调能力;
8、大专及以上学历;
9、五年以上的从业经验,三年以上的的生产管理经验;
10、熟练操作办公软件:Word、Excel、PPT、Outlook,会操作UG、CAD等制图软件。
喷漆工主管
岗位名称:车间管理员(钢结构厂);抛丸管理;油漆管理;装车管理
岗位要求:1.具有钢结构厂相关工作经验2.年龄在2550周岁3.身体健康,踏实肯干
薪资待遇:1.薪资范围:40008000元(具体以实际工作能力面议)2.缴纳社保3.免费食宿,享受公司福利待遇
主管工厂技工生产技术员
招聘:生产管理类技术员
薪资:6000.0-6000.0
职位详情:
岗位职责:1、拆解细化生产计划、跟踪执行进度并协调资源保障衔接,2、日常巡查车间监督规程与安全规范执行、处理现场突发问题,3、参与质量巡检与物料消耗统计以管控质量和成本,收集整理生产数据形成报表并分析瓶颈提出改进方向,4、协助开展安全培训、配合团队建设及跨部门沟通,最终助力生产高效、合规且按质按量完成。岗位要求:1、本科学历,工业工程、机械、供应链等工科/管理类相关专业。2、了解生产计划、物料管理等流程,熟悉Office办公软件,具备基本数据分析能力;会ERP/MES、Python或工程软件者加分。3、能适应工厂环境,具备跨部门沟通协调能力与数据化问题解决思维,学习能力强。4、愿意从基层实践做起,吃苦耐劳、脚踏实地。
组长主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:12K-14K
岗位要求:
1、25-45岁,高中以上学历
2.5年及以上行业经验:5年及以上相关产品经验:3年及以上相同岗位经验:
3.具有很强的团队精神、能很好的协调及沟通配合各部负责人落实及完成公司各项工作。
4.懂注塑工艺、对塑胶原料的特性要求有一定的认识
岗位职责:
1.全面负责注塑部的生产运营、安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。
2.负毒组织本部门物料、班组长、技术员,日检讨周检讨生产会议。对生产异常、产能、工艺不断检讨并监督落实执行
3.负责统筹当班的技术指导,品质异常的分析及处理,对生产进行持续改善及工艺的创新。确保生产顺利进行
4.积极推动本部门技术、产能、工艺改善、车间管理的提升及改善,减少不良损耗及降低生产成本,逐步推行里化管理看板管理、配合公司的整体发展需求
5.根据实际需要提出注塑部新增人员的申请按岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工并搞好注塑部门的人力资源的管工作
6.负责技术员的安排、调度工作,保证快速换模提高机台稼动率,及提高生产达成率
7.统筹及维护及管理机器设备的正常运行
8.负责考核技术员的工作绩效及技术人员的技术培训
9.负责对各工段员工按年度计划作培训,提高人员整体素质,及做好消防、安全培训,做好各岗位的安全防护措施,消除生产家全隐患,监督及落实,确保家全生产
10.负责推动5S全员参与管理工作,提升车间5S现场管理水平,做到物品摆放有序,标识清浙,提升企业形象
11.每周对生产异常、生产效率、成本进行统计汇报
12.制定下周工作计划
13.每月对生产异常、生产效率、成本进行统计分析、汇报
14.制定下月工作计划
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队完成既定生产任务,达成生产目标。
6.负责产量相关数据的统计与记录工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点交五险
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时;
2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付;
3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化;
4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作;
4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作认真细致,具备较强的责任心
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。
3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。
4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。
6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。
7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。
8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
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