
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上
2.精益管理知识,贯彻到日常行为
3.执行力强
4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先
4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上精益生产
职位描述:
1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标;
2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作;
3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告;
4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性;
5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题;
6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进;
7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作;
8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备;
9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作;
10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。
任职资格:
1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑;
3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。
4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验;
2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论;
3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验;
4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历;
5、承接工厂管理部战略方向,推动各项管理措施有效落地执行;
6、主导饲料生产相关制度与标准的建立,优化生产流程体系;
7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度。
4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识,贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
不锈钢焊工工厂焊工
招聘湖北荆州不锈钢焊工,待遇包括包吃住和长白班,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,请联系鄢经理。
急招年前,月6000普工,工作轻松,
5500元/月
普工免费培训夜班补贴餐补社保包住月结
【招聘岗位】生产操作员、质检员等普工岗位。
【工作时间】白班8:00-19:30,夜班:8:00-7:30(具体班次根据现场排班有30分钟左右的错峰),中饭吃饭1小时,下午15分钟休息发放下午茶,月休息4天
【吃住情况】提供免费住宿,有厂车接送。
【薪资待遇】18+1(餐补)元每小时,夜班补助10元/天,满勤奖150元/,月综合工资5500左右。
【招聘要求】年龄:18-45以内,18-50以内,能适应两班倒,(面试不能穿拖鞋短裤短裙)
【其他福利】:①当天安排公寓宿舍,四人间,空调洗衣机独立卫浴和阳台,水电平摊。②免费下午茶:每天发放零食、面包、矿泉水,夏天有绿豆冰沙、西瓜、冰棍等。③节日慰问:春节、端午节、中秋节等多个节日发放慰问礼品。④完善的晋升机制,员工可通过内部竞聘选择各种管理类、高级技师、等多种发展通道。
家装门窗技术厂长
9000-12000元/月
主管厂长3-5年中专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,协调人力、物料与设备资源,保障生产顺畅运行
4.监控产品质量与成本控制,持续改进工艺水平,降低损耗率
5.带领管理团队建设,组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备制造业管理工作经验,有厂长或主管岗位经历者优先
2.熟悉生产管理流程,掌握现场管理、质量控制和安全生产相关知识
3.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效应对突发情况
4.责任心强,具备良好的领导力和团队管理意识,适应快节奏工作环境
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
主管大专及以上
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
会计包装工主管工厂文员普工
诚 聘
本厂铝材厂因业务扩展急招以下岗位
1.财务部会计主管1人,财务函数运用,金碟ERP使用, 待遇可面议
2.挤压机手2人、班长1人,90/127棒,订单爆满。正式工做到放假,年底结清。
3.铝材厂成品仓班长1人,主要负责成品仓出货,5500-7000;
4.文员1名,主要负责文书类工作处理,会PS,熟练办公软件,5000.
5.保安1人,60岁以内,身体健康, 15天转一次班。
6.包装工4人正式工,年底可结清。
以上全员社保,包吃住,2人一个套间。
福利:月度员工生日会,户外活动(旅游),优秀员工奖等
联系人:曾小姐 电话:,有者打电话联系
工作地址:四会南江工业园永盛路10号 (恒基电缆对面)与三水交界,马房桥附近。
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责:
1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导;
2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求;
3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作;
4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具;
5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务;
6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导;
7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况;
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。
2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。
3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。
4.无实际养殖经历者请勿投递。
污水处理员
5000-6000元/月
厂务经验不限中专及以上化工
1、根据工艺标准及安全规范执行作业
2、能够适应夜班工作安排
3、具备一定体力作业承受能力
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责:
1、负责生产环节的统筹与管理;
2、执行每日盘点工作,及时更新相关数据;
3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议,协同相关部门沟通推进,力争实现零库存目标;
生产总监
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
行业经验:具备机械设计与制造相关背景,熟悉非标零件加工流程,有模具生产环节的实际工作经验
任职要求:负责公司生产全流程管理,包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调
教育背景:全日制本科及以上学历,机械类或管理类相关专业
生产总监
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
行业经验:具备机械设计及制造领域工作经验,熟悉非标件加工流程,掌握模具生产工艺环节
任职要求:负责企业生产全流程统筹管理,根据实际需求优化生产排程,协调人力与物资资源配置
教育背景:本科及以上学历,机械类或管理类相关专业,全日制毕业
跟单员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作,
跟进生产进度,整理汇总相关表格,
协调沟通客户事宜
主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。
有服装厂工作经验者优先考虑!
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生
2025届校招大学生
2025届校招大学生
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工作职责:
1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标;
4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题;
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任职要求:
1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲;
3、愿意服从区域内工作调配;
4、适应夜班及轮班制工作安排
栏目概述
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