岗位名称：质检员（大专以下学历）；混凝土质量管理工程师。岗位要求：1.具备商混企业混凝土质量管理工作经验；2.年龄限制在40岁以内；3.具备一定的原材料检测、混凝土试配及中控室设备操作技能。薪资待遇：月薪高于5000元。

招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

职位描述： 1. 负责机加工全流程品质管理； 2. 搭建与维护质量体系，制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常，推动品质改善。 4. 管理质检团队，达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求： 2，三年以上品质管理经验，对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度，熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3，有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强，抗压能力强 4，熟悉办公软件，略知UG/CAD等软件

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责： 1、依据公司生产目标，编制装配段日/周/月度生产计划，保障产品准时交付。 2、跟踪生产执行过程，优化产线排布，提高设备使用率及整体生产效能。 3、负责装配段现场运营管理，涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。 4、及时处理生产中出现的异常情况（如设备停机、工艺偏差、品质异常等），维持产线平稳运行。 5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求，监督作业标准化执行，减少产品不良率。 6、协同品质部门开展不良品原因分析，推动改善措施有效实施。 7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作，提升人员技能与团队协作能力。 8、落实安全管理制度，开展安全教育培训，实现生产全过程“零事故”目标。 9、管控生产物料消耗，制定并推行降本增效举措，降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验，熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备数据统计与分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点。 5、执行力强，能适应高节奏、高强度的生产工作环境。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，抗压性强，拥有快速响应问题与决策的能力。

岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发货流程； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力，以及良好的问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

岗位职责： 1、依据公司标准，按时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支撑销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产规范，并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作，确保流程顺畅、运行有序； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、落实公司成本管控方针，积极推动厂区降本增效，在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支； 8、参与企业重要经营管理决策，提供可行性分析与建设性意见； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力； 6、拥有较强的带教能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作踏实主动； 8、须有食品行业从业背景。

岗位职责： 1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

厂区新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-40岁，月薪6500-7500 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

招聘装车工3名。工作地点位于湖北荆州江陵旋转窑。提供带空调的宿舍，每月准时发放工资。

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湖北荆州要机修工，洗沙场，工资一万多，联系方式张总，

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招聘道路检测员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。证书及社保能够配合注册。应聘前需提供证书注销证明及无其他证书外挂的查询截图。近期能到岗，签订合同，并将证书注册到公司。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任安排的工作。薪资福利：检测员月薪7500-8500元，检测师月薪8500-9500元，具体视证书专业及工作经验而定。购买五险及社保。每月带薪休假4天，省外人员可每两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。招聘人数：检测员与检测师各10名。因业务发展需要，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。表现优秀、能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇相应提升。工作地址：安徽省合肥市、巢湖市、宣城市，江西省上饶市，湖北省荆门市。

质检员优先考虑拥有公路八大员证人员。优先考虑拥有5年以上同类岗位经验人员持有C1及以上驾驶证，能自驾外出办公、跑现场。工作严谨、责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。男女不限！年龄限制：在45岁以内，在50岁以内！。在部门主管指导下完成公路工程各岗位所应遵守职薪资福利:薪资：面议福利：、带薪年假、出差补贴、定期培训晋升空间：劳务好包→劳务派遣→转正式工招工人数:1名景宁高速公路项目，全职，简历投递邮箱：工作地址:云南省思茅市景谷县

纳雍混凝土公司：招试验室质控兼操作一名，有贵州混凝土试验员上岗证优先，（无证或证过期有经验者公司免费培训第一次），工作认真负责，具有责任心。公司包食宿、二人一个房间，有社保。试用期6000一个月，试用期合格后6500元/月。联系电话：

招聘：试验室技术员（质控兼操作）：要求能独立开盘，有中级职称更好，会开车，5年以上经验，包吃住，包早餐宵夜！工资：6000-6500元地址：湖北省随州市兴随建材联系电话：

主要负责材料进场、质量把控、对接试验室。

年龄45岁及以下，大专以上学历，具备5年以上磷化工、磷复肥或新材料方向研发工作经验； 熟练掌握实验方案设计、数据统计分析以及小试、中试放大相关技术，可独立承担新产品的开发与新工艺的研发任务； 熟悉PFD/PID图纸绘制、工艺流程模拟，具备专利撰写及论文发表能力； 具有良好的创新意识、项目推进能力及跨部门协作经验； 拥有大中型化工企业研发工作经历或取得科研项目成果者优先考虑。

工作细致负责，积极主动，掌握基础电脑操作， 跟进生产进度，整理汇总相关表格， 协调沟通客户事宜

双胞胎集团现招聘： 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养； 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作； 任职条件 1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑； 2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干； 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点：荆州市锣场镇

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养，及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划，涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案及职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业工作计划的制定与实施，包括中长期设备维护方案及机电设备运行操作规范。 4、建立并优化部门各级员工的工作流程，确保其执行准确且高效。 5、建立健全设备安全管理规章及突发事故应急响应机制。 6、提供专业技术指导与任务分配，定期开展技术考核，组织员工专业知识培训与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过42岁，具备机械维修与管理相关背景； 2、有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用； 3、工作态度积极，能承受工作压力，责任心强，服从管理，具备团队管理能力； 4、严格遵守安全操作规程，具备良好的人员调度与协调能力

具备发酵车间生产实践经验，掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程，熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护，有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。 1、掌握微生物发酵基本原理，熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范，具备较强的无菌控制能力，能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录； 2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置，完善各项管理制度，按公司生产计划组织安排，确保各项目标顺利达成； 3、负责车间人员的日常组织与调配，科学安排岗位分工，优化人力资源配置，提升生产效率，落实成本管控措施； 4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作； 5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳