工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹，涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常，保障生产进度与产品品质稳定； 3.组织设备的定期保养与维护，同时开展员工操作技能培训，持续优化生产效能； 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

负责车间生产运营

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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职位概述 本职位为公司核心管理岗位，承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务，全面负责生产各环节的统筹管理，打造高效、稳定的生产体系，保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理：全面统筹工厂生产流程，科学制定生产计划与排班安排，确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目：主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施，依托数据分析持续优化生产过程，保障产能稳定增长，满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制：严格执行出口产品品质标准，构建覆盖生产全过程的质量管控机制，压降不良品率；结合自动化水平优化作业流程，有效控制物料及人力成本，实现降本增效。 4. 团队建设与管理：统筹一线员工及基层管理人员配置，根据扩产规划搭建匹配的组织架构，落实人员招聘、培训、激励与留任工作，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验，有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验，可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果，具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作，掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力，擅长一线队伍的组建、激励与保留，熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强，抗压性强，沟通协调能力良好，能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历，理工科或食品相关专业优先，曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源，推动产品价值最大化。

1、品质管控：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产统筹：负责日常生产业务的组织与管理，协调现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场运营：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本控制：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，专业不限，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、能力素质：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他条件：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你将有机会成长为： 1、卓越管理者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务带头人：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务按时按量完成，达成计划执行率100%。 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品质量标准，指导现场规范操作，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节； 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训，持续提升产线运行效率； 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件，具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

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诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要，现面向社会公开招聘储备管理人才，欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位：储备管理（2名）岗位职责：1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作；2.统计分析考勤与档案相关数据，协助主管做好员工服务支持工作。任职要求：1.招聘对象：听力、言语及轻微肢体人士，男女不限；2.年龄20–35岁，大专及以上学历；3.具备丰富的手语翻译能力，态度端正，作风正派；4.能熟练操作办公电脑软件；5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先；6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑，或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇：月薪3500–4000元，另加伤残补助240元/月；法定节假日带薪休假；按规定缴纳社保。工作时间：行政班工作地点：郑州报名方式：联系人：李老师联系电话：（同号，听力言语残友可添联系）欢迎有意者来电或咨询！

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

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岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

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1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责： 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅