一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。

工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行，依据订单情况及产能状况制定排产方案，并实时调整以保障交付时效。 2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理，通过周转效率评估优化库存配置，减少积压风险。 3. 监控生产现场进度，联动采购、制造、物流等环节，快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。 4. 搭建生产运营数据跟踪机制，定期编制计划完成率、库存状态等分析报表，为管理提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验，精通生产计划制定及物料需求计划（MRP）运作逻辑。 3. 熟悉库存控制策略，具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效协调资源并推进问题闭环处理。

个人特质： 1.深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2.强烈的责任心，对工作高度负责； 3.细致稳重，注重工作细节与准确性； 4.较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5.钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6.良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 专业技能经验： 1.具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2.拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3.对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4.善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5.熟练掌握相关软件，如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6.持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7.具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8.拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责： 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2.团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3.制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4.组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5.组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6.负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7.负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8.负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9.负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11.负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13.负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14.完成领导交代的其他任务。

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

金属制造型工厂管理经验 任职要求1： 1. 机械制造与设计、工艺工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上相关行业工作经验 3. 熟悉下料（锯床/火焰/激光等）、铆焊、机加工（龙门镗铣床/加工中心等）、表面处理（喷漆/喷塑等）等生产工艺流程 4. 有项目管理背景者优先考虑，具备风电塔筒内饰件生产管理经验者优先 岗位职责： 1. 全面主持工厂日常生产运营，保障生产计划的高效推进与落实； 2. 组织构建并持续完善生产管理体系，优化作业流程，提高生产效率与产品品质； 3. 统筹协调生产、质量、设备、安全、仓储等职能部门的联动运作； 4. 负责工厂运营成本管控，推动实施各项降本增效举措； 5. 监督安全生产责任制度执行，确保符合国家法律法规及企业规范要求； 任职要求2： 1. 拥有制造业生产管理实践经验，了解工厂整体运行机制； 2. 熟悉精益生产、5S管理、质量控制等现场管理工具，具备实际改善能力； 3. 具备优秀的组织协调、团队领导及应对高压环境的能力； 4. 具备系统化思考能力，可独立分析并解决复杂运营管理问题； 5. 工作责任心强，具备优良的职业素养与管理领导力。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

1. 制定并执行公司层面的生产计划，确保生产活动有序高效推进 2. 统筹生产全流程运作，协调各配套职能部门提供支持，督导车间具体实施 3. 汇总并审核各部门提交的基础资料，为生产计划编制提供数据支撑（如：原材料清单、工艺路线、生产定额、废品率等） 4. 组织落实临时性生产任务，管控临时任务的工时定额，合理控制非计划性工时占比 任职资格： 1．学历要求：工业工程、金属制造、企业管理等相关专业本科及以上学历 2．工作经验：5年以上工作经历，其中至少3年从事生产管理相关工作，具备同行业知名企業从业背景者优先，条件可适当放宽 3．技能要求： A. 具备扎实的生产管理、成本管控、设备运维及车间现场管理实践经验； B. 熟悉金属制造领域的技术知识体系； C. 熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用； D. 了解现代企业管理体系中的模块构成、业务流程及管理方法； E. 具备较强的组织协调、分析决策与应变能力，责任心强 4．行业要求：机械制造行业 5．具有PMC管理实操经验，能够结合ERP、APS系统推动落地者优先

唐山留置看护员 直招 岗位：留置看护护员 要求：男女不限，35周岁以内，大专及以上学历；退役军人中专即可 薪资：月到手4000-4500，入职五险一金 作息：长白双休、作息规律，法定节假日正常休 地点：唐山市区、玉田，就近分配 名额有限，招满即止 联系电话

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丰南区序章·花屿花艺店【职位名称】高级花艺师/花艺经理【薪资福利】3000-7000元/【联系电话】

负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施，保障生产进度与产品品质达标； 具备电路板相关基础知识，可完成精细锡焊操作，能排查常见电路故障； 熟练掌握激光焊接技术（具备金属焊接、氩弧焊等实际经验）；了解常用金属材料特性。 任职要求： 1.02学历与专业：不限学历，机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验：3年以上仪器制造领域生产管理经历，熟悉仪器生产各环节流程（如零部件加工、装配、调试）及相关质量规范。 3.02综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力；有团队管理实践，能有效带动员工积极性；抗压性强，可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求：持有安全生产类证书（如安全管理人员证）者优先考虑；能适应生产车间一线作业环境。

招聘岗位：企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管； 招聘要求：汽车线束工作经验，大专及以上学历；45岁以下，男女不限 薪资构成：1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间：每月15日 上班时间：长白班，9-7点，周日单休 吃住福利：包吃住

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

另：园区招聘豆制品生产厂长，管理经理，水电综合维修等人员 咨询电话

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

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招聘：普工，装卸工 薪资：5000-7000元/月 【职位名称】普工，装卸工 【招聘人数】2人 【薪资福利】5000-7000元/月 【招聘条件】会开天车优先 【工作内容】装卸钢板、上料下料、打包修磨

岗位名称：搬运工；车床/铣床/冲床/实操；磨工。岗位要求：搬运工：1.学历：初中。2.工作职责：货物转运。3.薪资待遇：月薪4200-5300元。岗位要求：车床/铣床/冲床/实操：1.学历：初中。2.资质：需车床中级证书。3.薪资待遇：月薪4300-6000元。岗位要求：磨工：1.学历：初中。2.工作职责：配件打磨。3.薪资待遇：月薪4300-6000元。

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岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

震翔热轧扁钢，因生产需要招，轧机工一人，打捆工一人，出捆码垛工一人，月薪8000—12000元。要求服从管理，肯吃苦耐劳想挣钱的朋友加入。有工作经验的优先，先到先得。 联系☎： 同步

河北鼎晨农业集团食品厂直招（非中介） 车间普工 车间流水线上料倒玉米粒，挑选 工作简单男女不限 提供住宿免费中午饭 工作时间7:30-18:30

【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】 岗位职责： 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了； 2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改； 3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足； 4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上； 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。 任职要求： 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率； 2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严； 3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意； 4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

一、岗位职责 1. 战略与规划：立足标识导视行业特性，制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标，密切关注行业前沿动态，引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念，推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理：科学组织与调度标识导视生产全流程，优化生产排程，保障生产顺畅高效；严格执行生产成本控制计划，针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略，降低生产成本。 3. 质量与工艺把控：建立并完善标识导视质量管控体系，确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范；主导质量改进和工艺优化项目，解决标识制作过程中的技术难题，推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理：统筹生产设施设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，保障设备正常运行；制定并落实安全生产制度；落实环保要求。 5. 团队建设与管理：负责生产团队的组建与管理，精准招聘需求的技术、管理人才；制定针对性培训计划，提升团队制作专业技能与管理水平；建立科学的绩效考核与激励机制，打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持：协调与设计、销售等部门的沟通合作，确保供应及时、产品交付达标；组织新产品开发和试生产工作，评估生产可行性；进行生产数据的统计与分析，为企业决策提供有力支撑；及时解决生产过程中的问题和纠纷，制定应急预案，妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理：严格执行生产现场5S管理，营造安全、整洁、有序的生产环境；定期评估生产绩效，制定改进措施，不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 （一）硬性技能 1. 基本条件：年龄30 - 45岁，大专及以上学历，广告设计、机械制造、工业设计等相关专业，或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验：10年以上工作经验，其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力：熟练掌握质量管理方法，能运用质量检测工具进行产品检验；熟练运用数据分析工具，优化生产决策；拥有成本控制意识，熟悉标识材料市场行情，能有效降低生产成本；善于制定生产计划，合理安排设备、人力等生产资源；了解行业相关法律政策，确保生产活动合法合规；熟练操作办公软件，能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 （二）软性技能 1. 责任意识：具备高度的责任心和敬业精神，对工作任务全程跟踪、精益求精，对生产的每一个环节都做到极致负责，确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理：拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，培养专业人才，打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调：沟通协调能力强，能与设计部门探讨标识工艺实现方案，与销售部门对接客户需求，实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变：具备良好的决策能力和问题解决能力，面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况，能基于数据与经验果断决策；善于发现并解决生产现场问题，迅速应对突发状况，灵活调整生产策略。 5. 创新精神：持续学习行业新知识、新技术，具备创新精神，积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力：作为标识导视行业关键岗位，深度参与企业核心运营，能够在行业内积累广泛资源与人脉，提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间：紧跟标识制作技术发展趋势（如智能标识、环保材料应用等），有机会主导前沿技术在企业的落地应用，推动企业技术革新。 3. 成果可见性：通过优化生产流程、提升产品质量，直接为企业创造显著经济效益，个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长（工厂总经理/厂长） 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐，厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品（防护手套、面罩、工作服、安全鞋等） 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划，结合岗位需求与个人优势，提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会，倾听员工想法与建议，助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动，营造和谐团队氛围，增强团队凝聚力与归属感 。

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。