
GRC 技术生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、识读GRC/UHPC产品施工图,制定生产工艺方案
2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收
3、监控生产各环节工艺执行(搅拌、喷射、养护、脱模)
4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测
5、编制质量检验报告,跟进并处理质量问题
6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范
任职要求:
大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先;
2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验,熟悉预制构件制造流程;
掌握GRC/UHPC完整工艺体系:配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺;
具备建筑图纸识图能力,可完成工艺交底与现场技术指导;
能推动生产计划执行,合理安排人员,管控现场运作,提升产能与效率;
善于产品质量控制,有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题;
熟悉原材料技术标准,具备配方优化与成本控制能力;
了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑;
具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维,能应对生产突发状况;
责任心强,抗压性好,具备团队协调与管理能力,适应工厂生产安排
冲焊厂负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良生产计划管理质量管理焊接工艺
职责描述:
● 全面负责金属件厂(涵盖焊接、冲压弯管、电泳、汽车底座组装)的运营管理;
● 组织各车间持续优化生产流程与人员安排,提升作业效率与产出效能;
● 统筹落实生产计划执行,确保各阶段生产目标按时保质完成;
● 实施全过程质量监管,监督各工位严格依照作业指导书规范操作;
● 建立并完善质量管控机制,保障产品符合既定品质要求;
● 推行现场规范化管理,确保生产区域达到6D6S管理标准;
● 落实各车间安全生产责任制,强化安全风险防控;
● 统筹管理能源消耗及设备运行维护,保障设施稳定高效运转;
● 快速响应并妥善处理生产过程中的突发问题与紧急状况;
任职要求:
● 具备5年以上汽车行业冲压焊接车间管理实战经验;
● 精通焊接技术,熟悉二保焊工艺,包含人工焊接与机器人自动化焊接;
● 掌握连续冲压工艺流程及相关技术要点;
● 大专或以上学历;
职位福利:包住、餐补、节假日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助
生产副总,工装夹具设计师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC
招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
技术总监加车间厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科车辆底盘受力分析 车架设计 挂车 拖车
挂车,车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。
污水处理厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理水处理工艺
工作职责:
全面负责污水处理厂的日常运营与管理工作,确保出水水质稳定达标,严格执行国家及地方环保相关法律法规。
牵头推进污水处理工艺优化和技术改造,攻克复杂废水处理技术瓶颈,提高系统运行效率,降低能耗与运维成本。
制定并落实设备巡检与维护保养方案,保障设施设备安全可靠运行,最大限度避免非计划性停机情况发生。
统筹团队管理与人才培养,开展专业技术培训和安全教育考核,持续提升员工专业水平与安全生产意识。
完善厂区应急预案体系及风险防控措施,高效应对突发环境问题,确保生产运营安全可控。
环保厂负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、具备五年以上大型化工企业污水处理工作经验;
2、在污水处理领域取得过突出成效;
3、精通团队管理,具有优秀的组织协调能力;
4、大专或以上学历;
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓WMS化工仓储管理团队管理安全合规管理
工作职责
1. 负责化工原料、中间体及成品在库内全流程的管理,确保出入库、盘点及存储各环节符合规范且数据准确。
2. 持续优化仓库空间布局与作业流程,提高库存周转效率,控制并降低仓储运营支出。
3. 组织并推进仓储团队的日常运作与技能培养,制定标准化操作规程,提升团队协作效能。
4. 严格落实化工类仓储安全管理规定,定期实施安全巡查与应急演练,有效防控各类安全隐患。
5. 与生产、采购、物流等相关部门保持紧密协作,协调处理物料供应与库存管控中的跨部门事项。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理或化工类相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上化工领域仓储管理工作经验,掌握危险化学品储存标准及安全作业要求。
3. 熟悉仓储管理系统(WMS)操作,具备基础数据分析能力,能够通过数据驱动运营优化。
4. 有团队管理背景,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。
5. 具备强烈的责任感和安全意识,能严格执行化工行业法律法规及相关企业管理制度。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实际工作经验。
2. 五年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及先进管理模式。
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
二保焊长期
招聘:招聘二氧焊工提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人苏庄招聘二氧焊工,自动焊工,若干名,男女不限手脚麻利,要长期不爱请假的优先,信息自RQR.cn联系电话:
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。
2.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3.对生产全过程进行监督,落实质量管控机制,确保产出符合企业规范要求。
4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作热情。
5.组织设备的日常维护与保养工作,降低故障发生率,保证生产稳定运行。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备独立统筹车间运作的能力。
2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。
3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效推动团队完成目标。
4.重视安全生产管理,具备现场安全管理及事故防范实践经验。
5.熟练操作生产相关管理软件,可独立完成生产数据的编制与分析工作。
下料工
7000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴社保包住3-5人月结
负责车间的下料工作。要求50岁以下,能够吃苦耐劳,服从车间管理。包食宿,综合收入在7到9千,上保险,按时发工资,福利待遇优厚。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
高薪汽配厂普工日结280免费被褥包吃包住溜达岗
8000-10000元/月
操作机台汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
外资汽配厂 日结+日结253+绩效平均280/天
当天安排住宿
月薪8500以上 年薪8-14万!!!
公司全自动化生产 员工看机台生产配件
为宝马,法拉利,奔驰,奥迪名牌汽车提供配件
福利待遇:包吃包住,年底双薪,带团队,项目奖金,多次晋升机会,鼓励内部创新
厂区内三个食堂免费一日四餐
- 综合月薪8000-8500元
- 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补
自定义福利:免费吃住 体检报销 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间
蓝牙耳机装盒300一天下班结/包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科JavaC#jQueryJavascript前端开发后端开发Windows
技术要求:熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言,具备MySQL、Oracle数据库的使用经验
学历要求:全国统招本科一批及以上学历
岗位职责:
负责医院数字化HIS系统的功能设计、开发实施、性能优化及系统缺陷修复工作
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力,能够快速掌握并应用新兴技术;
2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力;
3. 适应能力强,踏实肯干,具备承担重要工作任务的韧性;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作流程推进任务;
5. 主动积极,发现潜在问题能及时反馈并提出改进建议;
6. 具备良好的团队合作意识,可与各级领导及同事保持良好协作;
7. 具备基本编程能力,至少掌握一门编程语言,有医疗信息化领域从业经历者优先考虑;
8. 能够接受出差安排;
工作地点:天津市、沧州市、石家庄市、包头市、呼和浩特市、郑州市
公司待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、周末双休、出差补贴、电话补贴、差旅费用报销、加班酬金(含法定节假日加班及项目外勤加班),部分区域提供住宿支持
职位福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、双休日、绩效奖励、加班补贴
栏目概述
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