铸造厂生产管理，要求要有不低于5年工作经验，善于和工人沟通，单独管理全厂安全生产经验

工作职责： 全面负责污水处理厂的日常运营与管理工作，确保出水水质稳定达标，严格执行国家及地方环保相关法律法规。 牵头推进污水处理工艺优化和技术改造，攻克复杂废水处理技术瓶颈，提高系统运行效率，降低能耗与运维成本。 制定并落实设备巡检与维护保养方案，保障设施设备安全可靠运行，最大限度避免非计划性停机情况发生。 统筹团队管理与人才培养，开展专业技术培训和安全教育考核，持续提升员工专业水平与安全生产意识。 完善厂区应急预案体系及风险防控措施，高效应对突发环境问题，确保生产运营安全可控。

挂车，车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。

工作职责 1. 负责化工原料、中间体及成品在库内全流程的管理，确保出入库、盘点及存储各环节符合规范且数据准确。 2. 持续优化仓库空间布局与作业流程，提高库存周转效率，控制并降低仓储运营支出。 3. 组织并推进仓储团队的日常运作与技能培养，制定标准化操作规程，提升团队协作效能。 4. 严格落实化工类仓储安全管理规定，定期实施安全巡查与应急演练，有效防控各类安全隐患。 5. 与生产、采购、物流等相关部门保持紧密协作，协调处理物料供应与库存管控中的跨部门事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理或化工类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上化工领域仓储管理工作经验，掌握危险化学品储存标准及安全作业要求。 3. 熟悉仓储管理系统（WMS）操作，具备基础数据分析能力，能够通过数据驱动运营优化。 4. 有团队管理背景，具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。 5. 具备强烈的责任感和安全意识，能严格执行化工行业法律法规及相关企业管理制度。

沧州门窗厂 招车间制作主管 要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺，手艺过硬，有车间管理经验，能统筹安排生产、把控质量。 薪资优厚，月结准时不压薪，包住，活源稳定。

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师 会三维建模 或者PLC 两者会其一都可以 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘车间管理一名，要求对数字敏感，能排产，上挂，

岗位内容： 1. 组织并优化生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实际工作经验。 2. 五年以上制造业企业高层管理经历，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及先进管理模式。

一、基本要求 1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验，有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。 2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。 二、专业技能 1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。 2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。 3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力，能妥善处置重大投诉及突发情况。 三、管理素养 1. 具备团队管理经验，可组织实施培训、绩效考核与员工激励，有效带领品质团队完成任务。 2. 拥有良好的跨部门协作能力，能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。 3. 文字表达与报表制作能力强，可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。 4. 结果导向，能设定品质目标并推动落实，兼顾服务风险控制与品质成本管理。

职责描述： ● 全面负责金属件厂（涵盖焊接、冲压弯管、电泳、汽车底座组装）的运营管理； ● 组织各车间持续优化生产流程与人员安排，提升作业效率与产出效能； ● 统筹落实生产计划执行，确保各阶段生产目标按时保质完成； ● 实施全过程质量监管，监督各工位严格依照作业指导书规范操作； ● 建立并完善质量管控机制，保障产品符合既定品质要求； ● 推行现场规范化管理，确保生产区域达到6D6S管理标准； ● 落实各车间安全生产责任制，强化安全风险防控； ● 统筹管理能源消耗及设备运行维护，保障设施稳定高效运转； ● 快速响应并妥善处理生产过程中的突发问题与紧急状况； 任职要求： ● 具备5年以上汽车行业冲压焊接车间管理实战经验； ● 精通焊接技术，熟悉二保焊工艺，包含人工焊接与机器人自动化焊接； ● 掌握连续冲压工艺流程及相关技术要点； ● 大专或以上学历； 职位福利：包住、餐补、节假日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助

钢结构管理厂长 要求有管理经验

新区盐百小家电组招聘小猿学习机导购员一名薪资待遇：底薪2400绩效300底薪100提成多劳多得工作时间：8小时制年龄要求：18—35周岁公司福利：过节福利，团建活动电话：

西辛店招二卯，二宝焊工各3名联系电话

招运维电工1名；工作范围：锅炉房高低压配电柜、换热站配电柜、变频器、循环泵、补水泵等维修保养工作（非供暖季除本职工作外配合运维队《冬病夏治》工作），持证上岗。公司提供吃住；住宿环境好，工资面议。工作地址：河北黄骅南大港管理区。联系电话：

找司机多名，跑新疆，熟悉路线装卸流程东光上车，电话

【招聘岗位】钢结构工人【薪资待遇】8400-10000管饭【工作内容】制作安装【岗位要求】能上高【工作地址】河间【联系方式】【公司名称】钢结构联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

岗位职责 1. 尾部排产与进度统筹 根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表，合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序；把控尾部整体出货节奏，杜绝订单积压、错期、漏单，同步车缝车间、业务部出货进度。 2. 尾部全流程进度跟进 跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程；每日统计尾部产能，及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常，协调车缝车间加急处理返工货品，保障按期出货。 3. 尾部全程质量把控（核心重点） 负责成衣尾查全流程品控，重点核查绣花、印花、洗水工艺品质： ① 洗水：核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准； ② 印花：检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污； ③ 绣花：查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质； 同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵； 统一尾部查货做工标准，培训尾部查货员工，及时分拣次品，登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改；降低尾部返修率、客诉次品率，保证出货品质达标。 4. 尾部人员协调与现场管理 管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员，安排工位分工，合理调配人手；解决员工工艺疑问、工序矛盾，规范尾部5S现场秩序，提升尾部整体出货效率。 5. 资料核对与内外对接工作 核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细；对接生产跟单、业务，同步尾部产能、品质、出货进度；做好尾部返工记录（绣花/印花/洗水不良单独台账）、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。 任职要求 1. 2年以上服装工厂尾部管理经验，熟悉针织/梭织尾部全套工序，懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准； 2. 精通服装尾部全套验货标准，能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫，精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷，能针对性处理返修； 3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表，可同时统筹多批次订单出货； 4. 管理沟通能力强，能管束尾部员工、严格抓成品品质，赶货期抗压能力强； 5. 细心有责任心，擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题；中小工厂尾部统筹管理经验优先。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

诚聘丨玻璃切割机操作员5500--6000工作内容：在玻璃切割机上输入尺寸，能良好的分配员工搬运岗位要求：会电脑操作，从事过玻璃厂经验优先，有过管理经验者优先上班时间：早8点--12点1点半--6点半

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5.管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

沧州南皮变速器厂 长白班招工 班次：早8点—晚8点，纯长白班，免体检 年龄：16-55周岁，不限，接收寒暑假工 薪资：15元/小时，计件日薪240-280元，月薪7000-9000元 福利：三餐、住宿全免费 福利：每10天可预支500元，每月30号准时发薪 地址：河北沧州南皮县

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

【河北通泰沥青科技有限公司】装卸工年龄：30-50岁基本工资4000，试用2个月后，包食宿，有工作经验优先，吕桥周边村优先）有绩效提成。-公司地址：河北省沧州市黄骅市吕桥镇吕北村河北通泰沥青科技有限公司联系电话：于（直接打电话就行）【

任丘城东招聘车间工人。岗位：生产空调配件，要求年龄30-45岁，不爱耽误，活简单易学有人教。长期或短期均可。薪资按小时计费，长期工后期转为计件。工作时间旺季为11个小时。零工岗位：招聘1名，要求年龄30-50岁，持有C1驾驶证。日常工作包括搬卸等零活以及偶尔开车送货。薪资为每小时15/20元。工作地点：任丘市长丰镇蔡村（津保路附近）。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制与生产进度监控； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。