
品质管理负责人
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限QE全面质量管理体系
1、负责落实并执行公司各项制度与流程要求;
2、负责公司质量管理体系的正常运行与日常维护,推动纠正预防措施及持续优化工作的实施;
3、负责搭建质量管理相关规范(包括流程、职责、绩效指标、作业指导书等),并监督贯彻执行;
4、负责组织开展质量体系及质量控制相关的培训工作;
5、负责质量监督、审核工作,明确质量责任认定,并实施相应的质量处罚;
7、负责主导关键供应商的评估与审批;指导并配合处理重大客户投诉事宜。
车间管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1、配合车间主任编制车间月度及周度生产计划,将生产任务、质量要求与消耗指标细化分解至各班组,跟踪班组生产进度,协调处理生产环节中的衔接问题,保障生产任务按期达成。
2、监管车间关键工艺流程(如两段全附聚分解、过滤、除杂、氢铝仓储运等)执行情况,核查各岗位工艺参数(温度、压力、液位、流量等)是否在规定范围内,及时识别并处理工艺异常(如结疤堵料、参数波动、物料泄漏等),确保工艺运行平稳、产品品质达标。
3、负责车间现场日常管理,推进6S管理落实,规范物料定置存放、设备清洁及作业区域卫生,防止跑冒滴漏和物料浪费,排查现场安全隐患,保障生产环境整洁、有序、合规。
4、监控生产相关数据(产量、质量、能耗等),分析生产过程中存在的短板,提出改进措施,协助车间主任推动节能降耗、降本增效工作实施,持续提升生产效能。
5、统筹各班组与岗位(分解槽上/下、过滤、除杂、仓储运等)间的协作运行,解决班组间作业衔接问题,确保整个车间生产流程连贯顺畅,避免工序中断。
6、协助车间主任落实安全生产责任制度,监督安全管理制度与操作规程的执行,检查岗位人员劳保用品(耐碱防护服、防护镜、耐碱手套等)佩戴使用情况,制止违章与冒险作业行为,并对违规现象及时纠正处理。
7、主导日常安全隐患排查,聚焦设备泄漏、电气隐患、消防风险、作业环境等问题,建立隐患记录台账,跟进整改闭环,重点防控高温、强碱、机械伤害、粉尘暴露等主要风险因素。
8、组织车间日常安全教育与岗位安全交底,协助开展应急演练,增强员工安全意识与应急响应能力,确保掌握泄漏、烫伤等突发事件的应对流程。
9、负责车间安全事故的现场应急处置、初步调查与上报,事故发生时迅速启动应急预案,组织救援,查明初步原因,落实整改措施,防止类似事故再次发生。
10、监管车间危险废物(有机物拦截物、废弃药剂、废滤布等)的分类储存与规范转运,确保符合安全与环保管理标准。
11、协助制定设备日常点检、定期检修与维护保养计划,监督各班组及维修岗位执行设备点检与维保任务,检查设备运行状况,保障设备完好率与稳定运行。
12、监督设备故障处理过程,接到故障反馈后及时组织维修力量排查修复,跟踪检修进展与质量,确保设备尽快恢复正常运转,降低非计划停机时间,重点关注易结疤、易磨损设备的维护状态。
任职要求:
1、年龄35-50周岁,冶金、化工、机电等相关理工科专业
2、熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等)
3、具备扎实的化工工程与工艺专业知识,熟悉化工生产流程及工艺控制,具有本行业五年以上工作经验
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,确保各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,保障生产符合安全规范及防疫制度;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入现场开展工作,实时掌握一线生产动态,及时发现问题并组织协调解决;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
压滤车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1、配合主任编制车间月度及周度生产计划,根据赤泥压滤实际运行情况,将生产任务细化至各班组及具体工序(包括赤泥进料、压滤脱水、滤饼卸运、滤液回收等),明确质量要求、进度节点与责任分工,跟踪计划执行过程,确保各项生产任务按期达成。
2、协同监督车间各生产环节的规范操作,重点监控赤泥进料浓度、压滤工艺参数、滤饼含水率、滤液回收品质等关键指标,及时发现并处理堵料、漏料及工艺异常等问题,协调资源突破生产瓶颈,保障系统连续稳定运行,重大异常情况第一时间上报主任。
3、负责所辖范围内的生产数据收集、整理与分析工作,定期汇总生产进度、质量表现、物料消耗等信息,对比计划目标查找偏差,提出可行性优化建议,辅助主任科学调整生产调度,持续提升生产效率与产品品质。
4、监督检查各班组对工艺参数的执行情况,发现偏离立即采取管控措施,确保生产实现稳定运行、高效产出、低耗节能与安全作业的目标。
5、协助主任完善车间安全环保管理体系,参与制定操作规程和应急处置预案,组织落实安全培训、技术交底和应急演练,增强员工安全环保意识与突发事件应对能力。
6、督促员工按规定佩戴劳动防护用品,严格执行岗位安全环保操作规范,杜绝违章指挥、违规操作行为,对发现的不安全行为及时制止、纠正并报告主任,配合实施相关考核奖惩机制。
7、协助主任推动赤泥压滤工艺优化和技术升级,参与开展工艺试验,改进赤泥预处理方式、压滤参数设定及滤布选型方案,提升压滤效率,降低滤饼含水率,提高滤液回收水平,促进技术创新成果在生产中的应用转化。
任职要求:
1、年龄30岁以上,冶金、化工、机电等相关理工科专业背景
2、熟练掌握常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等)
3、具备扎实的化工工程与工艺专业知识,熟悉化工生产流程,有本行业五年以上工作经验
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 严格落实安全生产与文明施工规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,熟悉产线操作流程;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够及时应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队精神,能积极推动团队协作并提升整体工作绩效。
系统门窗厂厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹断桥铝系统门窗及别墅门的生产计划、进度与质量管控
2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低物料损耗与运营成本
3. 组织车间团队建设与员工培训,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5.定期分析生产数据,向公司管理层提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有断桥铝系统门窗厂管理经历者优先
2.熟悉型材加工、组角、密封、喷涂等核心工艺及国标/行标质量要求
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有相关管理类证书者更佳
沉降车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、全程监控沉降生产各环节,掌握沉降槽运行、絮凝剂配制、控制过滤等关键工序动态,及时协调处理物料供给、工序配合及设备运转中的问题,确保生产流程顺畅稳定。
2、设立车间质量控制节点,对进料浓度、絮凝剂投加量、沉降速度测试、末次附碱、精液浮游物等核心质量指标实施实时监管与抽样检查,快速识别并纠正质量异常。
3、协同质量管理部门开展质量核查、数据分析与优化改进,针对质量问题和不合格产品,组织相关人员追溯原因,制定并执行纠正与预防措施,避免同类问题再次发生。
4、组织开展车间安全知识培训、环保政策宣导及突发事件应急演练,增强员工安全作业、职业健康防护和环境保护意识,监督劳保用品规范佩戴。
5、推进车间节能减耗与减排工作,合理控制药剂、水、电资源使用,按标准处置生产过程中产生的废料与废水,确保排放达标合规。
6、负责生产数据的汇总、分析与报送,每日整理产量、处理量及物料消耗情况,定期编制生产运行分析报告,为管理决策提供数据支持。
7、对生产过程实施监督管理,重点检查工区工艺流程执行、沉降槽清淤及设备操作规程落实情况,并进行考核评估;
8、围绕生产工艺管理、指标调控、员工操作技能培训等方面开展工作,严格遵守工艺纪律,监督和评价员工日常操作行为,保障生产高效平稳运行。
9、具备对生产、质量、安全方面隐患的现场制止、整改督促及上报权限。
任职要求:
1、氧化铝或冶金类相关专业背景,具有3年以上氧化铝行业工作经验
2、熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等)
蒸发车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1、配合车间主任拟定并落实车间生产计划,保障生产任务有序推进,兼顾生产与设备管理工作。
2、统筹安排车间日常生产运作,监督并指导员工作业,确保各岗位人员严格执行标准操作流程。
3、跟踪生产流程运行情况,优化作业环节,提升生产效率,控制生产成本。
4、承担生产设备的日常维护保养工作,快速响应设备异常,提出可行的技术改进方案。
5、负责车间各类生产数据的采集、整理、分析及报表编制,按时提交相关统计信息。
6、协助车间主任开展日常管理事务,落实人员培训、6S执行及安全生产相关工作。
7、熟悉车间工艺流程与设备操作规范,掌握必要的安全生产知识。
8、巡查作业现场,监督员工按规程操作,发现违规或安全隐患立即制止并纠正。
任职要求:
1、冶金、化工、机电等相关理工科专业背景
2、熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等)
3、具备扎实的化工工程与工艺理论基础,了解化工生产流程,具有本行业五年以上工作经验
叉车工
今天面试[庆祝][庆祝]招聘叉车司机,需要叉车证。电叉油叉都有,45周岁以下。长白班管三餐住宿220/天!工作地点:空港电话:(同)
熟悉工厂管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验新能源经验房地产/建筑经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂区包装工人员管理(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
锡山区招聘驻场经理 工资6000+
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求有过驻场管理经验,负责工厂现场管理,有较强的沟通协调能力
详细可电话咨询
全屋定制厂长
8000-12000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2. 优化生产流程与工艺标准,提升产能效率与产品合格率
3. 管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核
4. 协调供应链、设计部及销售端,确保订单准时高质量交付
5. 落实安全生产责任制,环保合规执行
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作
3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及突发事件处理能力
5. 学历不限,有同行业5年以上生产管理经验者优先
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
搬运工力工工厂搬运工
工厂招工,,需认字的,50岁以下,开泵关泵,安全意识强的,心细,有责任心的,管吃管住,月工资5000至5500元,现在工作地点,南皮,以后搬回东光
☎
健身器材组装工
6000-10000元/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结其他
招聘
岗位: 销售。 2500-6000
组装工人 4000-7000
木工 一天150
打磨工人 一天150
工人 一天120
待遇:底薪提成+全勤奖+奖金+年底分红+公司不定期团建
管吃住,宿舍空调,冬暖夏凉
岗位要求:销售:健身器材,主要针对健身馆,瑜伽馆,体貌端正,肯吃苦,有良好的沟通和学习能力,热爱健身者,熟悉各种APP软件。
组装,打磨,木工:55周岁以下(男女不限),吃苦耐劳,有责任心,上进心。(聋哑人优先)
地址:河间市龙华店乡小柴村南北大街最南头
联系电话:
(微信同步)
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验
服装厂招工
东八里庄村北原曲港高速档案室,招学徒工 18-55 岁,有经验者优先,预计招工40名左右,先来先得,学徒工有补助,具体补助金额面议。有时间长,责任心强的。提升车间主管,补助翻倍,实行计件工资,多劳多得,欢迎前来就业,共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右
现主要招上领的 转边的
联系人刘经理
联系人张经理
二保焊工厂焊工工厂搬运工
本厂招工,吊篮焊工,下料工、
①下料、装卸工2名计件工资6000-9000
②二保悍工2名计件工资,8000-12000
地址.陈庄镇李口村
包覆工/坐岗/高薪/工作轻松
7000-10000元/月
汽车厂车间免费培训包吃包住11-20人
岗位名称:包覆工
岗位职责:
1.主要工作包汽配内饰皮子容易上手,生产汽车零部件,坐岗作业,工作环境为恒温车间,环境舒适;
2. 按照生产流程完成指定操作任务,确保产品质量与生产效率;
3. 遵守车间管理制度,8:00-8:00。
任职要求:
1. 不限,年龄50周岁以内;
2. 服从岗位安排;干满7天后离职需提前一个月打申请
3. 无经验可,新手需完成两周实习期,老手试用期一周。
薪资福利:
新手月薪6K-7K,熟练工1w。
2. 提供双人间住宿,免费工作餐,工作服免费发放;
3. 每年组织员工体检。
吃住全免普工新手小白可进320/天有专人培训
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结长白班可带手机
【岗位职责】
·操作简单,轻松不累,无需经验,上手快。
【职位要求】
·年龄20-42岁(大两岁可以提前报备),男女不限,有二代有效身份证原件
·学历不限,身心健康
【薪资福利】
·综合工资8000--9000元每月
·可短期、可长期、可日结、可月结,离职随走随结
·包吃包住,食堂种类多,住宿4-8人间,空调洗衣机齐全,独
立卫生间
【面试流程】
·上午面试,中午体检,下午安排宿舍,次日培训入职
·外地朋友可先安排临时宿舍
焦油厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹、质量监管及交付周期控制,保障客户订单准时交付。
2. 编制厂区布局方案并推动落实,监督执行过程与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化资源配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 具备5年以上化工行业管理岗位工作经验,具备优秀的规划、组织与统筹协调能力。
2. 掌握现代化生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
4. 有煤化工或焦油加工体系管理经历者优先考虑。
技术总监加车间厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科车辆底盘受力分析 车架设计 挂车 拖车
挂车,车辆设计。勾臂挂车。车厢。会受力计算。让车身结构轻量化。从而减轻成本。们的挂车从载重3吨到18吨类型。多种车型。还需要长期研发。后期担任车间副总一职。产品是出口产品。国内对这一块是空白的。东西非常好卖。欢迎有志之士过来合作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海兴工厂管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘沧州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。