1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1.独立完成油漆工作，包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。 2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。 3.能够根据工作需要，选择合适的油漆材料和设备，确保油漆工作的效率和质量。 4.需要根据工作环境和要求，确保油漆工作符合安全标准和环保要求。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆喷涂技术，能够独立完成油漆工作。 3.对油漆材料和设备有一定的了解，能够根据工作需要进行合理选择。 4.能够遵守工作场所的安全生产规定，确保个人和团队的安全。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责: 1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

邕宁区蒲庙汽车零部件厂正式工 可安排暑假工 周一到周五下午2点半安排面试 一、上班可带手机上班 包住，有餐补14元/天 1.普工操作工招200人招聘要求:18-45岁，男女不限，面试通过需要体检！，服从安排，能适应倒班，购买五险一金！ 2.工作内容:生产负责汽车配件的上料、下料，选别、贴膜，包装、清洗、开机等工作，工作简单易上手 3.薪资待遇:计件工资180-260元[红包]/天，保底每天170元[烟花]月工资5000左右，15号发工资 4.食宿情况:伙食补贴14元一天到饭卡，包住水电平摊 5.上班时间: 8.点-20点两班倒 每个班次吃饭休息两小时，不加班️ 6.工作地点:邕宁区蒲庙 7.面试需带上身份证原件，不穿拖鞋短裤 上班地址：广西壮族自治区南宁市邕宁区蒲庙镇良信路6号

清渣，打磨，

【雇主招聘】1、水电学徒工主要工作：跟着师傅做布线管薪资待遇：3000元2、设计师助理1名要求：会画CAD，不限性别，可接受应届毕业生薪资待遇：3000-5000元工作地址：柳南西环建材市场联系方式：王女士

保利店招暑假工一名，，上班时间:早班上午9点到下午5点，晚班下午2点半到10点半，8个小时，工资80元，工作内容，前后场体验区巡场.收拾卫生.协助同事做好销售.看场，有游乐场经验的优先。。

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1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

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因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

打磨工22/时 冲压工18-22/时 注塑工16-20/时 焊工25-30/时 机械手20/时 质检员17-20/时 装配工20/时 普工16-20/时 操作工18-22/时 折弯工18/时 机加中心6-7K 数控工5-6K 悬挂焊22-25/时

想学习焊工的可以来 零经验 包吃包住 操作工：21元/小时+1000元入职奖励 冲压工:21元/小时 装配工:20元/小时 柳东基地： 操作工22元/小时+1000元入职奖励 冲压工:22元/小时 装配工：20元/小时 以上包吃工作餐，提供住宿。可周结500-1200元

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柳东日结工240块/天 工作：汽车座椅零配件组装/海绵操作工 薪资待遇 日结工：240/天（满足点对点出勤） 上班7天后，第八天开始每天日结240块，剩下的发薪日发完 小时工：20/小时 上班满一周后可天天领日薪100，剩下的发薪日发完 可自选长期工或日结工模式 招聘要求：18-49岁，男女不限，能接受倒班 吃住：包吃免费工作餐（四菜一汤），提供住宿

1、普工20元/小时 （含满月补贴） 2、悬挂焊24元/小时（7天内21元，21+3元） 3、打磨工:22元/小时（含满月补贴） 4、两班倒，餐费2元/餐（从工资扣），提供住宿。 5、18-50岁，男女不限，无需体检

能看懂图纸，会拆单，现场组织人员开展生产

柳东花岭电子厂可以每周预支1000元！ 薪资18元/时，月综合5000-6000元 18-45 岁，组装、检测岗位，上手简单！ 两班倒，月休4天，享受节假日福利 包两餐、提供住宿，空调车间！ 地址：柳东新区花岭工业园

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河西汽车内饰厂 【企业简介】：汽车内饰件装配工作 【员工工资】: 薪资待遇：19+1元/小时（旺季奖励) 【年龄要求】：18-40岁，男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳。 【上班模式】：两班倒。 【其他福利】：上满七天后，每周可预支500。 【吃饭】：包吃工作餐 【住宿】：暂无宿舍 【工作地址】：河西工业区 有意向请联系，可以先发工厂资料视频先看