岗位职责： 1.负责激光下料和折弯的整体管理，确保生产流程的高效运行。 2.排序和优化下料计划，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.跟踪生产进度，确保所有订单按时完成。 4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验，能够进行相关产品的生产和维修。 5.可以接受加班，以满足生产需求。 任职要求： 1.有较强的组织能力和管理能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。 3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在加班的情况下保持高效的工作状态。

1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历，工作态度认真，勤奋务实，富有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应一线工作环境，服从管理安排； 2、实习期不少于6个月，通过考核后可转为正式岗位，享受与正式员工同等的薪资福利待遇； 3、定岗方向包括：生产管理、技术类岗位（如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等） 欢迎应届毕业生投递应聘

计划排产实施，人员管控，5S现场管理等

岗位职责： 1.独立完成油漆工作，包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。 2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。 3.能够根据工作需要，选择合适的油漆材料和设备，确保油漆工作的效率和质量。 4.需要根据工作环境和要求，确保油漆工作符合安全标准和环保要求。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆喷涂技术，能够独立完成油漆工作。 3.对油漆材料和设备有一定的了解，能够根据工作需要进行合理选择。 4.能够遵守工作场所的安全生产规定，确保个人和团队的安全。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺，提升产品品质并有效控制制造成本； 3. 组建高效运作团队，带领并培养生产队伍，增强团队执行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验； 2. 了解制造业相关规范与标准，掌握质量管理体系相关内容； 3. 具有较强的分析判断与问题处理能力； 4. 拥有优秀的沟通协作技巧，善于调动团队积极性。

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

岗位职责: 1. 负责食品（以酸笋为主）生产过程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全规范。 2. 组织并指导生产人员开展工作，监督生产进度与作业质量。 3. 负责生产设备的日常维护管理，确保设备稳定运行。 4. 对生产中出现的问题进行分析研判，及时采取应对措施，保障流程顺畅。 5. 推动生产部门与其他职能单位的协作，实现产品按时交付与高品质输出。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成任务。 2. 熟知食品加工流程及相关法规标准，具备扎实的质量与安全管控意识。 3. 具备出色的生产问题识别与处理能力，可快速响应突发状况。 4. 能够良好衔接跨部门协作关系，提升整体运作效率。 5. 具备团队培养经验，能够指导成员提升专业技能与综合素养。

招聘：生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划，安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善，并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件，确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。

柳东24块/时+1000块钱 不用经验 主要生产汽车零配件不用经验 普工19.4块/时+1000块奖励 悬挂焊、机器人操作工21块/时+1000块奖励 涂装24块/时+1000块奖励 二保焊27+4块高峰＝31块/时 （二保焊会焊） 每周预支400-1000块钱 要求：男 18-49 岁女 18-44 岁 包吃工作餐提供宿舍 能接受倒班

桂林七星区长白班电子厂 【薪资待遇】长白班16元/小时，综合薪资4500-5500元！可借支不体检坐班空调车间。 【其他福利】: 吃饭：工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 住宿：可提供住宿，水电平摊，有热水空调 【工作内容】： 公司主要生产光纤连接器产品，包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位。空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 16 -43岁，16-35 岁，动手能力强，工作主动性强。常规情况下周日单休，月休四天！ 【工作时间】:8:20-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟)

柳州市城中区招背栓干挂石材点工，，

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柳州危险品公司招A2危险品夫妻驾或自带押运员也可以2组高栏工资准时发固定工资16000一个月

河西沃尔玛酒店招楼层服务员1名，3200至3500元1月

拖车司机工作地址:柳东工业区两班倒19.4元18-49岁，两班倒，经验不限

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

梭织 棉针织 管理人员 以及工人

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

1. 薪资：纯计时计薪，18-22元/小时，工时稳定，综合月薪5500-6600元，每月固定日期发薪，按月准时发薪，包吃包住，长白班为主，活简单轻松，坐班作业，每月正常休息，新手可入职。 2. 食宿：免费包吃包住，宿舍设施齐全。 3. 作息：班次可选，工作强度低，操作简单易学，无需经验。 4. 福利：节日福利齐全，管理宽松，岗位长期稳定。

薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。

岗位职责： 年龄：20~40岁，男女不限 岗位：操作工，数据员，打包，仓管员 薪资福利： 底薪2200+加班工资（平时19/时，周末25/时，法定38/时） 月入6000+，月底25-30号准时到账 额外补贴300元/月，晚班每天多拿10元 部分岗位还有津贴加成，一金！ 工作时间： 7:30-7:30两班倒，年轻有活力 全新宿舍6人一间，空调热水器独立卫浴 木制床铺干净整洁，下班还有家的温暖

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

流水线内包车间 20 人：运粉、流水线分装，长白班 15元+1元/小时 （满勤 + 在职）年龄 22-49 岁 投料岗位：1 人 年龄 30-49 岁 16元+1元/小时 （满勤+在职）+岗位津贴100元/月 8个小时外加班按20元/小时 包工作餐 需要办理健康证，工厂免费办理 早班：8：30-17：30（要求加班） 中班：17：00-01：00 ️️️目前长白班 要求：能接受加班 ️️️要求能接受后期倒班，站班工作 着装要求：穿防护服、帽子、口罩、标准鞋子（工厂安排）

招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选择) 一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，每周可借支300-500元，特殊情况可以借支工资的百分之70! 二、公司简介:本厂主要生产新能源汽车音响/显示屏/后视镜/车灯部门：生产 组装 测试 安装 质检 搬运。普通工衣/工作环境舒适! 三.工作内容 1.后勤部:组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单(两班倒!!保底薪资5500） 2.生产部:CNC操作，质检，清洗，组装，操机等岗位无需经验(两班倒!!保底薪资6000) 四、[招聘要求】 1、16岁一50岁(看若年轻大龄工乜可以接受) 2、有本众一代分证(临时身份证也可》无工作经验、生手湖手均可、做事简单一看就会 五福利待遇； 1.标单:住宿为6-8人一间，住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水，热水器等。 2.伙食:员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤. 3.车间环境:1、车间配有:饮水机，休息间，车间配有中央空调(冬暖夏凉)，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松不严格。 (辞工提前七天

柳南汽车基地多岗位可以安排 企业主要做汽车零配件 岗位： 质检：19.4块/小时（不要经验） 涂装普工24块/小时（不要经验） 冲压/叉车/悬挂操作工：21块/小时（不要经验） 二保焊：27块/小时（熟手） 长白班岗位：综合薪资5000左右（不要经验） 包吃有住宿，男女不限

奖励 6.26-7.10 入职新员工，连续 3 个月（7/8/9 月）每月额外补贴 2 元 / 时入职奖励，每月 30 号核对在职补发上月补贴，暑假工同步享受该政策： 焊工基础 18 元 / 时 + 2 元补贴；装配、普工、数控等辅助岗 17 元 / 时 + 2 元补贴 二保焊需熟手，其余岗位有无经验均可 两班倒8:00–20:00，每日10–12小时 河西车间（柳南） 悬挂焊/冲压/机器人操作工21元/小时｜二保焊24元 数控/装配/检验/拖车19.4元｜叉车21元｜打磨19元 柳东车间（工价更高） 悬挂焊/冲压/机器人操作工22元/小时｜二保焊28元 数控/装配/检验/拖车19.4元｜叉车21元 薪资：工时，每周可预支500元 周结工价少1元，月结每月21–25号发薪 福利：包工作餐，免费住宿4–6人间 空调、热水器、独立卫浴齐全，可带手机，有吸烟区 工作地点：柳南河西工业园、柳东新区工业园

柳工叉车长白班，买五险，各种福利 招聘岗位及薪资 1.质检员6人 中专学历，会看CAD图纸、熟练使用检具/量具 160元/天（8小时） 4500-5500 2.下料工/切割工10人 要求会开激光切割机/精细等离子，有焊工证 200元/天（8小时） 6000-8000 3、电焊工30人 持焊工证 230元/天（8小时） 6000-9000 4、钻工8人 有数控设备/冲压钻工经验 200-210元/天（8小时） 6000-8000 5、物流分拣/库工10人 有相关经验，持叉车证优先 155/天（8小时） 4000-5500 6、普工30人，修磨，打磨，刮腻，挂钩，清箱等岗位，统一称为普工 不需要经验 165元/天（8小时）4800-6000 7.装配钳工20人，(有叉车证优先) 180-200元/天（8小时） 5000-6000 发薪日：20-25号。每月封顶预支1000元 要求：18-45岁，注：电焊工无证40岁以下，有证55 岁以下 三、员工福利 1.入职缴五险，保障齐全 2.伙食补贴165元/月，，加班餐免费，提供住宿 3.交通补贴100元/月高温补贴（6-10月，250元/月）全勤奖500/月（高产能月份会有） 4.工会福利完善、节日礼品发放、厂区环境好、岗位长期稳定

岗位详情： 主要生产汽车座椅配件，新能源排气系统及零部件 上班八点到八点，工时多工资高 包吃工作餐，提供住宿，月综合薪资6500-7500 工作日每天预发100， 要求：男 18-42 岁，女 18-35 岁，身体健康 工作地址：柳东花岭